Резюме от 2 декабря 2016

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/3728518/

Директор филиала

Полная занятость.

Готов к переезду:
Киев, Одесса, Харьков

Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Дополнительная информация

РЕЗЮМЕ
Кобзистый Юрий Валерьевич
36000, г. Полтава, ул. Курчатова 22а, кв. 58
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


Личные данные: украинец, 1978г.р., женат.

Образование: 1996-2001г.г. – Полтавский государственный технический университет им. Ю. Кондратюка, специальность – инженер-механник;
2002-2004г.г. – Полтавский университет потребительской кооперации Украины, специальность – экономист-финансист.

Опыт работы:
январь 2011г. – Предприниматель. Посредническая деятельность в строительстве. Поиск заказчиков (работа за комиссионные).
февраль 2008г. - декабрь 2010г.
– ОАО Банк «ТРАСТ» г. Полтава, должность – управляющий Полтавской РД. Открытие представительства банка с «нуля». В подчинении 14 человек;
Функциональные обязанности:
- поиск и привлечение клиентов;
- обучение персонала;
- маркетинг;
- работа с клиентами по просроченной задолженности (выезд, переговоры, представление интересов банка в судах, работа с государственной исполнительной службой)
- хозяйственная деятельность (контроль и обеспечение работы офисной техники и канцелярскими товарами, коммунальный услуги).
Подчинение: директор департамента кредитования (ГО г.Киев).
Достижения: выход на точку безубыточности работы отделения за 6 мес. (при плановом 8 мес). Привлечено около 400 клиентов, кредитный портфель 2000000 дол..

октябрь 2007г. - февраль 2008г.
– ОАО Банк «ТРАСТ» г. Киев (ГО), должность – менеджер по кредитным рискам.
Функциональные обязанности:
- рассмотрение резюме клиентов, подготовка данных к рассмотрению на КК (личный лимит утверждения 50000 дол. США),
- участие в группах по разработке новых кредитный продуктов и процедур банка;
- обучение менеджеров по кредитованию;
- участие в группах по разработке новых кредитный продуктов и процедур банка.
Подчинение: начальник отдела кредитных рисков.

апрель 2007г. - октябрь 2007г.
– ЗАО «ПроКредит Банк» г. Киев (ГО), должность – менеджер по кредитным рискам;
Функциональные обязанности:
- рассмотрение резюме клиентов, подготовка данных к рассмотрению на КК (личный лимит утверждения 80 000 дол. США);
-анализ бизнеса крупных клиентов (активы бизнеса от 500000 дол.)
- участие в группах по разработке новых кредитный продуктов и процедур банка;
- проведение семинаров для новых сотрудников банка в учебном центре(тема работа с просроченной задолженностью, г. Киев).
Подчинение: начальник кредитного департамента банка.

январь 2007г. - апрель 2007г.
– ЗАО «ПроКредит Банк» г. Киев, должность – старший кредитный специалист. В подчинении 6 чел..
Функциональные обязанности:
- обучение и подготовка к самостоятельной работе стажеров
- поиск и привлечение клиентов;
- анализ бизнеса крупных клиентов (активы бизнеса от 100000 дол.);
- контроль за погашением кредитов;
- работа с просрочками.
Подчинение: руководитель отделения.
Достижения: за 3 месяца подготовлено 5 кредитных специалистов.

март 2006г. - декабрь 2006г.г.
– ЗАО «ПроКредит Банк» г. Одесса, должность – кредитный специалист смолл;
Функциональные обязанности:
- поиск и привлечение клиентов;
- анализ бизнеса крупных клиентов (активы бизнеса от 200000 дол.);
- подготовка данных к рассмотрению на КК (индивидуальный лимит утверждения кредитов 20000 дол);
- контроль за погашением кредитов;
- работа с просрочками.
Подчинение: начальник кредитного отдела.
Достижения: привлечено 15 крупных клиентов. Отмечен грамотой, как лучший кредитный специалист Одесского представительства банка (2006г.)

март 2004г. - март 2006г.
– ЗАО «ПроКредит Банк» г. Полтава, должность – кредитный специалист микро;
Функциональные обязанности:
- поиск и привлечение клиентов;
- анализ бизнеса клиентов;
- подготовка данных к рассмотрению на КК (индивидуальный лимит утверждения кредитов 10000 дол);
- контроль за погашением кредитов;
- работа с просрочками.
Подчинение: начальник кредитного отдела.
Достижения: привлечено 230 клиентов.

июль 2003г. - февраль 2004г.
– Украинско-российское совместное предприятие ООО «БиП Хлебопродукт», должность – менеджер по продажам. В подчинении 2 чел..
Функциональные обязанности:
•- ВЭД;
•- работа с таможней;
•- работа с органами госнадзора ;
•- реализация продукции.
Подчинение: директор предприятия.
Достижения: бесперебойная работа по доставке и сбыту продукции. Выполнение плановых показателей. Подписание договоров поставки с крупными предприятиями г. Полтава (Кондитерская фабрика «Доминик», Полтавский комбикормовый завод).

октябрь 2001г. - май 2003г.
– Украинско-итальянское совместное предприятие «Укр-Диамант», должность – инженер. В подчинении 15 чел.
Функциональные обязанности:
- руководитель отдела МОП (малый обслуживающий персонал);
- ответственный за системы связи на предприятии;
•ответственный по технике безопасности;
•- ответственный по пожбезопасности;
•- ответственный за соблюдение норм экологической безопасности.
Подчинение: генераль


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: