Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/251426

Досвід роботи

Руководитель отдела регионального развития

з 08.2006 по 11.2008 (2 роки 3 місяці)
ЗАО «Новая Линия», Киев (Розничная торговля)

Должность включает в себя планирование, организацию и руководство процессами, связанными с подготовкой к открытию одновременно нескольких торговых центров в разных регионах Украины (проекты торговых центров, планограммы торговых центров, персонал, оборудование, грузоподъемная техника, товар, оформление ТЦ, рекламная поддержка)
В подчинении 8 сотрудников. Координация работ всех департаментов центрального офиса, связанных с подготовкой к открытию.
- Внесение коррекций и дополнений в технологию строительства торгового центра.
- Согласование планограммы торгового и ее коррекция
- Осуществление контроля за подбором оборудования и его согласование
- Составление карт оформления ТЦ и передача ее на утверждение
- Просчет и своевременный заказ оборудования , погрузочной техники, материалов для оформления ТЦ , IT-техники и т.п.
- Своевременное получение и оплата счетов
- Просчет штатов новых ТЦ. Планирование динамики набора и графики стажировок, организация стажировок. Контроль всех процессов, связанных с персоналом нового ТЦ, принятие решений в рамках своей компетенции для устранения проблем, связанных с набором персонала (непосредственная работа с набранными специалистами).
- Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами в городе, где открывается ТЦ, на предмет аренды временного офиса, проживания и питания командированного персонала, хозяйственной деятельности открывающегося ТЦ (вывоз мусора, картона, питьевая вода, и т.п). Поиск арендаторов в ТЦ и контроль их своевременного монтажа.
- Поиск и подготовка временного офиса к его запуску (ремонтные работы, проведение телефонии и интернета, материалы для оформления и идентификации офиса, завоз и сборка мебели, доставка и установка ИТ техники).
- Составление плана работ по открытию торгового центра технической бригады.


Практические результаты:

- Управление проектами по всем торговым центрам . Открытие ТЦ в Днепропетровске, Одессе, Луцке, Запорожье,
Ужгороде, Харькове, Кременчуге

Директор торгового центра

з 02.2006 по 08.2006 (6 місяців)
ЗАО «Новая Линия», Киев (Розничная торговля)

Должность включает всеобщую ответственность за работу торгового центра (площадь 14 тыс м2, 360 человек персонала в подчинении).

Практические результаты:
-Увеличение продаж на 26%;
-Повышение уровня обслуживания посетителей (сравнение с июля 2005г по июль 2006г на основании отзывов в книге предложений и жалоб)
-Сокращение текучести кадров
-Улучшение морального климата в коллективе

Руководитель проекта

з 07.2005 по 11.2005 (4 місяці)
Холдинг «Фоззи-груп», Киев (Розничная торговля)

Деятельность: изучение структуры сети, деятельности магазинов и специфики
их работы, взаимодействие с поставщиками, торговыми представителями.
Стажировка в «Сильпо» г.Киева. Подготовка к открытию и открытие нового супермаркета в г.Черкассы. Создание проекта по совершенствованию работы супермаркетов повышению качества обслуживания. Разработка обучающих и развивающих программ для персонала. Работа с персоналом: набор, развитие, удержание кадров, ведение кадрового делопроизводства.

Директор ресторана

з 10.1998 по 07.2005 (6 років 9 місяців)
ПИИ «МакДональдз Юкрейн» Лтд., Черкассы (сфера обслуживания)

Должность включает всеобщую ответственность за работу ресторана; постановку целей и разработку программ по их достижению; составление бюджета и его прогнозирование; контролирование бюджета и обеспечение использования ресурсов по назначению, а также надзора над выполнением программ по плану; поддержка бизнес инвестирования; представление ресторана на встречах с партнерами, высокопоставленными лицами, СМИ; организация и проведение PR акций; разработка маркетинговых мероприятий; управление людскими ресурсами; набор и удержание персонала; тренинг и мотивация работников.

Практические результаты:
-Увеличение продаж на 38%;
-Сокращение контролируемых расходов на 15%;
-Повышение уровня обслуживания посетителей на 21% (сравнение с июля 2002 г по июнь 2005г)
-Улучшение рейтинга ресторана среди ресторанов по Украине;
-Сокращение текучести кадров с 64% в 2002 году до 26% в 2005г
-Улучшение морального климата в коллективе (по результатам опроса мнения работников ресторана).
-Укрепления имиджа МакДональдз в Черкассах, как активного члена общества
-Проведение совместных акций с сетью магазинов “Фокстрот”, «Эльдорадо», с магазином мобильной связи “Менс”

Освіта

Волынский институт экономики и менеджмента

Менеджмент организаций, Луцк
Вища, з 2001 по 2005 (3 роки 11 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Business Leadership Practices Course в г. Мюнхен, Германия

2005, 1 неделя

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Горбань Андрей Валентинович

Горбань Андрей Валентинович

Заместитель директора департамента по перспективному и региональному развитию, ЗАО Новая линия

Додаткова інформація

Профессиональный, опытный руководитель, проявивший себя как быстро обучающийся и высококвалифицированный специалист, который умеет поставить цели и достичь их в поставленный срок. Отличные организационные способности, устное и письменное мастерство общения. Умение решать проблемы квалифицированно и профессионально, уверенный в себе руководитель и участник переговоров, который добивается результатов.


За время профессиональной деятельности в ПИИ “Макдональдз Юкрейн» ЛТД” прошла шесть курсов повышения квалификации, в том числе и курс по планированию бизнеса и лидерству Business Leadership Practices Course в г. Мюнхен, Германия


Водительское удостоверение категории “В”

Увлечения
Танцы, активный отдых, путешествия, книги