Ольга

ОЛЬГА СЛЕСАРЕВСЬКА
Місто: Чорноморськ (готова до дистанційної / гібридної роботи або роботи в офісі)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Instagram (проєкт): [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

БАЖАНА ПОСАДА
Молодший рекрутер (Junior Recruiter) / Асистент HR-менеджера / Фахівець з підбору та адаптації
персоналу / Офіс-менеджер

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Усвідомлено переходжу у сферу HR, рекрутингу та адміністрування персоналу, спираючись на 18+
років досвіду роботи з людьми, високий рівень емпатії, стресостійкість та сильні організаторські
навички. Наразі проходжу профільні курси з HR та рекрутингу. Попередній досвід у медицині та на
великому виробничому підприємстві (Kernel) сформував уміння працювати в умовах багатозадачності,
суворо дотримуватися стандартів, вести документацію й електронні бази даних (1С, Excel, ЕСОЗ) та
знаходити спільну мову з різними категоріями людей. Поєдную системність із креативністю,
клієнтоорієнтованістю та навичками організації заходів, розвиненими у власному творчому
бізнес-проєкті. Націлена на поєднання роботи з подальшим здобуттям профільної вищої освіти в галузі
управління персоналом.

ДОСВІД РОБОТИ
Технік-лаборант 2 категорії
ТОВ «ТБТ» (Kernel) | 06.2026 — теперішній час
• Проведення лабораторних досліджень та суворий контроль дотримання стандартів якості й техніки
безпеки на великому виробничому підприємстві.
• Точний облік показників, ведення звітної документації та робота з високоточним вимірювальним
обладнанням.
• Ефективна міжфункціональна взаємодія в команді та дотримання корпоративних регламентів.

Засновниця та майстер фуд-флористики («Смачні букети з Чорноморська»)
Власний творчий бізнес-проєкт (Instagram: @o_byket) | 2023 — теперішній час
• Клієнтський сервіс та продажі: виявлення потреб замовників, індивідуальний підбір рішень під бюджет і
запит, супровід на всіх етапах замовлення, побудова бази постійних клієнтів (аудиторія проєкту — 3000+
підписників, 999+ реалізованих робіт).
• Організація заходів та навчання: проведення творчих майстер-класів для груп (зокрема, на базі
освітньо-культурного простору «Гончаренко центр Чорноморськ»).
• Тайм-менеджмент та логістика: планування графіка замовлень, закупівля інгредієнтів, робота в умовах
високого пікового навантаження та 100% дотримання дедлайнів.
• Копірайтинг та розвиток бренду: створення візуального контенту, написання залучаючих текстів,
ведення соцмереж та просування проєкту з нуля.

Медична сестра
ТОВ «Медичний Дім «ОДРЕКС» | 07.2025 — 06.2026
• Робота за високими стандартами приватного клієнтського сервісу.
• Ведення електронної медичної документації, оформлення записів, робота в системі 1С та електронних
реєстрах.
• Ефективна координація процесів у режимі багатозадачності та високої персональної відповідальності.

Медична сестра
КНП «Чорноморська лікарня ЧМР» | 03.2007 — 07.2025
• Багаторічний досвід психологічної підтримки пацієнтів та їхніх родин, робота в стресових та екстрених
ситуаціях.
• Організація робочого процесу на зміні, контроль виконання регламентів та ведення звітності.
• Злагоджена командна робота та побудова довірливих стосунків у колективі.

ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАТИ
(За запитом готова надати офіційні сертифікати та посилання для верифікації)
HR та рекрутинг:
• Курси з HR та рекрутингу (в процесі навчання, 2026 р.) — пошук, оцінка та відбір кандидатів, проведення
співбесід, онбординг і адаптація персоналу, організація HR-процесів.
Психологія, підтримка ментального здоров'я та кризова комунікація (Академія НСЗУ та
«Дія.Освіта»):
• Сертифікати mhGAP (Рівні 1 та 2, програма ВООЗ), курси «Професійне вигорання» та «Ментальне здоров’я
української нації» — розпізнавання стресових станів, профілактика емоційного вигорання, збереження
мотивації та перша психологічна підтримка персоналу (база для корпоративного well-being).
• Сертифікати «Комунікація з людьми, які зазнали травми внаслідок війни», «Особливості комунікації та
супроводу людей, які пережили полон» (Академія НСЗУ) та «Держава без бар’єрів» («Дія.Освіта») —
навички травмоінформованого підходу, інклюзивного спілкування, реінтеграції та адаптації ветеранів у
колективі.
• Сертифікат «Управління конфліктами» — навички медіації, конструктивного вирішення суперечок та
зниження напруги в колективі.
• Сертифікати «Ефективні комунікації», «Як ефективно вибудовувати спілкування», «Якісний сервіс» та «Як
повідомити пацієнту про важкий діагноз» — техніки активного слухання, побудова довірливого контакту,
стандарти клієнтоорієнтованості та ведення складних розмов.
Адміністрування та бізнес-процеси (платформа «Дія.Освіта»):
• Сертифікат «Адміністратор» — організація роботи офісу, сервісна комунікація та координація процесів.
• Сертифікати «Базовий курс підприємця» та «Агент з нерухомості» — розуміння бізнес-процесів,
планування, навички переговорів та клієнтського сервісу.
Цифрова грамотність та робота з базами даних («Дія.Освіта» та Академія НСЗУ):
• Сертифікат «Доступ до даних в ЕСОЗ» — практичні навички роботи з електронними базами даних,
навігації в цифрових реєстрах та захисту персональних даних.
• Національний тест «Цифрограм 1.0 для громадян», комплексна програма «Базові цифрові навички»
(Сезони 1, 2, 3) та «Цифрові навички для медиків».
• Сертифікат «Програмування для новачків» — розуміння базової логіки IT-продуктів та цифрових
інструментів.
Корпоративна безпека, правова обізнаність та стандарти якості:
• Сертифікат «Stop the Bleed» — практичні навички надання домедичної допомоги в екстрених ситуаціях
(внесок у корпоративну безпеку команди).
• Сертифікати «Права та обов’язки медичного працівника» та «Юридична відповідальність медичних
працівників» (Академія НСЗУ) — розуміння правових норм, комплаєнсу, трудових регламентів та
конфіденційності.
• Сертифіковані курси з дотримання стандартів безпеки та контролю якості («Профілактика інфекції та
інфекційний контроль», «Гігієна рук»).

БАЗОВА ОСВІТА
• Ізмаїльське медичне училище — спеціальність «Акушерська справа», 2007 р.
• ЗОШ I–III ступенів №3, м. Чорноморськ — повна загальна середня освіта, 2004 р.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• HR та комунікації: рекрутинг і первинний скринінг кандидатів (у процесі опанування), адаптація новачків,
медіація конфліктів, психологічна підтримка команди, травмоінформоване спілкування, проведення
групових заходів, висока емпатія та клієнтоорієнтованість.
• Організаторські: координація процесів, планування та тайм-менеджмент, робота в режимі
багатозадачності, уважність до деталей, дотримання стандартів, дедлайнів та конфіденційності.
• Комп’ютерні: впевнений користувач ПК, 1С, MS Office (Word, Excel), робота з електронними реєстрами,
ведення соцмереж (Instagram), оргтехніка.