Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
  • Файл

Інна

Консультант (HR)

Вік:
32 роки
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Інна Захарова Профіль
HR Consultant | HR Systems |
Recruitment Optimization Привіт) Я професійний HR-фахівець із досвідом 11 років побудови та
управління HR-системами, підбору персоналу та розвитку команд у
виробничих, сервісних і міжнародних компаніях. Спеціалізуюсь на створенні
ефективних процесів найму, адаптації та внутрішніх комунікацій з нуля.
Закривала масові та ключові вакансії (до 25+ на місяць), формувала команди
без залучення агентств та оптимізувала швидкість і якість підбору. Працюю
на стику HR, бізнесу та операційної ефективності. Навчаю як єфективно
працювати з Sintegrum.

Досвід роботи

Инна Захарова IT Step Academy (Освіта, наука)
HRM, Дистанційно
2023 - 2026

•Підбір персоналу в ЄС та Україні: директор філії, методисти, 1С-програмісти,
Інна Захарова керівники та інші.,
•Впровадження AI-сервісів (Sintegrum), навчання рекрутерів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») •Побудова систем внутрішньої комунікації: 1to1, автоматизація HR-запитів
•Ініціатива "HR Care": персоналізовані привітання, адаптація, зворотний зв’
язок
24 жовтня 1994 р.
•Проведення внутрішнього навчання: розробка практичних сесій, onboarding
новачків
inkedin.com/in/inna-zakharova-
•Робота з плинністю кадрів: діагностика причин, покращення умов,
b963681a3
збереження ключових співробітників

Eco Cleaning NYC (Послуги для населення 2022 - 2023
Навички та бізнесу)
HRM, Дистанційно
Побудувала повний цикл рекрутингу на ринку США з 0
Повний цикл рекрутингу (масовий / Сформувала відділ продажів “з нуля”
ключовий найм) Запустила onboarding та HR-процеси
Впровадила HR-ініціативи, що покращили атмосферу та залученість
HR-стратегія та People Management
Dresser 2021 - 2021
Автоматизація HR-процесів
Recruiter/HR
Навчання рекрутерів Забезпечувала повний цикл підбору персоналу для різнопрофільних
позицій (продажі, маркетинг, креатив, адміністративний та виробничий
Внутрішні комунікації та персонал)
корпоративна культура Вела вакансії від формування профілю до виходу кандидата, включаючи
оцінку, координацію етапів та прийняття рішень
Багатозадачність Організувала процес адаптації нових співробітників та супровід під час
випробувального терміну
Онбординг
Використовувала сучасні методики оцінки кандидатів для точного
закриття потреб бізнесу

Мова Bon Car 2019 - 2022
HR Specialist
Повний цикл рекрутингу та HR-аналітика
Русский
Оптимізація адаптації та внутрішніх процесів
Українська HR-процедури та кадровий супровід

Англійська Danone Україна 2020
Recruite
Повний цикл підбору (єдиний рекрутер на виробництві)

Закриття вакансій в умовах дефіциту кадрів
Взаємодія з керівництвом

Рекрутингове агентство 2016 - 2019
HR Team Lead
Побудова команди рекрутерів (5 осіб)
Повний цикл підбору та робота з клієнтами
Формування HR-процесів

Досягнення

Закрила 80+ вакансій (включно з 20+ топ-рівня EU/US)
Забезпечувала до 25+ закриттів на місяць, включно з дефіцитними
спеціалістами
Скоротила time-to-hire з 21 до 12 днів
Побудувала HR-системи та команди з нуля (виробництво, агентства,
міжнародні ринки)
Сформувала команди в 5+ функціональних напрямках без залучення
агентств і з мінімальним бюджетом
Оптимізувала HR-процеси через автоматизацію та структуризацію (в т.ч.
AI-інструменти)
Працювала з HR-аналітикою: плинність, ефективність каналів, якість
найму

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: