Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2733031/

Досвід роботи

Начальник відділу капітального будівництва

з 09.2018 по нині (8 років 2 місяці)
ТОВ "Сігнет-Центр", Житомир (Сільгоспвиробництво)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, відведення земельних ділянок під будівництво з отриманням усіх дозволів, введення в експлуатацію закінчених будівництвом об"єктів,контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядними організаціями, організація проведення тендерів на тендерному майданчику, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, розрахунок вартості будівництва, реконструкції, ремонтів, тощо).

Начальник відділу капітального будівництва

з 09.2015 по 09.2018 (3 роки)
ТОВ "АФ"Хлібодар", м. Кропивницький (Сільгоспвиробництво)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, відведення земельних ділянок під будівництво з отриманням усіх дозволів, введення в експлуатацію закінчених будівництвом об"єктів,контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядними організаціями, організація проведення тендерів на тендерному майданчику, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, інше).

Фахівець з управління проектами

з 01.2012 по 02.2015 (3 роки 2 місяці)
Корпорація "Система ССБ", Кропивницький (Промисловість)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядниками, організація тендеру, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, інше).

Начальник відділу будівництва

з 02.2009 по 11.2009 (10 місяців)
ВАТ "Укрнафта", Кропивницький (Автобізнес та автосервіс)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядниками, організація тендеру, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, інше).

Виконроб

з 07.2008 по 01.2009 (7 місяців)
ПП "Добробут - Н", Кропивницький (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Контроль за виконанням БМР, ведення усіх журналів тощо.

Інженер відділу будівництва

з 04.2005 по 12.2007 (2 роки 9 місяців)
ВАТ "Укрнафта", Кропивницький (Автобізнес та автосервіс)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядниками, організація тендеру, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, інше).

Інженер відділу будівництва

з 10.2004 по 03.2005 (6 місяців)
ТОВ "Акцент", Кропивницький (Автобізнес та автосервіс)

Загальне управління проектом (робота з проектними інститутами, контроль за виконанням робіт підрядних організацій, економіка будівництва, робота з підрядниками, організація тендеру, укладання договорів, ділове листування, графіки робіт, інше).

Лицювальник

з 01.2002 по 04.2004 (2 роки 4 місяці)
ПВКФ "Жемчуг", Кропивницький (Реконструкція, будівництво)

Муляр ІІІ

з 04.2001 по 10.2001 (7 місяців)
Науково-виробнича реставраційна майстерня Кіровоградської обласної державної адміністрації, Кропивницький (Архитектура, реставрація, будівництво.)

Робочий по обслуговуванню

з 01.1997 по 08.1998 (1 рік 8 місяців)
Загальноосвітня школа №13, Кропивницький (Освіта, наука)

Освіта

Кіровоградський національний технічний університет

Промислове і цивільне будівництво, Кропивницький
Вища, з 2009 по 2012 (3 роки)

Кіровоградський будівельний технікум

Будівництво та експлуатація будівель та споруд, Кропивницький
Середня спеціальна, з 1996 по 2000 (4 роки)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• Водіння авто

Додаткова інформація

Навики и досягнення:

Наявність лідерських та управлінських навичок, що підтверджено успішним розвитком кар'єри,працелюбність, відповідальність, бажання та здатність навчатися, комунікабельність, вміння працювати в колективі, організаційні здатності, навики управління.

Планування, організація, мотивація, контроль роботи співробітників;

Координація, розподіл завдань і обов"язків менеджерів офісу;

Виконання поставлених завдань і планових показників;

Участь у розробці стратегії розвитку офісу в цілому;

Контроль виконання працівниками своїх посадових обов"язків і якості послуг.

Мета:

Досягнення професіоналізму, набрання досвіду, кар'єрний ріст.

Особисті якості:

Працелюбність, відповідальність, бажання та здатність навчатися, комунікабельність, вміння працювати в колективі.