Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Євгеній
Керівник підприємства
- Розглядає посади:
- Керівник підприємства, керівник виробництва, директор підприємства
- Вік:
- 59 років
- Місто проживання:
- Кривий Ріг
- Готовий працювати:
- Івано-Франківськ, Київ, Львів, Одеса, Рівне, Ужгород, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20872456/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
КАЗАРОВ ЄВГЕНІЙ ГЕРМАНОВИЧ
Генеральний директор
м. Кривий Ріг | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
Досвідчений бізнес-керівник з понад 20-річним стажем управління виробничими та комерційними підприємствами.
Спеціалізуюся на підвищенні операційної ефективності, модернізації виробництва, оптимізації технологічних
процесів та розвитку виробничих потужностей. Під моїм керівництвом підприємство збільшило чистий прибуток
більш ніж удвічі за півтора року. Сильні сторони: стратегічне управління, управління персоналом (до 860 осіб),
технічна експертиза у виробництві, капітальному ремонті обладнання та впровадженні нових технологій.
ДОСВІД РОБОТИ
Генеральний директор
ПрАТ «ЛЛРЗ»
лютий 2024 — серпень 2025
• Збільшив чистий прибуток підприємства з 15 472 тис. грн (2023) до 24 018 тис. грн за 2024 рік та до 35 987 тис. грн
за 7 місяців 2025 року (зростання у 3 рази порівняно з аналогічним періодом попереднього року).
• Забезпечив своєчасну виплату заробітної плати та збереження соціальних гарантій 860 працівникам.
• Провів капітальний ремонт обладнання, верстатного парку, будівель і споруд; освоїв нові види продукції та
технологічні процеси; придбав нове технологічне обладнання.
• Впровадив заходи зі зниження енерговитрат, покращив показники охорони праці та умови праці, розвинув
системи внутрішньої та зовнішньої безпеки.
Директор / Комерційний директор
ТОВ «ПРОМЛІГА»
березень 2004 — січень 2024 (20 років)
• Керував підприємством протягом 20 років: спочатку як комерційний директор, з липня 2004 року — як директор
товариства.
• Розвивав ключові напрямки: купівля, продаж, ремонт і модернізація техніки та вузлів; переобладнання
обладнання під різні стандарти; імпорт виробничого та транспортного обладнання.
• Побудував ефективну систему управління персоналом, постачанням і виробництвом; забезпечував стабільну
роботу підприємства.
Ранній досвід
1988 — 2003
Інженерні та керівні посади у виробничих і комерційних компаніях Кривого Рогу: слюсар 4-го розряду (ВАТ
«Криворізький тепличний комбінат»), брокер, інженер комерційного відділу, інженер з маркетингу (ТОВ «Феміна»),
начальник відділу постачання / головний інженер (ПП «МІРТ»), виконавчий директор (ПП «ІЗІДА»).
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління та розвиток бізнесу
• Стратегічне та операційне управління підприємством • Підвищення прибутковості та ефективності • Управління
персоналом (до 860 осіб) • Охорона праці та соціальні гарантії
Технічна експертиза (виробництво)
• Модернізація та розвиток виробничих потужностей • Капітальний ремонт і технічне обслуговування обладнання •
Впровадження нових технологій і технологічних процесів • Організація ремонту, постачання та імпорту техніки й
комплектуючих
Операційна діяльність
• Капітальний ремонт обладнання та інфраструктури • Впровадження нових технологій і зниження енерговитрат •
Організація постачання та комерційної діяльності
ОСВІТА
Криворізький національний університет (колишній Криворізький гірничорудний інститут)
Інженер з технологій машинобудування, 1991
Механіко-технологічний факультет (1984–1991, у т.ч. служба в армії 1985–1987)
Резюме • Казаров Є.Г. • стор. 1
Генеральний директор
м. Кривий Ріг | [
ПРОФІЛЬ
Досвідчений бізнес-керівник з понад 20-річним стажем управління виробничими та комерційними підприємствами.
Спеціалізуюся на підвищенні операційної ефективності, модернізації виробництва, оптимізації технологічних
процесів та розвитку виробничих потужностей. Під моїм керівництвом підприємство збільшило чистий прибуток
більш ніж удвічі за півтора року. Сильні сторони: стратегічне управління, управління персоналом (до 860 осіб),
технічна експертиза у виробництві, капітальному ремонті обладнання та впровадженні нових технологій.
ДОСВІД РОБОТИ
Генеральний директор
ПрАТ «ЛЛРЗ»
лютий 2024 — серпень 2025
• Збільшив чистий прибуток підприємства з 15 472 тис. грн (2023) до 24 018 тис. грн за 2024 рік та до 35 987 тис. грн
за 7 місяців 2025 року (зростання у 3 рази порівняно з аналогічним періодом попереднього року).
• Забезпечив своєчасну виплату заробітної плати та збереження соціальних гарантій 860 працівникам.
• Провів капітальний ремонт обладнання, верстатного парку, будівель і споруд; освоїв нові види продукції та
технологічні процеси; придбав нове технологічне обладнання.
• Впровадив заходи зі зниження енерговитрат, покращив показники охорони праці та умови праці, розвинув
системи внутрішньої та зовнішньої безпеки.
Директор / Комерційний директор
ТОВ «ПРОМЛІГА»
березень 2004 — січень 2024 (20 років)
• Керував підприємством протягом 20 років: спочатку як комерційний директор, з липня 2004 року — як директор
товариства.
• Розвивав ключові напрямки: купівля, продаж, ремонт і модернізація техніки та вузлів; переобладнання
обладнання під різні стандарти; імпорт виробничого та транспортного обладнання.
• Побудував ефективну систему управління персоналом, постачанням і виробництвом; забезпечував стабільну
роботу підприємства.
Ранній досвід
1988 — 2003
Інженерні та керівні посади у виробничих і комерційних компаніях Кривого Рогу: слюсар 4-го розряду (ВАТ
«Криворізький тепличний комбінат»), брокер, інженер комерційного відділу, інженер з маркетингу (ТОВ «Феміна»),
начальник відділу постачання / головний інженер (ПП «МІРТ»), виконавчий директор (ПП «ІЗІДА»).
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління та розвиток бізнесу
• Стратегічне та операційне управління підприємством • Підвищення прибутковості та ефективності • Управління
персоналом (до 860 осіб) • Охорона праці та соціальні гарантії
Технічна експертиза (виробництво)
• Модернізація та розвиток виробничих потужностей • Капітальний ремонт і технічне обслуговування обладнання •
Впровадження нових технологій і технологічних процесів • Організація ремонту, постачання та імпорту техніки й
комплектуючих
Операційна діяльність
• Капітальний ремонт обладнання та інфраструктури • Впровадження нових технологій і зниження енерговитрат •
Організація постачання та комерційної діяльності
ОСВІТА
Криворізький національний університет (колишній Криворізький гірничорудний інститут)
Інженер з технологій машинобудування, 1991
Механіко-технологічний факультет (1984–1991, у т.ч. служба в армії 1985–1987)
Резюме • Казаров Є.Г. • стор. 1
Схожі кандидати
-
Операційний директор
Київ, Ірпінь, Буча -
Начальник будівельної дільниці
Львів -
Керівник виробництва
Львів -
Керівник дільниці
Київ -
Руководитель компании, CEO, коммерческий директор
Київ, Харків -
Керівник сервісного центру
Львів, Дистанційно