Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2900522

Досвід роботи

Директор отдела развития

з 08.2012 по 08.2015 (3 роки)
ПО «Ваш Ломбард», Днепропетровск (Финансы, банки, страхование)

Опыт работы :
1996г. - состоял на службе в ОГСО Кировского района в должности охранника.
2001г. – работа в ООО «Астел» в должности эксперта по продажам
с июля 2005г. - работа по переводу в ЧП «Мобилочка» в должности старшего специалиста по продажам.
с октября 2005г. переведён на должность директора салона «Мобилочка» по адресу пр.К.Маркса,98
с марта 2006г. переведён на должность - Начальника регионального отдела продаж Днепропетровского ТУ ЧП «Мобилочка».( в подчинении 320 человек).
с июля 2007г. по декабрь 2008г. работал Руководителем Приднепровского ТУ в ДП"Мелофон".
C марта 2009г. по апрель 2010г. ЧП «Подолкин» начальник отдела продаж.
C мая 2010г по апрель 2012г – Региональный менеджер по развитию сети ПО«Донкредит».
С августа 2012г по август 2015 – Директор по развитию сети ПО «Ваш Ломбард».
С марта 2016 по октябрь2016 работал в должности Руководителя отдела развития территории ЮГ в «Смарт Мобайл»
С 2017г по август 2018г работал в должности Руководитель отдела развития компании "Наше Пиво".

Освіта

Днепропетровская Строительная Академия

Автомобили и автомобильное хозяйство - инженер-механик, Днепропетровск
Вища, з 1997 по 2003 (5 років 10 місяців)

В 1996г. – окончил Днепропетровский технолого – экономический техникум
по специальности товаровед-коммерсант.
В 2003г. - окончил Днепропетровскую Строительную Академию по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство - инженер-механик»

Додаткова освіта та сертифікати

Днепропетровский технолого – экономический техникум по специальности товаровед-коммерсант

3

Знання і навички

Додаткова інформація

Должностные обязанности:
- развитие сети ломбардов,магазинов с нуля;
- поиск помещений,заключение договоров аренды;
- координация и контроль работы магазинов,ломбардов
- постановка планов по каждому магазину и каждой группе товаров на месяц
-проведение инвентаризации, выведение и анализ результатов
-контроль за работой ломбардных отделений,магазинов;
- планирование работы ревизионной группы
-проверка ценовой политики;
-составления отчетов по проверкам ;
- контроль выполнения плана продаж, контроль за выполнением условий проводимых акций
- анализ выполнения плана продаж по торговым точкам,
- сбор ежемесячных отчетов от торговых участков
- создание общего отчета по территориальному торговому подразделению
- разработка ключевых индикаторов эффективности работы
- стимулирование и мотивация сотрудников
- работа с партнёрами по вопросам заключения договоров, дополнительных соглашений, приложений
- подготовка презентаций для региональных встреч
- формирование отчетов для Центрального офиса
- работа с банками (анализ и заключение договоров по кредитованию)
Навыки и знания:
- Знание постановлений, распоряжения, приказов, других руководящих и нормативных документов, касающихся работы предприятия;
- товароведение,
- организация складского хозяйства, знание условия хранения и транспортировки товаров;
- правильность оформления документации при продаже, обмене и возврате товара;
- принципы работы охранных систем данного помещения и правила пользования ими;
- порядок инкассации;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных сумм и ценных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- методы работы кассового аппарата;
- структуру управления, права и обязанности работников, режим их работы;
- правила и методы организации обслуживания покупателей;
- основы экономики, организации труда и управления;
- порядок оформления помещений и витрин;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
- построения и введения в эксплуатацию торговых точек
- опыт управления экономической составляющей предприятия, учет и анализ в системах 1С
- большой опыт работы с людьми, формированию команды, мотивации и достижения целей
- работа с контролирующими органами

Дополнительно :
- знание компьютера на уровне опытного пользователя
( MS Windows 2000 / Word/ Excel/ 1С-предприятие)
- водительское удостоверение категории А, В.

Есть личный автомобиль KIA.

Личные качества:
Добросовестность, настойчивость, пунктуальность, умение планировать
деятельность, самостоятельно и оперативно принимать решение, опыт руководства людьми, способность к быстрому усвоению и практическому применению новой информации, требовательность к себе и сотрудникам, ответственный, характер спокойный, лидер.
Готов к переезду в другой город.


Требование к работе:
Интересная и ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМАЯ.Ставка +%