• Файл

Олена

HR Lead, Head of Recruitment, HRBP

Вік:
32 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Olena
Kholodenko
HR Lead / Head of Recruitment / HRBP

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») НАВИЧКИ:
MS Excel, MS Word, 1C, MS PowerPoint, MS Outlook,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Бітрікс24, SAP, MS Visio, MS Teams, ITIL, Canva, People
Force, Нейромережі

ОСВІТА МОВИ
Національний університет біоресурсів і Ukrainian
природокористування України English
Землеустрій, Київ

ЕКСПЕРТИЗА

Рекрутинг та управління талантами: повний цикл підбору персоналу, стратегія хантингу,
формування профілів посад, оцінювання кандидатів, кадровий резерв і програми рекомендацій.

Адаптація та розвиток персоналу: розробка систем адаптації й наставництва, матриць навчання,
індивідуальних планів розвитку, організація навчання та тренінгів.

HR-процеси та організаційний розвиток: формування організаційної структури, розробка
посадових інструкцій, регламентів і стандартів, оптимізація HR-процесів.

Корпоративна культура та залученість: розвиток корпоративних цінностей, реалізація ініціатив
із підвищення залученості й лояльності персоналу, організація корпоративних заходів.

Внутрішні комунікації та бренд роботодавця: розвиток EVP, підготовка корпоративних
матеріалів і комунікацій, адміністрування внутрішніх каналів.

Компенсації та мотивація: розробка моделей стимулювання персоналу, систем преміювання,
грейдів і програм бенефітів.

Управління HR-проєктами: ініціювання та супровід HR-ініціатив, координація взаємодії з
керівниками підрозділів, внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.

HR-аналітика та бюджетування: аналіз плинності й залученості персоналу, моніторинг HR-
показників, планування HR-бюджету та підготовка звітності.

ДОСВІД РОБОТИ

Менеджер з персоналу (HRBP), Fozzy Group, ТРАШ
2026 - 2026

Керівник відділу персоналу, КУРАТОР.ЮА
2023 - 2026

HRM, Керівник відділу підбору та адаптації персоналу, КАРДАНВАЛ Сервіс
2022 - 2023

IT Recruiter, Fozzy Group, Банк Восток
2022 - 2023

Менеджер внутрішніх комунікацій, Bayadera Group
2021 - 2021

Спеціаліст по роботі з персоналом, Fozzy Group, Сільпо-Фуд
2020 - 2021

Спеціаліст з управління персоналом (HRG), Smart Urban Solution, Smart Holding
2019 - 2020

Fozzy Group (Логістика), City Capital Group Development (Платформа Арт-Завод), КО Київзеленбуд
2015 - 2019

РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЄКТИ

Maximal Monday - запуск щотижневої ініціативи турботи про співробітників.
«День іменинника» - організація регулярних привітань співробітників.
«Скринька довіри» - створення каналу для зворотного зв’язку від персоналу.
Індивідуальні бенефіти для співробітників - розробка програми індивідуальних переваг.
Корпоративні цінності - розробка та оцифрування корпоративних цінностей.
Дослідження залученості персоналу - проведення дослідження та аналіз результатів.
Система наставництва - впровадження механізму підтримки нових співробітників.
Матриці навчання персоналу - розробка інструментів планування навчання за посадами.

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ

Цільовий підбір, 2020
Школа управлінця, 2022
Анна Власова, авторські програми, 2022
Курс про голос, дикцію “Красиво говорити”, 2023
HR Director Laba, 2024 - 2025
VISUAL by Neuro Artist (AI навчання), 2026

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: