• Файл

Anna

Operations Manager, Operations Coordinator, Administrative Manager, Office Manager

Вік:
38 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АННА ЗУБКО
Менеджер з організації та координації процесів
Operations Coordinator | Administrative Manager | Office Manager

Дніпро | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Управлінець із 14-річним досвідом роботи у банківській сфері. Маю досвід організації щоденної роботи
контакт-центру, управління командами, контролю операційних показників і вдосконалення робочих
процесів. Працювала з командами чисельністю до 60 співробітників, займалася розподілом завдань,
адаптацією та навчанням працівників, аналізом результатів і вирішенням робочих питань. Сильні сторони —
системність, організаторські здібності, відповідальність, комунікація та орієнтація на результат. Зацікавлена
у розвитку в напрямах операційного й адміністративного менеджменту та координації бізнес-процесів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Організація та координація щоденної роботи • Виявлення проблемних зон і вдосконалення
процедур
• Управління командами та розподіл завдань • Навчання, адаптація та підтримка співробітників
• Постановка й контроль KPI • Вирішення робочих і конфліктних ситуацій
• Аналіз результатів та операційна звітність • Внутрішня комунікація та взаємодія з командами
• Контроль якості й ефективності процесів • Прийняття управлінських рішень

ДОСВІД РОБОТИ

АТ КБ «ПриватБанк» | підрозділ Soft Collection
Супервайзер контакт-центру • березень 2008 — серпень 2022
• Організовувала та контролювала щоденну роботу контакт-центру.
• Керувала командами чисельністю до 60 співробітників: розподіляла завдання та координувала робоче
навантаження.
• Встановлювала й контролювала виконання планових показників та KPI, аналізувала результати роботи
команди.
• Виявляла проблемні ділянки в робочих процесах і шукала способи підвищення їхньої ефективності.
• Забезпечувала адаптацію, навчання та підтримку нових співробітників.
• Надавала працівникам зворотний зв’язок, консультувала з робочих питань і допомагала вирішувати
складні ситуації.
• Готувала та аналізувала операційну звітність, інформувала керівництво про результати роботи.
• Брала участь у рішеннях щодо розвитку команди, оцінювання ефективності та кадрових змін.
• Підтримувала конструктивну комунікацію та робочу взаємодію в колективі.

ОСВІТА

Відкритий міжнародний університет розвитку людини «Україна»
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності | спеціаліст | 2005–2010

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Впевнений користувач ПК; Microsoft Word та Excel — середній рівень.
Мови: українська — рідна; російська — рідна.

1

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: