Особисті дані приховані

Корнієнко
Інна Миколаївна

м. Черкаси

Ел. почта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Головний бухгалтер ( бухгалтер) для середнього та малого бізнесу .
Працюю з юридичними та фізичними особами на різних системах оподаткування.
Спеціаліст по побудові нових податкових моделей «з нуля», аналізу діючих бізнес-моделей та впровадженню законних методів оптимізації.

Освіта – Вища економічна, спеціальність «Економіка і управління», ЧДТУ.
Курс «Облік для Головного бухгалтера», Школа адміністративного управління Г.Зіміної, Київ.
Курс «Внутрішній аудит»,2023р. М.Кавин
Тренінги та семінари з питань оподаткування. Черкаси, Київ.
Електронні видання.

Досвід роботи:

Останні три роки (до вересня 2026 ) працювала головним бухгалтером групи компаній (11 юридичних осіб (загальна система оподаткування з ПДВ) + ФОП (2,3 група).
Напрямок: авто бізнес, оптова торгівля, послуги, виробництво, ЗЕД, складське господарство,оренда та інші види діяльності.
В 2025 та у 2026 роках успішно проходила аудиторську перевірку на посаді головного бухгалтера середнього підприємства з позитивним результатом.

Загалом маю досвід роботи більше 20 років. Більше 10 років працювала головним бухгалтером. Є досвід роботи і єдиним бухгалтером. Маю знання і досвід достатні, як для перевірки роботи підлеглих так і для самостійного виконання завдань.

Працювала з такими податками та зборами: ПДВ, ПнП, ЄП, ВЗ, ЄСВ, ПДФО та інші, плата за землю (4 група, облік в агросекторі).

Маю певні досягнення на професійній ниві:
• Успішний досвід ведення обліку декількох суб’єктів одночасно ( в т.ч. ФОП).
• Запровадження обліку «з нуля» з побудовою грамотної податкової моделі, що закономірно привело до оптимізації оподаткування.
• Налагодження обліку виробництва (2 зміни, виробництво харчових продуктів), що дало можливість контролювати собівартість та збереження сировини.
• Налагодження обліку готової продукції та роботи складу (інвентаризації щотижня), що привело до відсутності крадіжок.
• Відновлення обліку .
• Автоматизація процесів в обліку(написання ТЗ для програмістів).\
• Виявлення точок внутрішнього контролю.
• Налагодження комунікації бухгалтерської служби з іншими підрозділами компанії.

Навички роботи з програмами та електронними ресурсами – BAS, 1С, M.E.Doс, Електронний кабінет платника податків, офісні програми.
Бухгалтерські програми знаю на рівні достатньому для написання технічних завдань для програмістів та зменшення кількості ручних операцій (що приводить до зменшення кількості помилок та оптимізації кількості працівників). Розумію, що таке інтеграція та працювала з налагодженням даного процесу.

Що отримуєте Ви, запрошуючи мене в Вашу компанію?
У вас буде фахівець, який:
• Визнає, що для бізнесу первинною є комерційна складова;
• Будує облік під діяльність компанії (шляхом написання облікової політики, що враховує специфіку діяльності, в рамках закону);
• Має професійне судження і розуміє, що одна з його головних функцій - збільшення активів підприємства;
• Може оптимізувати оподаткування (законним шляхом);
• Може пояснити, навчити, проконсультувати співробітників компанії;
• При необхідності, може налагодити документообіг і відновити облік;
• Знає, як побудувати ефективну комунікацію підрозділів компанії з бухгалтерією;
• Має зареєстрованого ФОПа (з відповідним КВЕДом) , 3-ї групи, що дає право надавати бухгалтерські послуги ( і відстоювати інтереси роботодавця під час перевірки) без включення до штатного розпису (що приводить до економії Вашого фонду оплати праці мінімум на 22%);
Крім вищесказаного, ви отримуєте людину відповідальну і глибоко віддану справі, якою вона займається.
Що важливо для мене:• Чесні і взаємовигідні взаємини з роботодавцем;• Дружний колектив однодумців;• Перегляд розміру фінансової компенсації при зміні розміру мінімальної зарплати або індексування суми винагороди при зміні курсу валюти.
Особисті якості:
Прагнення до особистого розвитку і професійного росту.• Комунікабельність. • Активна життєва позиція.• Відповідальність.• Спрямованість на результат. • Принциповість.• Вміння працювати в команді.• Здатність і бажання швидко навчатися.• Здатність і бажання аналізувати бізнес-процеси.• Здатність проконсультувати і навчити співробітників.

Розмір гонорару залежить від потреб замовника.
В наявності рекомендації роботодавців та клієнтів.
Додаткова інформація – по запиту.