Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/3574745/

Операційний директор

Розглядає посади:
Операційний директор, керівник відділу продажу
Вид зайнятості:
повна
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

COO

з 09.2024 по 11.2025 (1 рік 3 місяці)
Practima, школа професій, Дистанційно (Освіта, наука)

1. Впровадження EOS системи та ведення Rocks в Notion (квартальних цілей кожного відділу).
2. Створення регулярного менеджменту та фіксації завдань / цілей відділів.
3. Реорганізація польськомовного відділу продажів з 8 сейлзів і 1 тім-ліда до системи в 16 сейлзів та 2 тім-лідів.
4. Впровадження інструментів керування:
- автоматичний розподіл лідів
- AI-агент аналізу розмов сейлзів
- аналітика PowerBI
- налаштування CRM PipeDrive тощо.
5. Відповідальність за виконання планових показників компанії.
6. Побудова матеріальної та нематеріальної системи мотивації команди.
7. Створення системи планування витрат та Платіжного календаря.

Як результат:
1. Команда з 8 сейлзів та 1 тім-ліда до 16 сейлзів та 2 тім-лідів.
2. Revenue компанії х3 за 1 рік компанії.
3. Збільшення середнього чеку на 150% за 1 рік компанії.

CEO

з 05.2022 по 11.2024 (2 роки 7 місяців)
Karpachoff, Дистанційно (Освіта, наука)

1. Управління командою 50+ людей, 5+ керівників відділів.
2. Запуск та аналіз продуктів згідно окупності ROMI ROI.
3. Контроль фінансової управлінської звітності, бухгалтерії, юридичного супроводу.
4. Регулярний менеджмент та побудова бізнес-процесів.
5. Відповідальність за будь які зміни / результати та прибуток компанії.
6. Створення регулярного менеджменту керівників, їх взаємодії. Матриця внутрішнього клієнта.
7. Індивідуальна робота one-to-one по цілях на квартал / місяць з кожним керівником відділу.

Як результат:
1. Вихід на попередні показники прибутку компанії з початку повномасштабного вторгнення за 1 рік.
2. Створення нової лінійки продуктів компанії з середнім чеком в х10 більше від стандартних продуктів.
3. Впровадження нової корпоративної культури: найму, відпусток, нематеріальної мотивації тощо.
Середній NPS задоволеності роботи в компанії 4,7 з 5 балів.

CEO

з 11.2021 по 03.2022 (5 місяців)
Онлайн-школа дитчячих професій Дмитра Карпачова Young Profi, Київ (Освіта, наука)

- Керування компанією 50+ людей в команді;
- 5 керівників відділів у підпорідкуванні;
- Стратегія проекту та планування роботи;
- Регулярний менеджмент;
- Контроль виконання завдань та системність роботи;
- Найм та адаптація команди.

Керівник відділу продажів

з 02.2021 по 10.2021 (9 місяців)
Онлайн-школа Дмитрия Карпачева, Київ (Освіта, наука)

Створення та ведення 2-х відділів продажів в різних напрямках компанії.

Консультант по створення відділів продажів

з 04.2017 по 01.2021 (3 роки 10 місяців)
Бюро продаж Андрія Крупкіна, Киев (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Працював у компанії з 0.
Виріс із менеджера з продажу до керівника відділу продажу консалтингової компанії.
Виріс із керівника відділу продажів до консультанта.
Побудував 12+ відділів продажу в різних напрямках та компаніях.

Менеджер з продажів

з 09.2016 по 03.2017 (7 місяців)
Liftmarketing, Київ (Освіта, наука)

Засновник інтернет-магазину

з 09.2015 по 09.2017 (2 роки)
Інтернет-магазин Ekalyan, Київ (Роздрібна торгівля)

Освіта

Донецький Національний Університет

Економічний факультет, спеціальність "Економіка підприємства", Донецьк
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

4 роки

6 місяців

1 місяць

3 дні

2 дні

2021-2022

2022-2023, 6 місяців

2023 рік, 4 місяці

Знання і навички

  • MS Excel
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування
  • Управління командою
  • MS Office
  • Систематизація бізнесу
  • Управління підприємством
  • Адаптивність
  • Операційний менеджмент
  • Управління проєктами

Знання мов

  • Англійська — вище середнього
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Прохання для звʼязку першочергово використовувати телеграм @denzhit

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: