Резюме від 7 квітня 2021 PRO

Ludmila

HR-партнер, руководитель отдела персонала, HRD

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
37 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель HR-проектов

з 03.2018 по 01.2021 (2 роки 10 місяців)
Futuring Consulting, Київ (HR (рекрутинг, тренинги, обучение))

Организовала работу команды и проектных групп.
Реализовала проекты по рекрутингу и hr-консалтингу в роли менеджера проектов.
Практикующий бизнес-тренер.
Успешно провела более 100 встреч с первыми лицами компаний.
Реализовано более 50-и HR проектов по обучению, поиску и подбору, стандартизации и оптимизации HR-процессов, (it outsourcing, e-commerce, digital marketing, маркетинг, финансы, управленческие должности, продажи).

Руководитель отдела HR

з 02.2016 по 02.2018 (2 роки)
Интернет-магазин "Filter.ua", Киев (e-commerce/ IT/ Retail)

За период моей работы в компании была выстроена работа отдела HR с "0", укомплектован и расширен штат компании почти в 2,5 раза.
Настроена работа HR-направления: поиск, онбординг, обучение.
Трансформирована структура компании под более гибкое управление, сформированы показатели эффективности, зоны ответственности, распределены обязанности и определены точки контроля.
Сформирована система мотивации для каждого отдела.
Была снижена текучесть персонала с 15-30% в квартал до 0-3% в квартал.
Была укомплектована команда руководителей путем развития внутреннего ресурса и привлечения нового кадрового потенциала (около 70/30).
Была сформирована и внедрена система оценки по KPI для топ-менеджмента, менеджмента среднего звена и сотрудников отдела продаж.
Собственник был освобожден от операционного управления и передал управление наемному директору.

HRG

з 06.2013 по 02.2016 (2 роки 8 місяців)
Сеть элитных ресторанов (Ресторанный бизнес), Киев (Гостинично-ресторанный бизнес)

Управление HR-процессами сети из 6 ресторанов:
- найдены и введены в должность линейные сотрудники, а также шеф-повара, директора ресторанов, маркетинг-директор, операционный директор и т.д.;
- внедрены программы адаптации на все линейные должности;
- разработана система обучения и аттестации персонала сети (от администраторов до официантов - базовая оценка, тренинги, пост-тренинг, аттестация);
- разработаны индивидуальные стандарты сервиса в формате книги на каждую отдельную концепцию ресторанов, проведено обучение по стандартам;
- разработан проект по мотивации для управляющего персонала;
- проводила обучение руководителей (в формате: Тренинги и коуч-сессии для директоров ресторанов, ст.администраторы и т.д.);
- совместно с юристом, фин. директором и глав.бухгалтером внедрили проект по управлению документооборотом сети (внедрение и систематизация регламентирующих документов);
- инициировала и координировала запуск корпоративного портала (Разработан проект и запущен портал, идет постепенный переход на ресурс).

Бизнес-тренер

з 01.2012 по 06.2013 (1 рік 5 місяців)
Сеть ресторанов "Мафия", Киев (Ресторанный бизнес/ Сфера услуг)

Сеть ресторанов "Мафия", Киев (Ресторанный бизнес/ Сфера услуг)
ДОСТИЖЕНИЯ: обучено более 80-и управленцев (менеджмент среднего звена и руководители структурных единиц); обучено более 300 человек линейного персонала.
ОБЯЗАННОСТИ:
Развитие и обучение персонала (линейный персонал, среднее звено, управленцы);
Разработка тренинговых программ;
Проведение тренингов;
Внедрение, сопровождение и завершение проектов по обучению;
Администрирование внутренних обучающих курсов (ведение статистики, замеры эффективности обучающих программ, документальное сопровождение);
Организация коммуникаций (обеспечение прямой и обратной связи по обучению);
Аттестация персонала;
Разработка системы адаптации персонала;
Создание корпоративного учебного портала и корпоративной библиотеки с "0".

Менеджер по обучению/ Тренер по продукту

з 01.2010 по 12.2011 (1 рік 11 місяців)
ГК "Лига", Київ (IT)

ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка, подготовка и проведение презентаций: коммерческие, ознакомительные, учебные, рекламные, поздравительные;
- организация и проведение специализированных конференций, семинаров, тренингов;
- подготовка и проведение тренингов по продукту (ПО);
- проведение встреч, продажа информационно-правовых систем ключевым бизнес-клиентам (b2b) ;
- разработка и редакция коммерческо-методических материалов.

Освіта

Киевский национальный торгово-экономический университет

Менеджмент организации - менеджмент инновационной деятельности, Киев
Вища, з 2004 по 2010 (5 років 5 місяців)

Диплом с отличием

Додаткова освіта та сертифікати

Школа Бизнес-Коучинга Наталии Романенко

2013-2014, сертификат

Бизнес-психология. МАУН, Киев (Москва)

2010-2011 год

В общей сложности пройдено более 200 тренингов, программ, курсов и мастер-классов по темам: HR, менеджмент, управление

2002 по теперешнее время

Знання і навички

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet Windows CRM Водительские права кат. B Управление персоналом Вождение авто HCL Notes Управленческие навыки Linux Подбор персонала Terrasoft CRM Публичные выступления ARIS Проведение переговоров с первыми лицами Проведение обучающих мероприятий Executive-Search Проведение коуч-сессий

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: