Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2991888/

Досвід роботи

Manager

з 03.2020 по нині (6 років 7 місяців)
Vitis Industries/Malina Finance, Port Moresby,Papua New Guinea (Финансы, банки, страхование)

Руководитель отделения

з 05.2010 по нині (16 років 5 місяців)
ПАО "КБ ПриватБанк", Днепропетровск (Фінанси, банки, страхування)

Руководитель отделения «Березинская-18»
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения №68
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения «Проспект Мира»
ПАО КБ «Приват Банк»
Руководитель отделения ЦОК № 275
ПАО КБ «А-Банк»
Специалист по безопасности кредитных
операций корпоративных клиентов ДГРУ
май 2010 - настоящее время .
ПАТ КБ " Приват Банк "
Финансовые услуги.
Начальник службы экономической безопасности
окт. 2001 - сент . 2009 (8 лет)
Холдинг"СВК"
от 100 до 500 сотрудников .Промышленность и Производство.
Зам.преседателя правления по развитию
янв 1994 — март. 2001 (7 лет 3 мес)
АКБ"Кросна-Банк",Москва,РФ
от 100 до 500 сотрудников .Банки
Вице-президент,директор филиала г.Афины,Греция
ноя 1988 - дек 1993 (5 лет 2 мес)
Судоходная компания"Крок"
от 100 до 500 сотрудников.Транспорт и Логистика

Освіта

Техасский Университет,Остин,Техас,США

Экономика,магистр, Остин
Вища, з 1995 по 1998 (3 роки)

Николаевский кораблестроительный институт

Судостроение и судоремонт, Николаев
Вища, з 1978 по 1983 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

RIZE:ERP

2020,6 місяців

Знання і навички

• Квалифицированный менеджер
• Аналитик
• Чесність
• Впровадження системи KPI
• CRM
• 1С
• MS Excel

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вільно

Додаткова інформація

Компьютерные навыки -
Продвинутый пользователь.
Хорошее знание и владение Программными Комплексами Банка.
Личные качества -
Требовательность,аккуратность,умение работать в команде,коммуникабельность,лидерство в коллективе.умение брать на себя ответственность за принятые решения
ориентированность на результат.
Профессиональные достижения -
Знание нормативной базы НБУ,законодательства.
Умение ставить задачи подчиненным и контроль их выполнения.
Эффективный продавец продуктов Банка,эффективный привлеченец юридических лиц,в.т.ч
потенциальных ВИП-корпоративного Бизнеса.
Открытие новых отделений Банка,подбор и обучение
персонала,опыт продаж продуктов Банка с достижением высоких результатов.Опыт работы с
клиентами и клиентскими базами.
Привлечение новых клиентов на обслуживание,восстановление связи с клиентами,возврат
на обслуживание в Банк.
Анализ доходов/расходов,оптимизация.
Реструктуризация проблемных активов
Контроль финансовых потоков.приоретизация направлений.
Управление в кризисных ситуациях,применение нестандартных решений.
Стрессоустойчивость.