Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2640202/

Досвід роботи

Керівник проєктів (дистанційно)

з 01.2024 по 06.2025 (1 рік 6 місяців)
Профспілка Нової пошти, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- робота зі зверненнями із 11-ти регіон. осередків профспілки (бл. 3,5 тис членів), під зверненням розуміється широкий спектр проблематики з якою звертаються люди - від консультації тривалістю 3 хвилини до складних випадків (депреміювання, скорочення, мобінг, неналежні умови праці тощо) розгляд яких може тривати і 2-3 місяці;
- ведення запланованих на рік активностей (проєктів) для профспілчан - конкурси, заходи, путівки, опитування;
- пропозиція, розробка та впровадження проєктів.

Досягненнями є:
- реалізація проєкту "Кімната відпочинку персоналу" на 2-х терміналах Нової пошти, вересень-жовтень 2024 року, розширення проєкту на 2025 рік;
- реалізація проєкту "Електронна корпоративна бібліотека" із YAKABOO, березень-квітень 2025 року;
- десятки захищених профспілчан у зверненнях середньої та високої складності.

Автор сценаріїв (віддалена робота)

з 06.2021 по нині (5 років 2 місяці)
ютуб-канали WAS, United24, Телебачення Торонто, Київ (ЗМІ, медіа)

Восени 2019 року вирішив монетизувати власне захоплення історією і став автором статтей для історичного проекту was.media. За зиму 2019-2020 встиг написати сім статтей, шість з яких вийшли на сайті. Потім проєкт почав переходити на ютуб, змінився шеф-редактор (ш.р.) і співпраця припинилась (прикад статті - https://was.media/microformats/pravila-shljahetskogo-sarmatizmu/)

Новий ш.р. покликав мене в червні 2021 року, і з тих пір я пишу сценарії для відео історичної тематики для каналу "WAS: популярна історія", восени 2022-го розпочав подібну співпрацю із "United24", а восени 2023-го із "Телебачення Торонто", однак з січня 2024-го по лютий 2025-го була пауза в співпраці із WAS, також в січні 2024-го та липні 2024-го припинив роботу із Телебачення Торонто та United24 відповідно, причина - початок роботи в профспілці Нової пошти.

Досягнення - рекорд в 1,8+ млн. переглядів створеного за моїм сценарієм відео (сумарна кількість переглядів 3-х відео об*єднаних однією темою, https://www.youtube.com/watch?v=00GwlZN4RIY&t=18s)

Спеціаліст відділу по роботі з клієнтами (офіційно - відділу рекламації)

з 11.2018 по 05.2019 (7 місяців)
ТОВ "ПОСТ ФІНАНС", Київ (Фінанси, банки, страхування)

ТОВ "ПОСТ ФІНАНС" входила до Групи компаній "Нова пошта" і обслуговувала фінансові операції відділень НП

Єдиним обов*язком спеціалістів відділу до якого я належав була обробка вхідних звернень клієнтів відділень НП з приводу повернення помилково списаних коштів (через збої банківської системи)

Фахівець відділу комплектації (за фактом - по роботі зі стратегічними покупцями)

з 01.2017 по 11.2017 (11 місяців)
ТОВ "Епіцентр К", Київ (Роздрібна торгівля)

Ведення існуючих покупців та залучення нових із групи великих та середніх (заводи, сервісні підприємства, будівельно-ремонтні організації), відрядження за межі Києва, моніторинг та напрацювання потенційних покупців.

Досягненнями вважаю залучення на договірне обслуговування наступних підприємств (за період березень-липень 2017 року):

1. Українська холдингова лісопильна компанія та завод МДФ (Коростень, Житомирська область), кількість співробітників – бл. 500.

2. Зіп-Авто - компанія, яка займається сервісом та постачанням запчастин до мережі автосалонів по Україні (структурний підрозділ найбільшої автомобільної компанії України "УкрАвто").

3. ЯсенСвіт - агрокомпанія, що володіє птахофабриками для виробництва яєць.

4. Створення профспілки в гіпермаркеті на Теремках (бл. 900 працюючих).

Профспілка була створення як наслідок систематичних і злісних порушень трудового законодавства, елементарного етикету, принципів адекватного людського спілкування як з боку безпосереднього керівника так і з боку вищого керівництва маркету.

Пішов з цього місця роботи після 2-х місяців методичного цькування з боку керівництва, але потім змусив їх відповідати народним депутатам та вищим профспілковим шефам, створив прецедент та показав приклад всьому колективу маркету по захисту своїх трудових прав.

Підприємець

з 09.2015 по нині (10 років 11 місяців)
ФОП Козупиця, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

У червні 2015 року з батьком придбали 3 перші вулики, у серпні закінчив курс відкриття власної справи та зареєструвався як підприємець (розведення бджіл та виробництво меду)

Досягнення:
- планомірне збільшення та подальший розвиток пасіки;
- напрацювання невеликого кола закладів, які купують мед.

у січні 2018 року діяльність ФОП була припинена, однак статус ФОП відновлено у вересні 2023. Пасікою продовжували займатись з батьком, в перші 2 роки широкомасштабного вторгнення РФ. Враховуючи що пасіка знаходилась в Сумській області, за 11 км від кордону із рф, то в серпні 2024-го її було перевезено в Київську область

Начальник відділу аналізу и супроводження кредитних проектів

з 04.2012 по 05.2015 (3 роки 2 місяці)
ПАТ "УКРІНБАНК", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки:

1. організація роботи відділу (15 місяців працював сам, потім дали трьох співробітників) з обробки кредитних заявок (роздрібний сегмент) відділень по Україні, що надходять від мережі (робота зі службами, винесення на кредитний комітет, підготовка та супровід видачі кредиту)
2. робота з кредитним портфелем (розгляд заяв, щоміс. класифікація)
3. напрацювання та супровід портфеля у рамках співробітництва з Держ. іпотечною установою (ДІУ).
4. актуалізація та складання пропозицій щодо покращення роботи мережі, участь у створенні кредитних програм.
5. підготовка інфо для правління, нагл. ради банку щодо роботи відділу/управління (графіки, презентації, порівняльні таблиці), відповіді на запити ЗМІ.
6. Робота з мережею – відповіді на запити, мотивація, контроль виконання.

Досягнення:

1. активне нарощення портфелю іпотечних кредитів за програмою ДІУ протягом 2012-2013 років, і як наслідок 10-е місце серед найбільш активних банків-партнерів ДІУ за підсумками 2013 року (за кількістю угод та їх обсягом серед 119 банків, джерело - https://ipoteka.gov.ua/sformovano-reitynh-bankiv-partneriv/)

2. систематизація роботи з мережею, участь у впорядкуванні її роботи разом з начальником (в т.ч. кодифікація форм договорів)

Економіст департаменту моніторингу

з 10.2009 по 03.2012 (2 роки 6 місяців)
Державна іпотечна установа, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Моніторинг кредитного портфеля кількох банків (7-8 банків) щодо своєчасного погашення, та виконання інших вимог щодо обслуговування (страховка, оновлення фін.стану, актів огляду майна), робота із заявами клієнтів. Дуже спокійна та регламентована робота, після енергійного ритму роботи в банках, важко вважати тут що-небудь досягненням.

Спеціаліст, головний спеціаліст, в.о. начальника відділення

з 03.2007 по 10.2009 (2 роки 8 місяців)
ПАТ "Сведбанк" (до грудня 2007 г. - "ТАС-Комерцбанк"), Київ (Фінанси, банки, страхування)

Роздрібне кредитування від першої зустрічі із клієнтом до супроводу виданого кредиту. Процес включав у собі:

- пошук клієнтів (робота з автосалонами, агенціями нерухомості);
- первинна консультація, збирання документів, захист заявки на кредитному комітеті;
- видача кредиту та подальший супровід.

З березня 2007 по липень 2007 – спеціаліст з кредитування відділенні № 12 (було закрито);
серпень 2007 – березень 2008 – Київський регіональний департамент (КРД), спеціаліст з кредитування
у квітні 2008 р. переведення на відділення № 16 з підвищенням до головного спеціаліста;
серпень 2009 – жовтень 2009 – в.о. начальника відділення №16 (на момент ліквідації).

Досягненням вважаю:
- у КРД – виконання планів;
- у відділенні №16 – збільшення портфеля кредитів майже вдвічі (у парі з начальником, видано 27 заставних кредитів на суму 9 млн. грн.) за період березень-вересень 2008 року.

У кризовому 2009-му році за реструктуризацією із 27-ми залучених нами позичальників звернулося четверо, які після реструктуризації платили вчасно.

Головний спеціаліст

з 10.2006 по 11.2006 (2 місяці)
Індекс-Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Кредитування фіз. осіб (кеш-кредити).
Робота виявилася не тією про яку була розмова на співбесіді. Пішов у зв'язку із цим.

Спеціаліст відділення

з 12.2005 по 10.2006 (11 місяців)
АКІБ "УкрСиббанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки:
- розгляд страхових випадків, винесення питань щодо відшкодування на кредитний комітет;
- залучення партнерів - автосалони, агенції нерухомості;
- розгляд кредитних заявок, їх захист перед службами банку та кредитним комітетом;
- видачі кредитів.

Освіта

Національний університет біоресурсів і природокористування

Післядипломної освіти, державне управління, Київ
Вища, з 2010 по 2012 (2 роки)

Сумський національний аграрний університет

Обліку та фінансів, Суми
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курси відкриття власної справи

2015, 1 місяць

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint
• Перемовини
• Аналіз и систематизація даних
• Google Docs
• Google Meet
• Google Drive
• Todoist
• Canva

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Полешко Ігор Васильович

Полешко Ігор Васильович

В.о. голови, Всеукраїнська професійна спілка працівників ТОВ "Нова пошта"

Додаткова інформація

Попередній досвід (банки, продажі) дозволив розвинути вміння домовлятися (в т.ч. з людьми на керівних посадах), аргументовано переконувати, протистояти та залагоджувати конфлікти. Беру відповідальність за справу, маю загострене відчуття справедливості.

Англійська - середня, спілкуюсь/переписуюсь в месенджерах з іноземцями на побутові та волонтерські теми

З громадської/волонтерської діяльності:
- з 2014 року мав досвід зборів та постійно донатив;
- взимку 2017-2018 рр. ініціював створення профспілки в Епіцентрі;
- з червня 2022 з другом організовую збори на купівлю авто та військ. амуніції, до осені 2023-го куплено (+перегон) три авто, комплекти рацій, Mavic 3T та інша техніка. У вересні 2023-го з другом організували проєкт який приніс ЗСУ 7 млн грн (іноземні кошти), проєкт завершено в квітні 2025-го, можу підтвердити суму та деталі проєкту на співбесіді

Маю подяки від командирів в/ч куди з другом поставляли військ.майно, в листопаді 2024-го нагороджений медаллю "Хрест 60-ї бригади"

В березні 2022, став на облік у Кам*янець-Подільському ТЦК (вивіз у це місто сім*ю), прохав долучитись до Сил оборони, за власною ініціативою пройшов мед.комісію (це не вимагалось), отримав ВОС "діловод". Дружину та дворічну двійню відправив за кордон. До лав армії призваний не був, в серпні дружина і діти повернулись, згодом дізнались що станемо батьками.