Резюме від 14 грудня 2016

Олег

Руководитель отдела персонала (HR)

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Hr директор

з 09.2015 по нині (8 років 8 місяців)
Ольшанский и партнёры, Zakaz.ua, Imena.ua, Киев (IT, e-commerce, логистика (транспорт, склад))

Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела;
Управление отделом в составе 4 чел.;
Реорганизация управленческой структуры группы компаний;
Разработка и внедрение алгоритмов начисление заработных плат сотрудников компании;
Организация и контроль процесса обучения low, midle категорий персонала;
Организация кадрового администрирования персонала с нуля;
Поиск, отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP);
Открытие представительств в регионах и организация их работы;
Ведение бюджета отдела персонала;
Проведение служебных расследований;
Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Освіта

КСУ

Менеджемент. Психология., Киев
Вища, з 2001 по 2006 (4 роки 10 місяців)

Додаткова інформація

Плахтий Олег Васильевич
Дата рождения: 17 09 1984
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Желаемый уровень з/п – 20000 грн.

Опыт работы

HR-бизнес партнер.
Сентябрь 2015- сегодняшний день.
Zakaz.UA, «Ольшанский и парнеры», imena.ua 3 юрлица (e-commerce, IT,логистика), 250 чел.
Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела;
Управление отделом в составе 4 чел.;
Реорганизация управленческой структуры группы компаний;
Разработка и внедрение алгоритмов начисление заработных плат сотрудников компании;
Организация и контроль процесса обучения low, midle категорий персонала;
Организация кадрового администрирования персонала с нуля;
Поиск, отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP);
Открытие представительств в регионах и организация их работы;
Ведение бюджета отдела персонала;
Проведение служебных расследований;
Организация и проведение корпоративных мероприятий.


Начальник отдела персонала
Январь 2012 — Сентябрь 2015г.
Группа компаний МаксиБуд Инжиниринг www.maxibud.kiev.ua (производство, строительство, торговля) 300 чел.
Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела;
Управление отделом в составе 3 чел.;
Организация кадрового администрирования персонала с нуля;
Поиск, отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP);
Прямой поиск;
Массовый подбор персонала рабочих специальностей;
Ведение бюджета отдела персонала;
Составление (прописание) бизнес-процессов предприятия для их адаптации в ERP системе.
Получение сертификации для инженерных должностей;
Ведение бюджета отдела;
Разработка и внедрение программ по адаптации и мотивации персонала;
Формирование и поддержание активного кадрового резерва;
Разработка документации регламентирующую работу предприятия;
Организация обучения для сотрудников;
Организация и координация процедуры адаптации;
Разработка и внедрения системы учёта показателей KPI;
Поиск общежитий, расселение работников;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Сотрудничество с ВУЗами;
Получение сертификации для инженерных должностей;
Получение строительно-разрешительной документации;
Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Начальник отдела персонала
11. 2010 – 01. 2012г.
Asstra Logistic (http://asstra.com.ua, крупная швейцарская логистическая компания, штат 200 чел).
Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела персонала;
Планирование и контроль работы сотрудников отдела;
Организация кадрового администрирования персонала;
Поиск, рекрутинг и отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP);
Разработка и внедрение программ по адаптации и мотивации персонала;
Разработка и внедрения системы учёта показателей KPI;
Формирование и поддержание активного кадрового резерва;
Разработка документации регламентирующую работу предприятия;
Создание и контроль за реализацией программ обучения для всех подразделений предприятия;
Организация и координация процедуры адаптации;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Проведения аттестации и оценки персонала.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Сотрудничество с ВУЗами.

Начальник отдела персонала/ менеджер по персоналу
с 06.2007 – 11.2010
«KCD» (строительный девелопмент, производство, торговля, фармацевтика) (250чел).

Менеджер по персоналу (единственный)
с 02.2004 по 08.2006 г.
"ИК Мегаполис" (производство, торговля, услуги), (70чел)

Образование:
Киевский славистический университет, факультет экономики и менеджмента. Специальность управление организации, таможенное дело, 2001-2006 г.

Дополнительное образование:
Тренинг - Оценка эффективности работы персонала;(2013г),
Тренинг - Психологические методы отбора и адаптации персонала;(2013г.),
Тренинг - Командообразование; (2014г.),
Тренинг – Лидерство, как инструмент управления (2015г.),
Тренинг – Управление временем (2015);
Тренинг – Коммуникация. Этика деловых переговоров (2016г.).

Компьютерные навыки:
MS Office, Oracle, 1C.

Дополнительная информация:
Женат, есть 2 ребенка. Водительские права кат. «В». Есть личный автомобиль.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: