Андрій

А|Г

АНДРІЙ ГУСАЧЕНКО
РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ ПЕРСОНАЛУ

Житомир, Ukraine [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

О С В ІТА ДОСВІД РОБОТИ

ГА ЛУЗЕВЕ Мережа аптек РЕГІОНА ЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ
МАШИНОБУДУВАННЯ. січ 2025 - Зараз ПЕРСОНА ЛУ
ІНЖЕНЕР Київ
• -розробка та впровадження рекрутингової
СНУ ім. Даля /
політики та стандартів для регіону
Сіверськодонець / 2020
• -аналіз ефективності роботи персоналу та
• Інженер за спеціальністю
розробка систем мотивації для підвищення
«Галузеве машинобудування»
продуктивності рекрутерів.
• -управління командою HR-спеціалістів та
підтримка комунікацій між філіями регіону.
НАВИЧКИ
• -координація процесів підбору, адаптації та
навчання персоналу у регіоні.

• -проведення аудитів персоналу та розробка
Управління персоналом
заходів з оптимізації кадрових ресурсів в
регіоні.
Робота з постачальниками
• -забезпечення ефективного обліку та
кадрової документації відповідно до
Організація переговорів
регіональних норм та політик підприємства.
• -впровадження стратегічних ініціатив для
підвищення мотивації та залучення
МОВИ працівників у регіоні.
• -підготовка регулярної звітності по
показниках підбору, адаптації та плинності
Українська кадрів

• Моніторити плинності кадрів, причини
звільнень і впровадження коригувальних
заходів. Планування та розрахунок ФОТ для
ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ нових торгових точок, розрахунок
преміальних моделей.

Дата Народження:
03 квіт 1997 Мережа аптек МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНА ЛУ

черв 2023 - груд
• -організація процесу підбору, адаптації та
2024
Київ навчання нових співробітників.
• -координація роботи з ведення кадрової
документації та ведення обліку персоналу.

• -співпраця з керівництвом для оптимізації
організаційної структури та підвищення
ефективності роботи команди.

• -ведення кадрового резерву-пошук та підбір
персоналу, зосередження на ефективному
процесі
• приведення кандидата до оферу

Маслопресовий МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНА ЛУ
завод ТОВ
• -управління процесом найму, підбору та
«Оліяком»
адаптації персоналу для
серп 2022 - трав
2023 • забезпечення ефективної роботи компанії.
Дніпро
• -аналіз показників ефективності персоналу
та розробка заходів для їхпокращення.

• -комунікація з підрозділами для координації
кадрових процесів і підтримки корпоративної
культури.

Пенсійний фонд ГОЛОВНИЙ СПЕЦІА ЛІСТ ВІДДІЛУ З
України ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙ
вер 2021 - бер
-організація та координація процесів
2023
Рубіжне призначення пенсійних виплат
відповідно до чинного законодавства.
-ведення обліку та обробка документів для
призначення пенсій, перевірка правильності
заповнення документів.
- підготовка звітів та аналітичних матеріалів
щодо призначення пенсій для керівництва.
-контроль за дотриманням термінів та
процедур у процесі розгляду заяв на
пенсійне забезпечення.
-моніторинг законодавчих змін у сфері
пенсійного забезпечення та
впровадження їх у роботу відділу.

ГРК "Golden КЕРУЮЧИЙ
Palace"
• -заключення угод з клієнтами та
лют 2019 - бер
постачальниками
2021
Сіверськодонецьк • -ведення ділового листування-робота з
постачальниками (замовлення необхідної
продукції та ведення звітності)
• -ведення касового обліку та супутньої
звітності

• -управління персоналом
• -розробка та впровадження стратегічних
планів розвитку ГРК "Golden Palace" для
підвищення ефективності роботи.
• -організація роботи маркетингових кампаній
для залучення нових клієнтів та підтримки
лояльності існуючих.

• -аналіз фінансової звітності та прийняття
рішень щодо оптимізації витрат і збільшення
прибутку підприємства.

• -впровадження системи мотивації та
навчання персоналу для підвищення
продуктивності роботи