Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, адресу та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2704731

Досвід роботи

Фасилітатор

з 10.2018 по 04.2019 (6 місяців)
МО "Save the Children", Гірське (Освіта, наука)

Залучати до повноцінної участі, сприяти взаєморозумінню, стимулювати прийняття взаємоприйнятних рішень, культивувати почуття загальної відповідальності.
Робота з Захисту дітей.

Заступник голови організації, співзасновник

з 02.2018 по нині (6 років 4 місяці)
ГО "Аваліст", Гірське (різне)

Управління спеціалізованими напрямами діяльності Організації відповідно до визначених Головою Ради функціональних обов’язків. У випадку, коли Голова Ради Організації тимчасово не може виконувати свої обов'язки, його обов’язки виконує заступник,а саме: здійснює загальне керівництво Організацією, Радою Організації, приймає на роботу та звільняє з роботи штатних працівників;
без доручення репрезентує Організацію в зовнішніх стосунках, представляє Організацію в офіційних стосунках з державними органами, громадськими об'єднаннями та іншими юридичними особами, робить заяви від імені Організації, що не суперечать Статуту Організації, чинному законодавству України, загальновизнаним принципам й нормам міжнародного права;
підписує угоди та інші фінансово-господарські документи;
подає на затвердження Загальних зборів кандидатури заступників Голови Організації;
має право на скликання Загальних зборів;
виконує інші обов'язки покладені на нього Радою Організації чи Загальними зборами.

Директор школи (завідуюча філією)

з 12.2014 по нині (9 років 6 місяців)
Гірська загальноосвітня школа І-ІІ ст. № 15 (Гірська філія І-ІІ ст. ОНЗ " Гірська БПГ"), Гірське (Освіта, наука)

- відповідальна за реалізацію завдань загальної середньої освіти, визначених статтею 5 Закону України «Про загальну середню освіту»
- керування педагогічним колективом, раціонально добираю кадри, створюю необхідні умови для підвищення фахового рівня працівників
- затвердження штатного розпису ЗНЗ за погодженням із відділом освіти
- затвердження правила внутрішнього розпорядку навчального закладу, посадові (робочі) інструкції працівників ЗНЗ за погодженням із профспілковим комітетом
- дотримання педагогічної етики, повага гідності працівників, дітей та їхніх батьків
- організація наставництва для молодих спеціалістів
- підтримка ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно експериментальної роботи педагогів
- керування роботою педагогічної ради, атестаційної комісії
- організація навчально-виховного процесу
- контроль виконання навчальних планів і програм, якості знань, умінь та навичок учнів
- відповідальність за дотримання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу
- створення необхідних умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, контроль виховної роботи
- контроль організації харчування й медичного обслуговування учнів
- організація діловодства в навчальному закладі
- видання у межах своєї компетенції наказів по школі і контроль їх виконання
- забезпечення дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, вимог безпеки життєдіяльності, охорони праці
- проходження навчання і перевірка знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності один раз на три роки
- організація навчання та перевірка знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності в навчальному закладі, контроль проведення інструктажів з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності
- розпорядження в установленому порядку майном закладу та його коштами
- контроль проведення інвентаризації майна навчального закладу та оформлення звітності
- налагоджує співпраці з батьками дітей, або особами, які їх замінюють
- сприяння підготовки та проведення засідань батьківського комітету, піклувальної ради
- налагодження співпраці із загальноосвітніми та іншими навчальними закладами
- постійне підвищення професійного рівня, педагогічну, методичну майстерність, загальну культуру
- участь у роботі методичних об’єднань, конференцій, семінарів, клубів та інших заходах
- проходдження обов’язкових профілактичних медичних оглядів у встановленому законодавством порядку
- щорічний звіт про свою роботу на загальних зборах (конференції) колективу і т.д.

Вчитель початкових класів, інформатики

з 09.2011 по 11.2014 (3 роки 2 місяці)
Тошківський НВК " ЗНЗ - ДНЗ", Тошківка (Освіта, наука)

Планування і організація навчальної діяльності учнів та здійснення їх виховання.
- Використання різноманітних прийомів, методів і засобів навчання і виховання школярів.
- Планування і проводення з учнями корекційно-розвивальної роботи на основі вивчення їх індивідуальних особливостей.
- Забезпечення збереження і зміцнення здоров′я учнів.
- Забезпечення рівня підготовки учнів, який відповідає вимогам державного освітнього стандарту початкової загальної освіти.
- Сприяння формуванню в учнів моральних якостей громадянина, формування в них навички культури поведінки, відповідального ставлення до навчання, праці, повагу до прав людини, проводити роботу з профілактики відхилень у поведінці, позбавлення від шкідливих звичок.
- Дотримання в стосунках з учнями їх прав і свобод.
- Ведення у встановленому порядку класну документацію, здійснення поточного контролю відвідування і успішності учнів, виставлення оцінки в класний журнал, щоденник учня, своєчасно надання адмінітрації школи звітні дані.
- Допуск у визначеному порядку на уроки та позакласні заходи представників адміністрації з метою контролю і оцінки свої діяльності.
- Заміна на уроках тимчасово відсутніх учителів згідно з розпорядженням заступника директора з навчально-виховної роботи.
- Участь у роботі педагогічної ради школи.
- Проходження періодичний медичний огляд.
- Підготовка до проведення занять, систематичне підвищення своєї професійної кваліфікації; участь у роботі методичних об′єднань та інших формах методичної роботи.
- Дотримання етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях.
- Створення умов для безпечного проведення навчального процесу, ретельного дотримання правил техніки безпеки, санітарних та протипожежних правил; негайно ставити до відома адміністрацію закладу про випадки виявлення в учнів зброї, пожежо- і вибухонебезпечних предметів та пристроїв, отрут, наркотичних і токсичних речовин.
- Оперативне повідомлення адміністрацію школи про кожен нещасний випадок, вживання заходів щодо надання першої долікарської допомоги.
- Підтримка постійного зв′язку з батьками учнів (особами, які їх замінюють).
- Внесення пропозицій щодо поліпшення умов проведення освітнього процесу.

Освіта

Луганський національний університет імені Т.Г. Шевченко

Навчально-науковий інститут публічного управління, адміністрування та післядипломної освіти.Публічне управління та адміністрування, Старобільськ
Вища, з 2016 по 2018 (1 рік 9 місяців)

Територіальне управління та місцеве самоврядування

Луганский национальный университет имени Т.Г. Шевченко

Украинская филология, преподователь украинского языка и литературы, Луганск
Вища, з 2008 по 2011 (2 роки 9 місяців)

Закончила Лисичанский педагогический колледж ЛНУ им. Т.Г.Шевченко по специальности "Начальная школа. Педагог-организатор" После получила высшее образование, степень магистра украинской филологии.
Во время работы проходила курсы повышения квалификации, планирую получит второе высшее образование.

Лисичанський педагогічний коледж ЛНУ ім. Т.Г.Шевченко

Початкове навчання. Педагог-організатор, Лисичанськ
Середня спеціальна, з 2002 по 2006 (3 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа практичної демократії

2017, 1 тиждень

Семінар-тренінг " Розвиток громадянських компетентностей в Україні - DOCCU

2017, 25 квітня

тренінг "Розвиток навичок керування стресом та подолання професійного вигорання у вчителів"

2016,1 тиждень

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Своїми сильними сторонами вважаю комунікабельність, системне мислення, орієнтованість на результат, позитивне ставлення до життя, хороші управлінські навички, цілеспрямована.
Маю навики:
Вміння розподіляти свій час (таймменеджмент).
Навички підбору та управління персоналом.
Навички ділового спілкування.
Навики проведення переговорів.
Навички стратегічного планування.
Вміння організувати робочий процес.
Навички мотивації персоналу.