Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/398377/

Досвід роботи

Регioнальний менеджер зi збуту

з 05.2014 по нині (12 років)
Торговый дом АМТ, ДТЗ, Дніпро (Продаж садово-парковоi технikи, зварювального, насосного обладнання та eлектроicтрументу b2b)

Расширение клиентской базы, увеличение продаж, заключение договоров, систематизация и организация продаж, логистики и постоянного товарооборота.
Поиск и налаживание работы с клиентами с нуля, расширение клиентской базы, привлечено больше 100 действующих клиентов, построение около 10 еженедельных маршрутов с постоянной работой около 20 клиентов по маршруту их стабильности принятия заказов и платеже способности.

Оборот по 1 из действующих маршрутов в месяц от 60 до 100 т у. Е. В месяц.

Менеджер по продажам

з 03.2011 по 03.2013 (2 роки)
ЧП НПФ БАРВА, Дніпро (Продажа ЛКМ,сухих смесей,пены)

2 года март 2011 – март 2013 «ЧП НПП БАРВА», менеджер по продажам(торговый представитель)
Перечень обязанностей:
Работа по Днепропетровской области продажа лакокрасочных материалов завода „Радуга”
Чп Олейников г.днепродзержинск торговые марки SMILE, Барва(ассортимент алкидных эмалей, водно-дисперсионных материалов, лаки, грунты, герметики, готовые штукатурки и многое другое)

Продажа сухих строительных смесей, растворителей, монтажной пены и герметиков .
Торговые марки Cerezit, Selena(пена, герметики),Укрсоюз(растворители), хоз.инвентарь , а также многое другое.
Зона ответственности:
Павлоград, Никополь, Царичанка, магдалиновка Днепродзержинск, Синельниково, Першетравенск, Днепропетровск.
Общее количество действующих клиентов около 150.
Общий объём продаж в месяц по вышеуказанным регионам 350-400 тыс. грн.
Достижения:
восстановление базы клиентов после долгого отсутствия представителя в регионах.
Нахождение и подключение новых клиентов действующих за общий срок работы около 50.
Продвижение новых продуктов в компании.
Удержание и восстановление отношений с клиентами в кризисные периоды компании.

Основные обязанности
•обслуживание существующих клиентов (согласно чёткому маршруту посещения), поиск новых
•отслеживание дебиторской задолженности
•контроль за соблюдением корпоративных блоков
•ведение отчётной документации
•выполнение плановых показателей
•сбор заказов
•выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании
•построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами
•разработка оптимальной экспозиции и товарных запасов в торговых точках
•контроль доставки товара
•поиск новых клиентов
•ведение переговоров
•размещение продукции в лучшем месте на полке, максимальное увеличение площади
•выставить продукцию по стандарту мерчандайзинга/соблюдение корпоративного блока
•наличие продукта и ассортимента на полке/витрин
•ценовое позиционирование/наличие ценников
Причина Увольнения банкротство предприятия.

Частный предприниматель

з 09.2009 по 02.2011 (1 рік 6 місяців)
ЧП (продажа строительных материалов)

Продажа металлопластиковых окон ( Стеклопласт), монтажной пены и герметиков(мультирем,сомафикс), полиуретановых лаков для производителей паркета, дверей, а также продажа других строительных материалов(сыпучих смесей,растворителей)
•поиск новых клиентов
•ведение переговоров
•Работа на себя
•ведение документации
•закупка товара
общий оборот продукции в месяц до 100 тыс.грн.
Причина прекращения деятельности отсутствие финансов для закупки товара, развития(условия кредитования банков были непреемлимыми для развития).

Региональный представитель

з 05.2008 по 09.2009 (1 рік 5 місяців)
Ноябрь95 (продажа монтажной пены,лакокрасочных материалов)

Работа на должности регионального менеджера по развитию рынка сбыта в Киевском регионе торгового бренда ПЕНОСИЛ производитель Krimelte Эстония(монтажная пена, клей, герметики).
Обязанности:

•Поиск дистрьбиютеров в киевском регионе заключение договоров о сотрудничестве.
•Проведение переговоров с сетями строительных гипермаркетов.
•Проведение переговоров с крупными строительными организациями о сотрудничестве
•Участие в выставках проходящих в Киеве
•Работа с торговой командой дистрибьютора
•Разработка бонусных программ для улучшения работы торговой команды.
•Выезд на объект и решения вопросов связанных с рекламацией.
•Ведение всей необходимой отчётности о продажах на доверенной территории, анализ цен и работы конкурентов, представленности, ведение дополнительных акций с целью улучшения продаж и многое другое.

Достижения:
•Начало работы с сетью строительных гипермаркетов Эпицентр(22 магазина на всей территории Украины),Новая Линия начало работы с 7 магазинами.
•Начало работы со строительными организациями Киевского региона ТММ, НБК,
Центрбудинвест, Монтажспецстрой, Київміськбуд-1, ЕКОІНВЕСТБУД, а также многие другие.
• Начало работы с дистрибьюторами в близлежайших регионах компания Сорго (Черкассы), Житомирбудинструмент(Житомир), ЧП Сахно(Чернигов) и т.д. около 10 крупных представителей в регионах.
•Начало работы с производителем металлопластиковых окон компанией Аркада пласт(сеть филиалов по Украине),Виндзор, Стимекс и многих других.

Количество крупных представителей в регионах 12 клиентов
Количество действующих сетей 5 клиентов
Количество строительных организаций 10 клиентов
Количество работающих крупных магазинов около 8 клиентов
Количество работающих небольших магазинов, установщиков окон, ЧП на рынках около 60 клиентов.

Общий прирост оборота по бренду с 200 тыс .грн. в Киевском филиале до 700-800 тыс.грн. в месяц.

Менеджер по продажам

з 11.2007 по 04.2008 (6 місяців)
Авикс-металл (продажа строительных материалов)

Обязанности:
•анализ рынка на вверенном регионе, поиск клиентов,
•формирование базы данных,
•осуществление прямых продаж,
•заключение договоров о сотрудничестве
•решение вопросов связанных с рекламацией

Достижения
•Начало работы с сетью кровельного отдела компанией Будмакс
•Начало работы с кровельными компаниями около 20 клиентов.
•Общий объём продаж в месяц около 150- 200 тыс.грн.

Причина увольнения кризисные времена для завода и прекращения выплат по зароботной плате.

Менеджер отдела продаж

з 04.2007 по 11.2007 (8 місяців)
ООО Карпаты (продажа ЛКМ)

Обязанности:
• открытие филиала с нуля,
• организация работы филиала,
• Ведение всей финансовой отчётности
• поиск клиентуры,
• формирование базы данных,
•обеспечение прямых продаж,
• технологический процесс подбора цветов морилок и красок,
• умение координировать персоналом и работать в команде и др.
•Продажа покрасочного оборудования

Достижения:
•Начало работы с крупными заводами Прогресс, Модуль М-Люкс(оптик)
•Увеличение оборота с 0 до 80 тыс в месяц.
•Увеличение клиентской базы постоянно, общее количество клиентов около 100.
•Полная организация и создание действующего филиала по настоящий момент.

Причина увольнения недостаточная мотивация по заработной плате.

Освіта

НМетАУ

Механико-машиностроительный, Днепропетровск
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Диплом об кончании механико-машиностроительного факультета по специальности инженер-механик дневная форма обучения.
В настоящее время занимаюсь изучением английского языка

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Adobe Photoshop
• AutoCAD
• Mathcad

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Быстро обучаюсь новому,легко налаживаю контакты,опыт проведения переговоров на высшем уровне,умение анализировать информацию,планировать рабочий день,проводить презентации и обучение .

Интересы и увлечения:Компьютерные программы ,спорт, автомобили, путешествия.
Дополнительно :Имею водительское удостоверение В, С автомобиль
опыт беспрерывного вождения больше 5 лет.
Английский базовый , в настоящее время прохожу обучение.
Ответственный , дисциплинированный , пунктуальный , с людьми общителен, отзывчив, легко налаживаю контакты с незнакомыми людьми. Легко обучаюсь новому и готов приступить к выполнению своих обязанностей по договорённости.