Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3985432/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2023 по нині (2 роки 4 місяці)
Компанія з роздрібної торгівлі, Черкаси (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

РЕКРУТМЕНТ
- Успішний досвід повного циклу рекрутингу: пошук та відбір кандидатів, проведення інтерв’ю, супровід оферів.
- Ефективне закриття вакансій у складних ринкових умовах та за обмеженого бюджету завдяки вмінню презентувати цінність компанії, будувати й підтримувати комунікацію з кандидатами, використовувати сучасні методи пошуку та залучення талантів.
- Практичний досвід проведення індивідуальних і панельних співбесід , що забезпечує об’єктивну оцінку кандидатів і високі результати найму.
- Моніторинг рівня заробітних плат і компенсаційних пакетів на ринку праці, підготовка пропозицій щодо їх удосконалення.

КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО
- Повне документальне оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.
- Розробка та впровадження посадових інструкцій, трудових договорів, договорів цивільної відповідальності та іншої кадрової документації.
- Розробка системи обліку відпусток, складання графіків відпусток, оформлення наказів і ознайомлення працівників.
- Розробка штатного розпису та внесення змін до нього відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010.
- Формування й ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю.
- Своєчасне надання інформації та консультацій з кадрових питань відповідно до запитів.
- Моніторинг змін трудового законодавства, своєчасне реагування та співпраця з кадровими консультаційними платформами.
- Організація навчання з охорони праці.
- Самоосвіта та сучасні HR-інструменти: постійно підвищую кваліфікацію, самостійно навчаюся й консультуюся на професійних HR-порталах (зокрема Kadroland), активно використовую онлайн-ресурси для розміщення вакансій та комунікації з кандидатами (work.ua, rabota.ua тощо).

ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
Повний цикл ведення військового обліку на підприємстві.

ОРГАНІЗАЦІЯ КОРПОРАТИВНИХ ЗАХОДІВ
- Організація та проведення корпоративних свят.

Інженер з охорони праці

з 04.2016 по 09.2022 (6 років 6 місяців)
Альянс Холдинг, ТОВ, Черкаси (Автобізнес та автосервіс)

В Shell (квітень 2016-вересень 2022) на посаді Інженер з охорони праці:
• організація навчання персоналу з професійної підготовки та перевірки знань з охорони праці для працівників, що задіяні на роботах підвищеної небезпеки; перевірка знань внутрішньою комісією;
• створення навчальних програм з охорони праці та упровадження на корпоративному порталі;
• навчання керівників структурних підрозділів;
• підготовка технічних завдань до тендерів, проведення тендерів, укладання договорів, робота з первинними бухгалтерськими документами; контроль господарської діяльності відділу охорони праці;
• фінансове управління у сфері охорони праці, планування і розробка бюджету на витрати охорони праці;
• атестація робочих місць;
• організація та супровід експертиз на отримання дозволів на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки та роботи підвищеної небезпеки;
• проходження перевірок Держпраці, усунення порушень за приписами; співпраця з органами державної влади, співпраця з адвокатами;
• розслідування нещасних випадків на виробництві;
• інспектуівання робіт підвищеної небезпеки у вибухопожежонебезпечних зонах (зачистка, дефектоскопія, калібрування ємностей з нафтопродуктами, зрідженого вуглеводного газу);
• розробка інструкцій та положень з охорони праці, розробка процедур проведення інструктажів, контролю знань, ведення журналів інструктажів,
• організація попередніх та періодичних медоглядів, наркологічних та психіатричних профоглядів; визначення категорій працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, молоді осіб віком до 21 року; укладання договорів з медичними закладами, погодження об’єму медичних досліджень та затвердження документів в Держпраці; підготовка пакету документів на медогляд;
• ХАССП; організація робіт по дератизації, дезінсекції, дезінфекції під час COVID.

Фахівець з кадрів

з 08.2007 по 03.2016 (8 років 8 місяців)
Shell Ukraine, Черкаси (Автобізнес та автосервіс)

• ведення обліку особового складу підрозділів підприємства, згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• оформлення прийомів, переводів і звільнення працівників, дисциплінарних стягнень, процедури преміювання, визначення страхового стажу працівників, пошук персоналу; підтримка процедур страхування;
• супровід керівників структурних підрозділів у сфері трудового законодавства та охорони праці, інспектування кадрових процедур в структурних підрозділах;
• розслідування фактів розкрадання матеріальних цінностей;
• ведення обліку і зберігання трудових книжок, особових справ працівників;
• табелювання, складання графіків робочого часу, облік відпусток, та листків непрацездатності працівників, ведення військового обліку.
• створення наказів з основної діяльності, наказів на відпустку, заміщення тощо;
• розробка посадових інструкцій працівників.

Освіта

Приватний вищий навчальний заклад «Європейський університет»,

«Менеджмент організацій і адміністрування», Черкаси
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Vision International University, 2014 р.

Master of Thelogical Studies., Київ
Вища, з 2000 по 2014 (14 років)

Теологічна (богословська) освіта у сфері філософії, релігійних віровчень та душеопікунства.

Додаткова освіта та сертифікати

ISO 31010:2019 Ризик-менеджмент-Методи оцінювання ризиків; ISO. 26000:2010 Керівництво з соціальної відповідальності;

2021

Знання і навички

• Аналітичне мислення
• Креативність
• Відповідальність
• Екологічність в комунікаціях
• Самоосвіта
• Кадрове діловодство
• Ведення військового обліку
• Онбординг персоналу
• Охорона праці на виробництві
• Підбір персоналу

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Рекомендації

Ткаченко Віталій Геннадійович

Ткаченко Віталій Геннадійович

Директор, Навчально-курсовий комбінат АТВТ «ТРЕСТ «ПІВДЕНАТОМЕНЕРГОБУД»

Додаткова інформація

Маю сильну мотивацію працювати у сфері інноваційних технологій та долучатися до розвитку екологічних напрямів у різних галузях. Готова активно здобувати нові знання й професійно розвиватися. Моє професійне кредо — чесність, порядність і повага. Шукаю можливість працювати в компанії, яка поділяє базові моральні принципи та цінності.

Маю двадцятирічний досвід у сфері викладання та розробки навчальних програм.

Мої сильні сторони – високий рівень емоційного інтелекту, розвинені навички активного слухання, уміння будувати довіру та ефективно працювати з конфліктними ситуаціями, менторство та емоційна підтримка людей.

Активний спосіб життя: хайкінг, фітнес, пробіжки – джерело енергії та натхнення.

Сімейний стан: незаміжня. Доросла донька проживає з родиною за кордоном.