Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3513691

Досвід роботи

HR Business partner

з 11.2020 по нині (3 роки 6 місяців)
E-commerce, Киев (Транспорт, логістика)

•cистематизація HR-процесів;
•розробка та впровадження програми навчання для ТОП-складу шляхом внутрішнього навчання;
•розробка та впровадження системи навчання для складського персоналу;
•впровадження системи мотивації з метою підвищення ефективності діяльності працівників.

HRD

з 10.2018 по 10.2020 (2 роки)
Daleth Group, Киев (Логистические и таможенно-брокерские услуги)

•впроваджено організаційну структуру Компанії;
•сформовано відділ продажів;
•розпочато роботу над формуванням HR – бренду;
•сформовані цінності Компанії, розпочато заходи щодо їх впровадження;
•розроблено та впроваджено систему KPI, мотиваційні програми, програми лояльності співробітників;
•запущено програму співпраці з університетами для підвищення впізнаваності бренду, залучення якісних кадрів, підвищення рівня теоретичних навичок молодих спеціалістів.
•впроваджено заходи, спрямовані на підвищення гнучкості працівників та готовності до змін.

HR Business partner

з 11.2015 по 10.2018 (2 роки 11 місяців)
Консультування власників у HR – процесах, Київ (Дистрибуція, роздрібна, оптова торгівля), Киев (Дистрибуція, роздрібна, оптова торгівля)

•аудит структури та оптимізація;
•консультування з навчання та розвитку торгової команди, коучинг керівників, підтримка навчальних процесів;
•формування команди шляхом підбору співробітників, комплексне супроводження виходу співробітників та адаптація.

Регіональний директор з персоналу

з 04.2009 по 04.2014 (5 років)
S.I.GROUP (FMCG) Производитель снэков ( ТМ «Козацька розвага», «Semki», «Мачо», «Флинт»), товаров народного потребления (ТМ «Х, Киев (Харчова промисловість)

•відкриття філіалів на базі дистрибуторів;
•впровадження HR-процесів;
•сформовані ефективні команди працівників, які за короткий термін вийшли на позитивні показники рентабельності;
•впроваджено систему навчання та оцінки співробітників, спрямовану на формування кадрового резерву в Компанії;
•сформовано HR – відділ у складі 6 менеджерів з персоналу, 1 інспектора відділу кадрів.

Менеджер з персоналу

з 06.2008 по 02.2009 (8 місяців)
ОАО КБ «Надра», Полтава (Фінанси, банки, страхування)

Керівник, рекрутер

з 01.2007 по 06.2008 (1 рік 5 місяців)
Рекрутингове агентство, Полтава (Рекрутинговое, кадровое агентство)

Освіта

Полтавський університет споживчої кооперації

Бухгалтерський облік та аудит, Полтава
Вища, з 2002 по 2004 (2 роки)

Полтавський педагогічний університет ім. Короленко В.Г.

Психологія, вчитель молодших класів, вчитель музики, Полтава
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

City Business School, "Директор по персоналу"

2018

City Business School, Ділові комунікації

2018

MBA-HRM, Школа Анны Власовой HRM, Управління людськими ресурсами

2018-2019

Додаткова інформація

Особисті якості: аналітичне мислення, працездатність, ініціативність, орієнтація на результат, здатність до постановки та контролю досягнення мети, систематизації, планування, спрямованість на розвиток, комунікабельність.