Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2226321/

Досвід роботи

HRBP

з 09.2023 по 05.2026 (2 роки 9 місяців)
Холдінг (вироб-во, агробізнес , торгівля, будівництво), Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Розглядаю пропозиції у м.Рівне або віддалено.

Спеціалізація компанії: виробництво, торгівля, с/г, імпорт, експорт
Мій конт тел. : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досягнення:
• структуризація HR-процесів ;
• розробка, впровадження адаптаційної програми;
• участь в організації оцінки персоналу за методом 360 градусів;
• участь в організації оцінки задоволеності та залученості персоналу eNPS;
• організація навчання персоналу;
• консультування керівництва, співробітників;
• пошук, підбір персоналу.
В підпорядкуванні: 1 співробітник.

Hr-консультант м.Київ, м.Рівне

з 03.2021 по 10.2023 (2 роки 8 місяців)
Нr проєкти, Київ (Пошук персоналу, HR)

Проєкти: рекрутинг, кар'єрне консультування, аудит та побудова hr-процесів.

HR-керівник м.Київ

з 09.2019 по 02.2021 (1 рік 6 місяців)
"Укрпалетсистем" (холдінг, мережа АЗК), Київ (Автобізнес та автосервіс)

www.upg.ua
Досягнення:
• аудит, аналіз бізнес-процесів;
• створення відділу з підбору персоналу із «0»;
• розробка каналів залучення кандидатів;
• розробка системи підбору персоналу масового сегмента;
• розробка системи підбору персоналу середньої ланки, ТОП-рівня;
• підбір персоналу ТОП-рівня;
• розробка профілів посад, оголошень;
• розробка системи "Кар'єрного зростання" всередині компанії;
• участь у розробці системи обслуговування клієнтів на АЗС;
• консультування працівників, керівництва.
У підпорядкуванні: 2 чол.

HR-Generalist

з 02.2016 по 02.2019 (3 роки)
ТОВ"Будеко", ООО, Київ (www.budeko.com.ua торговля стройматериалами)

Досягнення:
• структуризація hr-процесів у компанії;
• участь у розробці KPI, впровадження;
• участь у розробці бізнес-процесів;
• розробка, впровадження адаптаційної програми;
• розробка навчальних програм, використання;
• організація навчання персоналу (внутрішнє, зовнішнє);
• ведення кадрового діловодства;
• консультування керівництва, працівників;
• пошук, підбір персоналу

Керівник відділу з добору персоналу

з 03.2013 по 08.2015 (2 роки 6 місяців)
СП "Марком", Київ (імпортер, дистрибуція алкогольних напоїв, роздрібна мережа виномаркетів "Поляна", www.marcom-group.com www.polyana.ua)

Менеджер з персоналу

з 10.2010 по 10.2012 (2 роки)
"Національні алкогольні традиції", Київ (бізнес структура холдингу "Баядера" виробництво, торгівля алкогольною продукцією ТМ "Хлібний дар", "Козацька Рада")

Рекрутер,партнер

з 03.2004 по 09.2010 (6 років 7 місяців)
РА "Персонал", Київ (Пошук персоналу, HR)

-Пошук, оцінка, підбір персоналу
Мій конт тел. : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Знання і навички

• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Побудова HR-бренду
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Лідерство
• Проведення тренінгів
• Оцінка персоналу
• Оцінка 360
• Підбір персоналу
• Підбір виробничого персоналу
• Розробка навчальних програм
• E-Staff

Додаткова інформація

Розглядаю пропозиції у м.Рівне або віддалено. До відряджень готова. Дякую.)

Додаткова освіта:
07.2008р. – «Підбір персоналу: інтерв'ю та техніки оцінки». Міжнародний Еріксонівський Університет. Тренінг Анни Лебедєвої.

03.2012р.- «Кадрове діловодство» Навчально-тренінговий центр «Навігатор»

10.2012р. – 2016р.р. "Курси англійської мови" (Intermediate)

2017р. - «НЛП-практик»

12.2017р.- «Метапрограми.Слухай.Розумій.Впливай.» Кон.Група «Жива справа»

07.2018р.- «Переговори при активному продажу за методологією Sales Master» Sell Clones

10.2018р.-05.2019р.р.- «НЛП-Майстер»