Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2559638

Досвід роботи

Старший продавец.заместитель управляюшего

з 03.2016 по 09.2016 (6 місяців)
ДП Изюминка, Киев (Розничная торговля. Фирмовый магазин)

Управляющая

з 03.2015 по нині (9 років 3 місяці)
ООО "Стиль Д", Киев (Розничная торговля)

•Анализ экономических показателей работы магазина, разработка и внедрение мероприятий по их улучшению;
•Отбор, мотивация, обучение персонала магазина;
•Открытие новых магазинов, формирование команды (Киев, Борисполь);
•Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов;
•Организация и проведение инвентаризации;
•Организация работы магазина, составление графиков работы, распределение работ согласно потребности;
•Организация и проведение инвентаризации;

ИО Управляющего/товаровед

з 01.2010 по 03.2015 (5 років 2 місяці)
ООО Стиль Д, Киев (Розничная торговля)

Приемка товара от поставщиков, с центрального склада и других магазинов по количеству и качеству

1.Проверка правильности документов на товар

2.Ответственность за управление базой данных товаров и ее соответствие действительности

3.Обеспечение порядка и систематизации товара на складе магазина

4.Обеспечение наличие товара на полках магазина, заполнение их товаром со склада

5.Консультация входящих в магазин покупателей с упором на профильные категории и высокодоходные товары, в соответствии с указаниями управляющего магазином

6.Принимать меры безопасности по обеспечению сохранности ТМЦ, противодействие кражам

7.Сотрудничество со всеми сотрудниками магазина

8.Выполнение инструкций управляющего


9.Участие в инвентаризационных подсчетах
10.Ответственность за обеспечение эффективной работы магазина и выполнение его ключевых показателей КРI:
•выполнение плана продаж не менее 98%;
•выполнение продуктивности 100%, отвечает за cохранность товарно-материальных ценностей в пределах установленной нормы;
•создает эффективную команду на вверенном ему магазине и планирует основные рабочие процессы в магазине.

11. Работа с персоналом магазина:
•подбор сотрудников магазина;
•ежедневный контроль и организация работы подчиненных;
• обучение персонала: тренинги компании, подготовка персонала к сдаче аттестации;
•мотивация сотрудников на выполнение ключевых показателей КРI минимизация текучки персонала;
• планировка графика работы персонала таким образом, чтобы максимизировать показатель продуктивности.
• участие в обучающих программах, саморазвитие и самообучение;
3.Ответственность за финансовые показатели магазина:
•соблюдение бюджета;
• соблюдение товарных запасов на магазине (формирование заказов и контроль полноты поставок);
•контроль товарных остатков (акцент на работу с акционными товарами);
•анализ финансовых показателей магазина.

12.Ответственность за выполнение утвержденных стандартов магазина:
•внешний вид магазина;
•выполнение правил мерчендайзинга;
•правильность ведения кассовой дисциплины;
•правильность оформления промопериода. Предоставление отчета об оформлении;
•контроль внешнего вида персонала и выполнение стандартов обслуживания в торговом зале и на кассе;
•выполнение стандартов по складскому учету (документооборот, наличие документов и правильность оформления, учет и контроль по неликвидному товару, документы по качеству товара);
•соблюдение стандартов ТМЦ (соблюдение инструкций СБ).

13. Отчетность.
•обеспечение своевременного документооборота. Качественная передача документов в центральный офис;
•своевременная отчетность руководству (ежедневные, ежемесячные отчеты);
•контроль за выполнением распоряжений и приказов центрального офиса;
•ответственность за своевременное предоставление счетов на оплату коммунальных услуг в центральный офис.

14.взаимодействие с центральным офисом, ответственность за прохождение проверок магазина контролирующими и проверяющими органами.

Освіта

НУБиП

Менеджмент предприятия, Киев
Вища, з 2011 по 2014 (2 роки 5 місяців)

Знання і навички

Додаткова інформація

Клищ Юлия Алексадровна
8 марта 1988 года
Киев
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)



Опыт работы :

Товаровед

1 год
ООО "Стиль Д"
Киев

Мои задачи:

Приемка товара от поставщиков, с центрального склада и других магазинов по количеству и качеству

1.Проверка правильности документов на товар

2.Ответственность за управление базой данных товаров и ее соответствие действительности

3.Обеспечение порядка и систематизации товара на складе магазина

4.Обеспечение наличие товара на полках магазина, заполнение их товаром со склада

5.Консультация входящих в магазин покупателей с упором на профильные категории и высокодоходные товары, в соответствии с указаниями управляющего магазином

6.Принимать меры безопасности по обеспечению сохранности ТМЦ, противодействие кражам

7.Сотрудничество со всеми сотрудниками магазина

8.Выполнение инструкций управляющего

9.Участие в инвентаризационных подсчетах


-зам управляющего магазином
1 год
ООО "Стиль Д"
Киев
Мои обязанности:

1.Ответственность за обеспечение эффективной работы магазина и выполнение его ключевых показателей КРI:
•выполнение плана продаж не менее 98%;
•выполнение продуктивности 100%, отвечает за cохранность товарно-материальных ценностей в пределах установленной нормы;
•создает эффективную команду на вверенном ему магазине и планирует основные рабочие процессы в магазине.

2. Работа с персоналом магазина:
•подбор сотрудников магазина;
•ежедневный контроль и организация работы подчиненных;
• обучение персонала: тренинги компании, подготовка персонала к сдаче аттестации;
•мотивация сотрудников на выполнение ключевых показателей КРI минимизация текучки персонала;
• планировка графика работы персонала таким образом, чтобы максимизировать показатель продуктивности.
• участие в обучающих программах, саморазвитие и самообучение;
3.Ответственность за финансовые показатели магазина:
•соблюдение бюджета;
• соблюдение товарных запасов на магазине (формирование заказов и контроль полноты поставок);
•контроль товарных остатков (акцент на работу с акционными товарами);
•анализ финансовых показателей магазина.

4.Ответственность за выполнение утвержденных стандартов магазина:
•внешний вид магазина;
•выполнение правил мерчендайзинга;
•правильность ведения кассовой дисциплины;
•правильность оформления промопериода. Предоставление отчета об оформлении;
•контроль внешнего вида персонала и выполнение стандартов обслуживания в торговом зале и на кассе;
•выполнение стандартов по складскому учету (документооборот, наличие документов и правильность оформления, учет и контроль по неликвидному товару, документы по качеству товара);
•соблюдение стандартов ТМЦ (соблюдение инструкций СБ).

5. Отчетность.
•обеспечение своевременного документооборота. Качественная передача документов в центральный офис;
•своевременная отчетность руководству (ежедневные, ежемесячные отчеты);
•контроль за выполнением распоряжений и приказов центрального офиса;
•ответственность за своевременное предоставление счетов на оплату коммунальных услуг в центральный офис.

6.взаимодействие с центральным офисом, ответственность за прохождение проверок магазина контролирующими и проверяющими органами.



Владение языками
Украинский,русский свободно,английский базовый
Дополнительная информация
Уровень зарплаты: 5000 грн.
Вид занятости: Полная
Желаемый регион: Киев
Навыки:
уверенный пользователь ПК МS offise:Word,Exel.Internet.E-mail


Образование:
Высшее

Личные качества:

•Надежность и ответственность
•Способность принимать решения
•Активное поведение, нацеленность на результат
•Хорошие коммуникативные навыки
•Дружелюбие
•Стрессоустойчивость