Резюме від 2 серпня 2021 PRO

Тетяна

Начальник відділу кадрів

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора (з персоналу)

з 05.2010 по 10.2020 (10 років 5 місяців)
ТОВ "***", Запорожье (торгівля, виробництво)

- Пошук та підбір персоналу для всіх філій ( від масового підбору некваліфікованого персоналу - вантажники, сортувальники тощо до ТОП-менеджерів),
- Створення та підтримка кадрового резерву ( як внутрішнього, так і зовнішнього)
- Запровадження кадрового діловодства з нуля ( + робота в програмі 1С - версії 7.7, 8.2, 8.3) - повний спектр
- Розробка посадових та робочих інструкцій ( згідно ЄТКД)
Написання процедур та процесів
- Розробка та запровадження анкет та опитувальників для виявлення причин плинності персоналу та їх усунення, інтерв'ювання некваліфікованих співробітників, мідл-менеджменту та керівників філій
- Складання та здача звітності ( внутрішньої та зовнішньої), взаємодія із зовнішніми контролюючими органами
- Успішне проходження перевірок
- Ведення табелів обліку робочого часу, штатного розпису, робота з графіками роботи, розрахунок часової тарифної ставки тощо
- Участь в створенні системи мотивації
- Організація корпоративних заходів
- Планування та бюджетування затрат з персоналу

Освіта

МАУП

Фінансовий менеджмент, Запоріжжя
Вища, з 2002 по 2004 (1 рік 7 місяців)

Кваліфікація - економіст, фінансовий менеджер

БДПІ

Практична психологія, Бердянськ
Вища, з 1996 по 1999 (2 роки 9 місяців)

Знання і навички

Користувач ПК Підбір персоналу будь-якого рівня

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ
- Вільне володіння програмою 1C 8.3 (ЗУП, УТП, УНФ)
- Маю досвід проведення тренінгів (досвід роботи практичним психологом - 4 роки)
- Маю великий досвід в підборі персоналу

ТРЕНІНГИ
1) Формування корпоративної культури (тренер Ю. Бєлий) – 2011 р
2) Побудова системи оплати за результатом, KPI-мотивація - 2018 р

Місце проживання м. КПІ

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: