Резюме від 15 квітня 2015

Андриевский

Директор по персоналу, начальник отдела

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
58 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Обухів, Українка

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

АНДРИЕВСКИЙ Александр Леонидович, подполковник запаса

Дата рождения: 25.04.1966

Тел. моб.:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Профессиональный опыт
2012
Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Научный сотрудник отдела:
- участвовал в разработке программы и проведении социологического исследования по вопросу мотивации офицерского состава для дальнейшего прохождения службы.
Исполняющий обязанности зав. лабораторией психологического изучения:
- разработка методики психологичного изучения руководящего состава Вооруженных Сил перед принятием решения Президентом и Министром обороны Украины о назначении на должность

2010-2011
Центр военно-стратегических исследований
Старший научный сотрудник отдела:
- разрабатывал нормативно-правовые документы министерства;
- разрабатывал критерии оценки офицеров и военнослужащих по контракту.

2007-2010
Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Старший научный сотрудник отдела научно–методического обеспечения реализации кадрового менеджмента в Вооруженных Силах Украины:
- разрабатывал функции отдела и функциональные обязанности сотрудников;
- участвовал в разработке Концепции кадровой политики в Вооруженных Силах Украины и планах её реализации;
- участвовал в разработке Положения про кадровый центр Вооруженных Сил Украины, Инструкции по определению рейтинга офицеров, Инструкцию про порядок принятия кадровых решений кадровым центром Вооруженных Сил Украины;
- разрабатывал модель и алгоритмы карьеры офицеров по должностям.
- разрабатывал паспорта должностей офицерского состава Вооруженных Сил.

2005-2006
Работал официальным представителем в избирательном округе города Києва от объединения партий «Киев-европейская столица» и «Промышлеников и предпринимателей Украины»

2005
Центральный аппарат Министерства обороны Украины
Департамент экономической и хозяйственной деятельности Министерства обороны Украины
Заведующий сектором социального развития и информации
- разрабатывал функциональные обязанности и организационно-штатную структуру департамента;
- осуществлял планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий Министерства обороны Украины;
- проводил согласование документов с департаментами, управлениями Министерства обороны Украины по вопросам назначения, увольнения руководителей предприятий для последующего принятия решения Министром обороны;
- разработал Инструкцию по работе структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий Министерства обороны Украины.

2001-2005
Научно–методический центр Министерства обороны Украины
Начальник отдела – заместитель начальника управления научно – методического обеспечения кадровой политики в Вооруженных Силах Украины
- организовывал планирование и выполнение научно-исследовательских работ по вопросам кадровой политики в Вооруженных Силах Украины;
- разрабатывал рейтинговую систему отбора кандидатов для продвижения на вышестоящие должности;
- принимал непосредственное участие в разработке и внедрении новой системы аттестации в Вооруженных Силах Украины;
- разработал «Методические рекомендации по порядку заполнения аттестационной карточки военнослужащего и использования её в процессе аттестации»;
- проводил психологическое изучение офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины;
- в соавторстве разработал «Методические рекомендации по психологическому изучению офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины»;
- разработал и провёл эксперимент по групповой оценке личности руководителя на базе штаба Военно-Морских Сил Украины;
- разрабатывал и проводил социологические опросы в учебных заведениях Министерства обороны Украины.

1997-1999
Служба в штабе Военно-Морских Сил Украины
Старший офицер информационно-аналитической группы
- изучение и анализ общественно-политической обстановки в регионе дислокации Военно-Морских Сил Украины.

1989-1997
Служба на командных должностях в ВС СССР и Украины
Образование

2006
BUSINESS-LINK, UA, Advanced Management Course for senior officers.
Программа подготовки старшего офицерского состава для работы на руководящих должностях в бизнесе.

1999-2001
Военный гуманитарный институт Национальной академии обороны Украины
Специализация - военная социология (Диплом с отличием)

1985-1989
Львовское высшее военное политическое училище
Специальность – культурно-просветительская работа (Диплом с отличием)
ПК Word, Power Point, Интернет, электронная почта

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: