Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2781938

Досвід роботи

заместитель директора

з 11.2007 по нині (16 років 6 місяців)
ООО "Национальные проекты", Ханты-Мансийск (IT, системная интеграция)

Обязанности:
- Управление рабочим процессом: планирование работ, организация взаимодействия между подразделениями, заказчиками.
- Разработка IT-проектов с учетом потребностей заказчика;
- Курирование внедрения IT-решений для заказчиков;
- Руководство сотрудниками технического отдела;
Общение с заказчиками, выявление потребностей, предпроектное обследование, составление технических заданий, участие в гос. закупках.

Достижения:
- повышение экономической эффективности предприятия за счет внедрения новых методов работы;
- мотивация персонала через индивидуальные подход;
- эффективная организация совместной работы над проектами;
- делегирование, как дополнительный фактор для развития сотрудников;
- документирование IT-инфраструктуры в целях повышения эффективности тех.поддержки.

Освіта

УГППУ

Экономика и право, Екатеринбург
Вища, з 1994 по 1998 (3 роки 9 місяців)

2012Виртуализация, VMware, Основы виртуализации VSP 5
2012Работа с возражениями. Эффективные переговоры Microsoft
2007Экономика малого предприятия. Бизнес-планирование Студия бизнес-тренинга
2002Внедрение электронного оборота документов в налоговой инспекции ГНИВЦ г. Нижний Новгород, сертификат

Знання і навички

Рекомендації

Мамаев Дмитрий Николаевич

Мамаев Дмитрий Николаевич

Директор, ООО "Национальные проекты"

Додаткова інформація

Богатый практический опыт в области проектирования, внедрения и эксплуатации информационных систем;
•Отличные навыки организации совместной работы над проектами;
•Способность заинтересовать себя и своих коллег в результатах.
•Многолетний опыт управления небольшим коллективом;
•Отличное владение навыками работы с компьютерной техникой и программным обеспечением.
•Общительность;
•Целеустремленность;
•Ответственный подход к исполнению обязанностей;
•Требовательность к себе и сотрудникам;
•Стремление к постоянному повышению квалификации.
•Аналитический склад ума, ко всему стараюсь найти системный подход