Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/245881/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 09.2020 по нині (5 років 11 місяців)
ТОВ Девелоп, Київ (Нерухомість)

КАДРОВИЙ ОБЛІК (16 компаній)
Впроваджено кадровий облік в 1:С , в тому числі за минулі періоди.
Консолідація кадрових даних з усіх компаній корпорації.
Консолідація штатних розписів, розробка змін окладів, комунікація з керівниками підрозділів з питань перегляду заробітних плат. Ведення даних С&B (преміювання, компенсацій, одноразових виплат, виплат до свят, оплати з мобільний зв’язок, тощо).
Впроваджено страхування працівників корпорації. Персональні комунікації з працівниками з питань страхування.
Проходження перевірки по військовому обліку (Броварський ТЦК)
Участь в процесі бронювання працівників.

Директор з персоналу

з 08.2019 по 07.2020 (1 рік)
ТОВ "ФУД-ЛАЙФ ЕКО", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

В обслуговуванні 2 готелі , 2 ресторани, банкетна служба.
Рекрутинг (08-10 вакансій на місяць)
Повний кадровий супровід
Адміністрування бази 1:С
Оптимізація штатного розкладу
Ведення наказів із спільної діяльності
Розробка та впровадження посадових інструкцій та положень про відділи.
Участь в розробці Стандартів обслуговування
Атестація співробітників (залучення зовнішніх спеціалістів)
Табельний облік. Контроль відвідування, розрахунок понаднормлвих виплат)
Планування відпусток
Організація корпоративної активності
Організація практики студентів
Внутрішня звітність
Звітність до контролюючих органів (Медок)

Менеджер з персоналу

з 09.2018 по 08.2019 (1 рік)
Mercure Kyiv Congress Hotel, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Штат 200 чол. (Рекрутинг+Кадри)

Формування профілю компетенцій для вакантних посад;
Підбір спеціалістів різного рівня;
Оформлення та адаптація для успішних кандидатів;
Моніторинг ринку праці, визначення рівнів оплати праці персоналу.
Повний кадровий супровід, підготовка документів до виплати ЗП у базі 1:С.
Організовано корпоративні заходи, свято для дітей, організовано футбольну команду, яка посіла у 2018 році друге місце у турнірі готелів Києва, створено корпоративну команду учасників міського велопараду "Велодівча", занять з йоги. Організовано участь команди готелю у благодійному міському забігу.
Організація HR заходів, спрямованих на ведення відповідального бізнесу (програма WATCH, створено майданчик Еко городу).
Організовано збір офісної макулатури у всіх офісах компанії.
Організована практика студентів (на постійній та безоплатній основі – близько 50 студентів на сезон)

Менеждер з кадрового адміністрування

з 03.2012 по 07.2018 (6 років 5 місяців)
ТОВ "Гранд Менеджмент" (Fairmont Grand Hotel Kyiv), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Кількість співробітників від 250 до 350 чоловік. Повне ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення згідно з КЗпП України.
- ведення та облік трудових книжок, особових справ працівників;
- Оформлення відпусток, складання графіка відпусток, розрахунок резерву відпусток працівників;
- табельний облік;
- листки непрацездатності, протоколи із соцстраху, відрядження;
- HR-аналітика та внутрішня звітність з HR;
- розробка внутрішньої документації (правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій, положень);
- формування та ведення штатного розкладу;
- підготовка та складання звітів до контролюючих органів;
- кваліфікаційний відбір спеціалістів усіх рівнів;
- Консультаційна підтримка керівників підрозділів з кадрових питань;
- перехід з облікової програми 1: З Зарплата та Кадри на 1: З ЗУП версія 2.1. Робота з програмістом у питанні автоматизації табельного обліку; підготовка ТЗ для дільниць із бонусних нарахувань.
- досвід ведення HR функцій готелю в одній особі, після скорочення решти співробітників HR департаменту, протягом 6-ти місяців;
- набраний персонал у новий ресторан готелю «Vogue café» 20 осіб за 1 місяць;
- ініційовано щотижневу HR презентацію для співробітників в корпоративному кафе;
- організовано та проведено багато корпоративних заходів;

HR Staff Records Senior Specialist / Провідний спеціаліст HR

з 11.2008 по 01.2012 (3 роки 3 місяці)
ТОВ «Готель менеджмент» (Готель «InterContinental Kyiv"), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Повний цикл кадрового кадрового діловодства з відкриття готелю. Максимальний показник прийому - 100 чол на місяць, до 40 чол. на місяць під час звільнення. Максимальна кількість працюючих 400 чоловік.
Розроблено систему прийому нових співробітників “Перший день у компанії.
Облік квотних категорій працівників
Контроль термінових договорів
Формування наказів на відпустку, контроль виходу, формування графіка відпусток, склепіння, звітність.

ТАБЕЛЬНИЙ ОБЛІК
Контроль заповнення лікарняних листів, розрахунок стажу та % оплати, введення в 1С, формування протоколів із соцстраху.

Формування штатних розкладів підрозділів (щомісячне)

Тренінги із законодавства про працю (на рівні менеджерів та супервайзерів);
Участь у програмах адаптації, оцінки та розвитку персоналу.

Менеджер з персоналу

з 05.2008 по 09.2008 (5 місяців)
Готельно - ресторанний комплекс «Козацький стан» (ТОВ «Козаки»), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Штат (170+70).
- пошук та підбір співробітників усіх рівнів на відкриті вакансії; (в т.ч. досвід повного набору персоналу в новий готель та ресторан за 1.5 міс. із загальним штатом 50 чол.)
- Адаптаційні заходи. Внутрішні тренінги
- Автоматизація кадрового обліку. Кадрове діловодство. (Штатний розклад, посадові інструкції, договори матеріальної відповідальності, ведення особових справ співробітників, форм П-2, трудові книжки, кадрові накази, оформлення лікарняних, відпусток, контроль табелів, статистична звітність, звітність до центру зайнятості тощо).

Інспектор відділу кадрів

з 10.2007 по 05.2008 (8 місяців)
ТОВ „Британська міжнародна школа”, Київ (Освіта, наука)

Штат 80 осіб. Організація кадрової роботи, у т. ч. за минулі періоди. Автоматизація кадрового обліку.

Старший інспектор відділу кадрів

з 05.2006 по 05.2008 (2 роки)
ТОВ «Дубки» (ресторан «Дубки»), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

(Штат 65 осіб), по сумісництву менеджер служби бенкетів.
Ініціатива та впровадження автоматизації кадрової роботи. Пошук та підбір персоналу. Знання КЗпП України; ведення особових справ працівників; розробка штатного розкладу, складання наказів, оформлення відпусток, лікарняних; облік та заповнення трудових книжок; статистична звітність, ведення журналів кадрового діловодства.

Освіта

Київський Державний університет ім. Тараса Шевченка

Географічний факультет, Київ
Вища, з 1988 по 1993 (5 років)

Інженер-синоптик, метеоролог, Кафедра метеорології, спеціаліст

Додаткова освіта та сертифікати

Сертифікований курс прикладного рішения "1С: Зарплата и управління персоналом 8 для України"

2011

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• MS PowerPoint
• 1С:Предприятие
• 1С ЗУП
• Offboarding
• HR-аналітика
• C&B
• Сводні таблиці
• Страхування працівників
• Консолідація даних
• Комунікація ПФУ
• Підбір персоналу
• HR-стратегія
• Координація проєктів
• Табелювання
• Нормування праці
• Onboarding for staff
• Проведення тренінгів
• Навчання персоналу

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

• Кравцова Людмила Владимировна

  Кравцова Людмила Владимировна

  Главный бухгалтер, КП "Экотранс"

  Контактні дані приховані

• Васкевич Светлана

  Васкевич Светлана

  Директор, ТОВ "Дубки"

  Контактні дані приховані

• Моисеенко Борис

  Моисеенко Борис

  Программист 1:С, ООО «Готель менеджмент» (Отель «InterContinental Kyiv")

  Контактні дані приховані

• Шамрай Виктор Феликсович

  Шамрай Виктор Феликсович

  Начальник Департамента безопасности, ООО «Готель менеджмент» (Отель «InterContinental Kyiv")

  Контактні дані приховані

• Цатенко Ирина

  Цатенко Ирина

  Бухгалтер по ЗП, ООО «Готель менеджмент» (Отель «InterContinental Kyiv")

  Контактні дані приховані

• Божук Наталья

  Божук Наталья

  Директор по персоналу, ТОВ "Гранд Менеджмент"

  Контактні дані приховані

Інвалідність

Третя група.

Додаткова інформація

"Медична кадрова служба" м. Київ. Керівник проекту. Є автором та активним розробником ідеї створення профільної медичної кадрової служби (єдиної на той час в Україні). Послуги з підбору персоналу медичних закладів Києва.

2002 – 2004 КП «ЕКОТРАНС» м. Київ. Бухгалтер.
Голова первинної проф. організації. Досвід створення первинної проф. організації. Проведення переговорів щодо створення по підписанню колективного договору.

2000 – 2002 КДКП «КИЇВПАРКСЕРВІС» м. Київ. Провідний бухгалтер.1С: Підприємство. Облік операцій по банку, касі. Облік паркувального збору.
1995 – 1997 ДКП «ПАРКУВАННЯ» м. Київ. Секретарь-референт. Діловодство та документообіг. Робота із договорами, клієнтами.
1994 – 1995 Фірма «ІНКОМТЕХ» м. Київ. Співробітник інформаційного відділу. Рубрика працевлаштування.
1993 – 1994 МО України, Штаб ППО, А0178 м. Київ. Інженер-синоптик