Юлія

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, HR-керівник, HR бізнес-партнер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR generalist

з 06.2022 по 04.2026 (3 роки 11 місяців)
Unicorn Media, Одеса (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

- Повний цикл рекрутингу для креативних і продакшн-ролей;
- Організація та проведення кастингів, включно з оцінкою відеопроб і підбором кандидатів під конкретні формати контенту;
- Тісна співпраця з продакшн-командами для розуміння потреб проєктів і формування профілю кандидата;
- Онбординг нових співробітників: адаптація до процесів, темпу роботи та стандартів якості;
- Оцінка ефективності співробітників протягом всього періоду роботи в компанії, проведення Performance Review;
- Розвиток працівників в рамках своєї ролі і для переходу на інші позиції;
- Написання і актуалізація посадових профілей;
- Підтримка стабільної роботи команди в умовах високого навантаження та швидких змін;
- Організація і супровід внутрішньокомандних заходів;
- Звільнення і exit-інтервʼю;
- Ведення обліку робочого часу, лікарняних, відпусток;
- Бюджетування (частково) і ведення фінансової звітності.

HR-менеджерка

з 02.2021 по 05.2022 (1 рік 4 місяці)
ZARS, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Обов'язки:
- формування заявок для підбору фахівців і затвердження з замовником;
- розміщення оголошень про підбір персоналу в різних каналах пошуку;
- проведення телефонних інтерв'ю;
- проведення співбесід, організація наступних етапів взаємодії з кандидатами;
- формування кадрового резерву;
- моніторинг ринку праці;
- формування звітності.

HR-менеджерка

з 09.2020 по 01.2021 (5 місяців)
МТБ БАНК, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки:
- Систематизація процесу адаптації;
- супроводження адаптації новоприйнятих працівників;
- контроль проходження випробувального терміну стажерами;
- рекрутинг;
- участь в заходах спрямованих на популяризацію бренду роботодавця.

HR-менеджерка

з 12.2018 по 05.2020 (1 рік 6 місяців)
AC-Step, Одеса (Легка промисловість)

Обов'язки:
- розміщення оголошень на сайтах пошуку роботи, в ЗМІ і соц.мережах;
- проведення телефонних інтерв’ю і співбесід;
- контроль адаптації стажерів;
- моніторинг ринку праці;
- взаємодія з ВНЗ для залучення студентів;
- ведення бази кандидатів;
- формування кадрового резерву;
- формування звітності.

Рекрутерка, HR-менеджерка

з 11.2016 по 11.2018 (2 роки)
Miraton, Одеса (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
-проведення телефонних інтерв’ю і співбесід;
-тестування і оцінка кандидатів;
-розміщення оголошень на сайтах пошуку роботи , в ЗМІ і соц.мережах;
-моніторинг ринку праці;
-ведення бази кандидатів;
-формування кадрового резерву;
-формування звітності (щотижневої, щомісячної).

Освіта

Університет ім.І.І.Мечникова

ІМЕМ, психологія, Одесса
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2017 рік

2025-2026, 10 місяців

Знання і навички

  • MS Office
  • Управління персоналом
  • Психологічне консультування

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Орієнтуюсь в політичних, соціальних і культурних процесах країни, слідкую за подіями, які відбуваються у різних сферах. Здатна до аналізу і критичного мислення, маю стійкі принципи, чітко формулюю власну думку, і спроможна її аргументовано доводити.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: