- PRO
Лідія
Руководитель ОУП (управление персоналом)
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 47 років
- Місто:
- Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2875415/
Досвід роботи
Директор по персоналу (строительное направление)
з 10.2014 по нині
(10 років 10 місяців)
Строительная Группа Компаний, Одесса (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)
(c 2013 г. в должности заместителя директора по персоналу)
Профессиональный навыки:
Разработка, внедрение, а также дальнейшее сопровождение…:
•...процедуры кадрового администрирования в организации с «нуля» в соответствии с законодательной базой Украины;
•...процедуры набора и оценки персонала всех уровней;
•...программы адаптации новых сотрудников;
•…мотивационных программ для всех категорий персонала организации;
•...процессов по формированию корпоративной культуры организации.
Общий опыт работы в HR с 2000 года.
Основные обязанности по последнему месту работы:
- Контроль процесса кадрового администрирование по группе компаний;
- Управленческий учет персонала, зарплата;
- Прямой подбор персонала высшего и среднего звена (frot-, back-office) (Украина, другие страны);
- Разработка и адаптация ( для представительств) внутренней регламентирующей документации ГК.
Заместитель Директора по персоналу (строительное направление)
з 09.2013 по 10.2014
(1 рік 1 місяць)
Строительная Группа Компаний (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)
- кадровое администрирование в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, и т.д.);
- управленческий учет персонала;
- подбор персонала высшего и среднего звена (Украина).
Директор по персоналу
з 09.2012 по 03.2013
(6 місяців)
Производство, торговля (численность: 1800 чел.; предприятия, включают удаленные подразделения на территории области.)
- подбор персонала высшего и среднего звена;
- планирование численности персонала исходя из потребности бизнеса;
- управление процессами подбора, найма и кадрового администрирования;
- оптимизация процесса подбора персонала (Одесса, область);
- развитие корпоративной системы обучения, осуществление процесса обмена лучшими практиками. Создание и поддержание
системы планирования карьеры сотрудников, реализация плана развития и кадрового резерва;
- мониторинг рынка труда, уровня заработных плат, разработка предложений по пересмотру уровня заработных плат и
мотивационный пакетов;
- контроль за имиджем предприятия в СМИ, поддержание бренда работодателя
Директор по персоналу
з 08.2008 по нині
(17 років)
Группа Компаний "Рационал Кепитал Менеджмент", Одесса (финансы, страхование, юридические услуги, ресторанный бизнес.)
Основные обязанности:
- формализация бизнес-процессов и административных процедур (разработка корпоративных регламентов);
- прямой подбор, отбор персонала всех уровней;
- формирование, корректировка организационной структуры, оптимизация штатного расписания;
- планирование и контроль использования HR-бюджета;
- кадровое администрирование (в полном объеме по группе компаний);
- консультирование Топ-менеджеров по вопросам управления персоналом, законодательной базы Украины;
- контроль корпоративной связи, учета рабочего времени.
Достижения:
- выполнение задач по своевременному укомплектованию штата группы компаний; создание внешнего и внутреннего резерва;
- успешное прохождение проверок госслужб (инспекция по труду, фонд защиты инвалидов, центр занятости);
- качественное внедрение HR-процедур.
c 2012 по настоящий момент в рамках реорганизации ГК "Рационал Кепитал Менеджмент" продолжаю работу по совместительству как начальник отдела кадров (сеть Ломбардов).
Освіта
Макеевский экономико-гуманитарный институт
Гуманитарный, Одесса
Вища, з 1995 по 2000 (4 роки 8 місяців)
Дополнительное образование
2008 «Трудовые отношения в условиях экономического кризиса», Одесса, вед. С.Антонов (г. Киев) – практикующий адвокат, научный сотрудник отдела гражданского, трудового, семейного и предпринимательского права Института государства и права им. В.М. Корецкого НАН Украины, канд. юрид. наук.
2005 «Методы подбора и оценки персонала», Бизнес Гармония, тренер Н.Дорощук
2005 «Искусство успевать. Тайм – менеджмент для руководителей», Gestalt Consalting Group, г. Киев
2003 «Новое в работе отдела кадров» семинар, Киев
Знання і навички
- Комунікабельність
- Ведення кадрового обліку
- Підбір керівного персоналу
- Управлінські навички
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- MS Office
Інші резюме цього кандидата
- PRO
Одеса
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Начальник ВК, Група компаній (продаж нафтапродуктів), 5 років 8 місяців
- Інспектор ВК, менеджер з персоналу, начальник ВК, директор по персоналу, Група компаній, 24 роки 11 місяців
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
35000 грн, Одеса -
Начальник відділу персоналу
100000 грн, Одеса, Вінниця, Київ -
Керівник відділу кадрів
Одеса, Вінниця , ще 7 міст -
Директор департаменту розвитку, керівник відділу оренди та нерухомості
Одеса, Дніпро , ще 4 міста -
Директор, керуючий
30000 грн, Одеса, Київ -
Керуючий
Одеса