Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3955670

Досвід роботи

Учредитель

з 06.2017 по нині (6 років 11 місяців)
"Такси для всех", Киев, Харьков (Предоставление услуг гражданской перевозки(Служба такси))

Обязанности:
- покупка машин автопарка
- обслуживание машин автопарка(контроль)
- создание стратегии развития
- собеседования с персоналом
- контроль качества
- программы лояльности для клиентов
- коммуникация с персоналом

Соучредитель

з 05.2015 по нині (9 років)
FriendZ, Киев (международное кадровое агенство)

Обязанности:
Разработка бизнес-плана.
Постановка задач между соучредителями.
Подбор персонала/обучение.
Внедрение планов краткосрочных/долгосрочных.
Открытие 3-х офисов на территории Украины: Киев, Харьков, Одесса.
Налаживание работы в регионах(постановка задач/планов).
Контроль работы персонала.
Поиск новых партнеров.

Достижения:
Регистрация компании в министерстве юстиций, в дальнейшем получение лицензии на ведение работы в международном формате.
Создана крупная, успешная менеджерская сеть.

Инвестор/совладелец

з 09.2014 по нині (9 років 8 місяців)
GreenHost, Киев (IT)

Обязанности:
Разработка бизнес-плана.
Разработка стратегии охвата рынка.
Собеседование/набор системных администраторов.
Разработка маркетинговых планов.
Привлечение корпоративных партнеров.
Привлечение розничных клиентов.

Достижения:
Создание успешной бизнес-платформы.
Рабочий хостинг-провайдер предоставляющий услуги хостинга не только на территории Украины, но и по всему миру.
Возможность регистрировать доменные имена через сайт компании.
Конкурентное качество на рынке хостинга.
Конкурентная цена.
Компания работает согласно линцензиям.

Учредитель

з 03.2013 по нині (11 років 2 місяці)
iMolodec, Киев, Харьков, Одесса (Розничная торговля)

Обязанности:
- постановка задачи
- план неделя/месяц/год
- контроль рабочего процесса
- контроль качества
- решение критических вопросов с клиентами
- закупка товара
- коммуникации с поставщиками(первичные)
Достижения:
Создание рабочей бизнес-модели в сфере интернет торговли в узком сегменте(Apple iPhone) Успех в четко отработанной схеме обработки и реализации заказов, доставка день-в-день, расширенная рабочая неделя и день, бонусы и бесплатная доставка, обмен/возврат в течении 14 дней и многое другое.

Cоучредитель

з 01.2011 по нині (13 років 4 місяці)
TrendLine, Киев (it, marketing)

Обязанности:
Создание стратегии работы компании.
Подбор персонала/собеседования с кандидатами.
Постановка краткосрочных и долгосрочных задач.
Мотивация персонала.
Внедрение маркетинговых планов.
Внедрение финансовых планов.
Формирование корпоративной культуры с нуля.

Достижения:
Сплоченная команда из 32-х сотрудников.
Корпоративные этика персонала на высоком уровне.
Управление разными отделами компании с максимальным контролем каждого рабочего процесса.
Грамотно разработанные планы и контроль их реализации, для увеличение дохода компании.

Освіта

КРОК

Экономика предприятия, Киев
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Образование происходило в частном ВУЗе города Киева с максимальным уклоном на экономические позиции в бизнес пространстве. Заведение закончил с почетным званием магистра.

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно
• Англійська — середній

Рекомендації

• Ипатко Евгений Александрович

  Ипатко Евгений Александрович

  Генеральный директор, TrendLine

  Контактні дані приховані

• Андреев Вадим Анатольевич

  Андреев Вадим Анатольевич

  Совладелец, FriendZ

  Контактні дані приховані

• Шкварко Максим Владимирович

  Шкварко Максим Владимирович

  Генеральный директор, интернет-магазин mabilnik.com.ua

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

У меня на данный период есть не менее 7-ти автономных, рабочих структур:
- it-компания
- международное кадровое агенство
- хостинг-провайдер
- интернет-магазин аксессуаров + магазин в ТРЦ
- посреднический визовый-центр
- служба такси
- интернет-магазин мобильных телефонов

Моя цель найти интересный проект для его дальнейшей успешной реализации.
Почему мне не уделить больше времени своим проектам?
- часть из них состоит в партнерстве с другими соучредителями, так что проекты успешно существуют. Остальные проекты работают в формате совещаний и удаленного контроля.
Почему новый проект?
- есть свободное время для интересного, нового направления в котором нужно что-то построить.
Почему не создать с 0?
- на данный момент мало направлений в Украине на уровне малого/среднего бизнеса в принципе можно "поднять" с нулевого порога, потому как налоговая политика, инфляция, а так же покупательная способность не способствует для успешного развития бизнеса в Украине. Поэтому я принял решение найти рабочую структуру, которая была создана до этапа смутных времен в нашей стране, или же новосозданную, молодую, энергичную структуру в которой есть смысл и потенциал для дальнейшего развития в Украине и за её пределами.