Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3794909/

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 07.2026 по 07.2026 (менш ніж місяць)
Розглядаю дистанційні пропозиції до 6 годин на день

Проект зі створення HR-відділу

з 09.2020 по 02.2021 (6 місяців)
ETS Group - Volvo CЕ in Ukraine, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Обов'язки:
1. Розробка та впровадження стратегії рекрутингу.
2. Розробка програми адаптації для нових співробітників.
3. Організація стратегічної сесії для ТОП-менеджерів.
4. Участь в описі бізнес-процесів.
5. Організація індивідуальних зустрічей зі співробітниками.


Досягнення:
1. Вперше в компанії були розроблені цілі на рік.
2. Створення системи рекомендацій для покращення внутрішніх комунікацій та процесів
3. Забезпечення щотижневих зустрічей лідерів.

HR Generalist

з 12.2018 по 10.2019 (11 місяців)
CFC Consulting, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

1. Розробка і впровадження стратегії підбору персоналу.
2. Розробка програми адаптації для нових співробітників.
3. Організація спільної діяльності з організаціями випускників та університетами.
4. Участь у процесі автоматизації та систематизації процесів у компанії.
5. Опис бізнес-процесів і процедур компанії.
6. Організація тренінгів з розвитку навичок команди.
7. Співпраця зі страховою компанією.
8. Ведення внутрішнього корпоративного сайту компанії.
9. Розробка системи електронного навчання та формування бази знань на навчальному порталі.
10. Побудова середовища, орієнтованого на людину.

Досягнення:
1. Розробка та впровадження системи оцінки та мотивації.

HR manager

з 08.2017 по 12.2018 (1 рік 5 місяців)
Ветропак Гостомельський Склозавод, Гостомель (Хімічна промисловість, фармацевтика)

1. Підбір персоналу на різні виробничі посади.
2. Налагодження комунікації з університетом КПІ.
3. Розробка програми адаптації для нових співробітників.
4. Участь у розробці програми розвитку кар'єри.
5. Побудова відносин з ТОПами, керівниками відділів, виробничими працівниками.
6. Ведення кадрової документації (робота в 1С 7.7);
8. Організація корпоративних і командоутворювальних заходів.
9. Організація навчальних заходів та підготовка матеріалів для них.

Консультант

з 03.2015 по 12.2016 (1 рік 10 місяців)
Recruiting Agency PERSONNEL, Київ (Пошук персоналу, HR)

1. Пошук кандидатів, прескринінг резюме та дзвінки.
2. Співбесіда з кандидатами, використання різних методик інтерв'ювання.
3. Визначення ключових компетенцій кандидатів.
4. Проєктна робота з клієнтами, презентація кандидатів та обговорення з замовниками.

Освіта

НПУ ім. М.Драгоманова

Практична психологія, Київ
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

КНЕУ ім. В.Гетман

Міжнародна економіка, Київ
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа Тренеров Оксаны Грабар

03.2017

Coaching instruments in the HR manager work (Kiev)

2018, 3 months

Школа Продаж Марценка

07.2019

Знання і навички

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати

Знання мов

Англійська — вище середнього