Pervana

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, рекрутер

Зайнятість:: Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:: 56 років
Місто проживання:: Інші країни
Готовий працювати:: Дистанційно, Євпаторія, Інші країни, Керч, Севастополь, Сімферополь

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2631208

Досвід роботи

HR-direktor

з 06.2016 по нині (7 років 11 місяців)
Arsenal Group LTD, Baku (Производство и продажа мебели, мебельных аксессуаров)

- Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и стратегией развития компании
- Создание полноценной кадровой службы
- Ведение кадрового делопроизводства
- Управление разработкой, внедрением и актуализацией нормативной документации по HR
- Управление HR учетом и отчетностью
- Администрирование приема, увольнения, начисления заработной платы и бонусов
- Составление отчетности

HR-Психолог

з 02.2013 по 05.2016 (3 роки 3 місяці)
"Yeni nesil" клиника, Баку (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Развитие персонала
Отбор, подбор и мотивация
Аттестация и оценка персонала
Разработка кадровой политики компании
Коррекция эмоционального состояния.
Выход из кризиса

Начальник отдела кадров( HR Direktor)

з 04.1992 по 08.2012 (20 років 4 місяці)
ИЧП Араз (Липецк) (Металлургическая промышленность, металлообработка)

Управление персоналом, тренинги
Развитие персонала
Учет кадров
Отбор, подбор и мотивация
Аттестация и оценка персонала
Разработка кадровой политики компании
Прием, увольнение и перевод сотрудников
Подготовка плана адаптации (плана вхождения в должность) сотрудника – социализация, первичное обучение
Курирование и оценка индивидуальной деятельности сотрудника в период испытательного срока
Разработка должностных инструкций
Разработка и внедрение системы аттестационной оценки персонала (индивидуальные оценочные собеседования, аттестация в электронном виде, анализ получаемых результатов)
Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников
Подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников
Ведение табельного учета
Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины

Освіта

Современная Гуманитарная Академия

Психология/ Психология труда и организационная психология, Москва
Вища, з 2001 по 2006 (4 роки 10 місяців)

Воронежский Государственный университет

Журналистика/ Журналист, Воронеж
Вища, з 1987 по 1993 (5 років 10 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet MS PowerPoint MS Outlook Adobe Photoshop Internet Explorer Outlook Express CorelDRAW Управление персоналом Рисование Express Хорошее знание трудового и кадрового законодательства Делопроизводства отдела кадров, подборка персонала,

Знання мов

Азербайджанська — просунутий
Російська — вільно
Англійська — середній
Турецька — середній
Українська — середній

Додаткова інформація

Отличное знание законодательства в сфере гражданского, трудового права. Навыки делопроизводства отдела кадров, подборка персонала, управление персоналом.
Личные качества: энергичность, ответственность, дисциплинированность и умение работать на результат, целеустремленность и настойчивость, умение работать как в команде, так и индивидуально, инициативность.