Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20848612/

Досвід роботи

Соціальний працівник

з 01.2026 по 11.2026 (11 місяців)
Янголи спасіння, БФ, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Оцінка потреб клієнтів: первинна оцінка та аналіз життєвих обставин вразливих верств населення (ВПО, пенсіонери, багатодітні сім'ї, люди з інвалідністю).
• Кейс-менеджмент: розробка, впровадження та моніторинг індивідуальних планів соціального супроводу та догляду.
• Консультування бенефіціарів: надання інформаційної та психосоціальної підтримки з питань отримання соціальних послуг, пільг та гуманітарної допомоги.
• Взаємодія з інституціями: перенаправлення та особистий супровід клієнтів до медичних закладів, органів соцзахисту, юристів та волонтерських організацій.
• Кризове втручання: надання невідкладної соціально-психологічної допомоги особам, які опинилися в складних життєвих обставинах (СЖО).
• Документообіг: ведення особових справ, реєстрація бенефіціарів у спеціалізованому програмному забезпеченні, підготовка звітів та відповідей на запити.

Спеціалист психо-соціальної підтримки

з 10.2024 по 01.2026 (1 рік 4 місяці)
Дніпровська ліга соціальних працівників, Підгородне (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Надання безпосередньої психосоціальної допомоги
• Проведення індивідуальних та групових сесій із психосоціальної підтримки для людей, які опинилися в складних життєвих обставинах (ВПО, постраждалі від війни, діти, особи в кризових ситуаціях).
• Надання першої психологічної допомоги (ППД) у кризових та екстрених ситуаціях.
• Оцінка психосоціальних потреб бенефіціарів для розробки індивідуальних планів супроводу.
• Фасилітація груп взаємодопомоги, тренінгів із життєстійкості та управління стресом.
Розробка та реалізація програм/заходів
• Організація та проведення рекреаційних, арт-терапевтичних та соціальних заходів для дітей та дорослих з метою зниження рівня стресу та соціальної ізоляції.
• Розробка та адаптація методичних матеріалів, інформаційних сесій та воркшопів із ментального здоров'я.
• Створення безпечного та інклюзивного простору (Safe Space) для взаємодії та інтеграції бенефіціарів у громаду.
Менеджмент кейсів та координація (Case Management)
• Ведення та супровід випадків (case management): ідентифікація осіб, які потребують спеціалізованої допомоги, та їх перенаправлення (referral) до профільних спеціалістів (психотерапевтів, юристів, медичних чи соціальних служб).
• Взаємодія з іншими гуманітарними організаціями, державними установами та партнерами для комплексного вирішення проблем клієнтів.
• Участь у засіданнях робочих груп із питань захисту (Protection) та психосоціальної підтримки (MHPSS).
Звітність, моніторинг та оцінка (M&E)
• Ведення конфіденційної документації та бази даних бенефіціарів відповідно до етичних стандартів та політики захисту даних.
• Моніторинг ефективності впроваджених активностей за допомогою опитувань, анкетування та зворотного зв'язку.
• Підготовка регулярних звітів (тижневих, місячних) про виконану роботу для керівництва та донорів.

Фасилітатор

з 06.2022 по 10.2024 (2 роки 5 місяців)
Save the children, Підгородне (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Проектування та адаптація сценаріїв розвивальних, творчих та інтерактивних занять відповідно до вікових особливостей дітей.
• Фасилітація групової взаємодії (командні ігри, квести, проектна діяльність), спрямована на розвиток м'яких навичок (soft skills) у дітей: емпатії, критичного мислення, лідерства та командної роботи.
• Впровадження сучасних навчальних методик (STEAM-підхід, ігрове навчання (edutainment), ненасильницьке спілкування) для максимального розкриття потенціалу кожної дитини.
Управління атмосферою та групою:
• Створення безпечного, інклюзивного та підтримувального середовища, де кожна дитина почувається почутою та прийнятою.
• Екологічне врегулювання дитячих конфліктів, навчання дітей конструктивним способам вираження емоцій та розв'язання суперечок.
• Управління динамікою та увагою дитячої групи (від 5 до 22 дітей) за допомогою м'яких методів переключення уваги, без використання авторитарного тиску.
Взаємодія з батьками та командою:
• Надання конструктивного зворотного зв'язку батькам щодо прогресу, емоційного стану, сильних сторін та зон розвитку їхніх дітей.
• Співпраця з психологами, педагогами та адміністрацією центру для розробки індивідуальних траєкторій розвитку дітей та вдосконалення програм центру.

Еколог-аудитор

з 11.2019 по 02.2022 (2 роки 4 місяці)
ТОВ "Еколаб", Дніпро (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

роведення екологічного аудиту та оцінки відповідності:
• Організація та проведення внутрішніх і зовнішніх екологічних аудитів підприємства на відповідність вимогам природоохоронного законодавства України та міжнародних стандартів (ISO 14001).
• Оцінка екологічних ризиків діяльності підприємства та розробка комплексних заходів щодо їх мінімізації.
• Перевірка дотримання лімітів та умов дозволів на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря, спецводокористування та поводження з відходами.
• Аналіз ефективності роботи очисних споруд, пилогазоочисного устаткування та систем утилізації відходів.
Розробка документації та звітності:
• Підготовка незалежних аудиторських висновків, детальних звітів та рекомендацій за результатами перевірок для керівництва підприємства.
• Розробка та впровадження програм екологічного менеджменту, внутрішніх інструкцій, регламентів та політик у сфері охорони навколишнього середовища.
• Складання та подання обов’язкової державної екологічної звітності (2-ТП (відходи), 2-ТП (повітря), декларації про відходи тощо).
• Супровід процесу отримання дозвільної документації (дозволи на викиди, скиди, ОВД — оцінка впливу на довкілля).
Контроль, моніторинг та взаємодія:
• Взаємодія з державними органами контролю (Державна екологічна інспекція, Міндовкілля) під час проходження перевірок, представництво інтересів компанії.
• Контроль за своєчасністю та повнотою сплати екологічного податку.
• Проведення інструктажів та навчання персоналу підприємства з питань екологічної безпеки та раціонального природокористування.
• Моніторинг змін у природоохоронному законодавстві України та своєчасна адаптація внутрішніх процесів компанії під нові вимоги.

Пауза в карʼєрі

з 03.2014 по 11.2019 (5 років 9 місяців)
Декретна відпустка

Спеціаліст з розвитку

з 06.2012 по 02.2014 (1 рік 9 місяців)
Нова пошта, ТОВ, Дніпро (Транспорт, логістика)

Пошук та відкриття нових локацій
• Аналіз ринку та локацій: дослідження потенційних локацій для відкриття нових відділень або поштоматів відповідно до стандартів компанії.
• Переговори з орендодавцями: погодження комерційних умов, укладання та супровід договорів оренди.
• Запуск нових точок: координація процесу відкриття відділень від етапу проектування та ремонту до брендингу та фінального запуску.
Розвиток та оптимізація мережі
• Управління проєктами з релокації: організація перенесення діючих відділень у більш вигідні або просторі локації для покращення клієнтського досвіду.
• Контроль стандартів бренду: моніторинг технічного стану відділень та забезпечення відповідності корпоративним стандартам «Нова Пошта».
• Взаємодія з підрядниками: контроль роботи будівельних, ремонтних та маркетингових підрядників, приймання виконаних робіт.
Аналітика та звітність
• Оцінка ефективності: аналіз рентабельності відкритих точок, розрахунок термінів окупності (ROI).
• Моніторинг конкурентів: відслідковування активності інших логістичних операторів на закріпленій території.
• Ведення звітності: підготовка регулярних звітів для керівництва щодо динаміки розширення мережі та виконання KPI.

Фінансист

з 01.2010 по 06.2012 (2 роки 6 місяців)
ТОВ "Картман", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

Фінансове планування та бюджетування

• Розробка та контроль виконання річного фінансового плану компанії з помісячною розбивкою (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Формування та консолідація бюджетів основних підрозділів компанії (бюджет доходів/витрат, інвестиційні бюджети).
• Впровадження та ведення платіжного календаря (оперативне планування) для запобігання касовим розривам та контролю щоденних витрат.
• Проведення план-факт аналізу виконання бюджетів, виявлення відхилень та розробка коригувальних дій для керівництва.
• Побудова ковзних прогнозів (Rolling Forecast) на 12 місяців уперед з урахуванням мінливих ринкових умов.

Фінансовий аналіз та моделювання

• Розробка та актуалізація фінансово-економічних моделей для прогнозування розвитку бізнесу та тестування різних сценаріїв (песимістичний, базовий, оптимістичний).
• Розрахунок юніт-економіки, маржинальності продуктів, каналів продажів та визначення точок зростання.
• Аналіз структури витрат (розподіл на змінні та постійні), пошук резервів для оптимізації та зниження собівартості.
• Оцінка інвестиційної привабливості проектів та запусків нових продуктів (розрахунок метрик NPV, IRR, ROI, PP).

Управлінський облік та звітність

• Автоматизація фінансового обліку (перенесення з Excel в ERP-системи, BAS/1C, SAP або спеціалізовані сервіси).
• Підготовка регулярної управлінської звітності для власників компанії та генерального директора.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, мінімізація фінансових ризиків компанії.

Начальник відділу екологіі

з 06.2008 по 12.2009 (1 рік 7 місяців)
Трансмаш, завод, ТОВ, Дніпро (Машинобудування)

Керівництво сектором екологічної безпеки підприємства, координація роботи підлеглих працівників та розподіл завдань.
• Розробка та впровадження екологічної політики підприємства відповідно до вимог чинного законодавства України та міжнародних стандартів (ISO 14001).
• Планування та контроль бюджету екологічної діяльності підприємства (витрати на утилізацію, екоподатки, модернізацію очисних споруд).
Контроль дозвільної документації та звітність
• Організація отримання та продовження дозволів (на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря, спецводокористування, розміщення та поводження з відходами).
• Складання та своєчасне подання державної статистичної звітності (форми 2-ТП (відходи), 2-ТП (повітря) тощо).
• Розрахунок та контроль сплати екологічного податку за викиди, скиди та розміщення відходів.
Виробничий екологічний контроль та аудит
• Організація та проведення внутрішніх екологічних аудитів на виробничих майданчиках, виявлення та усунення невідповідностей.
• Контроль роботи очисних споруд, пилогазоочисного устаткування (ПГУ) та систем зворотного водопостачання.
• Супровід перевірок державних контролюючих органів (Державна екологічна інспекція) та мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій.
Поводження з відходами та взаємодія з підрядниками
• Організація системи збору, сортування, обліку та тимчасового зберігання промислових відходів I–IV класів небезпеки.
• Взаємодія з ліцензованими організаціями щодо утилізації, знешкодження та вивезення відходів, укладання та супровід договорів.

Оператор ПК

з 09.2002 по 05.2008 (5 років 9 місяців)
КП "Південукргеологія", Дніпро (Гірнича промисловість)

Внесення змін та формування баз даних

Освіта

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Кризова психологія та психологічна реабілітація, Дніпро
Вища, з 2026 по 2028 (2 роки)

Наразі є здобувачкою освіти на заочній формі навчання

Державний екологічний інститут Міністерства охорони навколишнього природного середовища України

Екологія, Київ
Вища, з 2002 по 2004 (2 роки)

Повна вища освіта, диплом спеціаліста

Придніпровська державна академія фізичної культури і спорту

Педагогічний, Дніпро
Вища, з 1998 по 2002 (4 роки)

Диплом спеціаліста з відзнакою

Знання і навички

• Гнучкість
• MS Office
• Ведення документації
• Висока працездатність
• Саморозвиток
• Доброзичливість
• Наполегливість
• Пунктуальність
• Уважність
• Комунікабельність
• Емпатійність
• Адаптивність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній