Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3985772/

Досвід роботи

Руководитель розничной сети

з 11.2017 по 03.2019 (1 рік 5 місяців)
N.UNO PORTER, Киев (Fashion retail. Мужская и женская одежда премиум класса. Обувь и аксессуары.21 магазин в Украине и Казахстане,100 человек в подчинении.)

Обязанности
Выполнение плана продаж розничной сетью по итогам месяца,квартала,года.
Увеличение объёмов продаж YbY, маржинальной прибыли, управление оборачиваемостью товара.
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети.Результативное взаимодействие сов семи отделами компании.
Увеличение объёмов продаж, маржинальной прибыли, управление оборачиваемостью товара.
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Контроль выполнения стандартов обслуживания работы сети
Контроль работы по стандартам мерчендайзинга сети
Анализ продаж (день неделя, месяц, квартал,год) по каждому магазину
Анализ товарных остатков,ротация товара между магазинами
Анализ и управление KPI по каждому магазину/бренду.
Организация и контроль проведения централизованных рекламных акций и мероприятий сети
Инициатива и проведение локальных мероприятий в розничной сети
Контроль соблюдения персоналом установленных стандартов и инструкций мерчендайзинга
Контроль сохранности материальных активов компании.
Контроль документооборота
Системная оптимизация расходов магазинов (аренды, административных и эксплуатационных расходов.)Разработка и внедрение новой системы мотивации, должнсотных инструкций и бизнес процессов.
Поиск и анализ предложений по качественным ТРЦ, проведение переговоров.
Организация открытия новых магазинов, закрытия не рентабельных
Организация и контроль проведения строительно-монтажных работ, а так
же всех других необходимых видов работ и действий, связанных с открытием/закрытием магазинов.
Оптимизация работы склада, логистики.

Достижения:
Регулярное выполнение планов продаж продаж и показателей KPI розничной сетью.
Открыты 3-и магазина
Сформированы эффективные команды профессионалов в магазинах
Увеличена маржа на 30 %
Улучшены показатели KPI
Разработана и внедрена новая система мотивации для сотрудников магазинов
Оптимизированы бизнес процессы
Минимизированы товарные недостачи

Руководитель розничной сети

з 10.2015 по 10.2016 (1 рік)
Antonio Biaggi Retail Kazakhstan, Алматы (Fashion Retail. Мужская и женская обувь, аксессуары.5 магазинов, 50 человек в подчинении)

Обязанности
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети, организация, координация и контроль, руководителей структурных подразделений.
Развитие региона, поиск площадок для открытия новых магазинов.
Увеличение объёмов продаж, маржи.
Управление оборачиваемостью товара.
Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети.KPI
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Оптимизация и стандартизация всех бизнес процессов розничной сети.
Определение и управление ассортиментной политикой, участие в прогнозировании закупок.
Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей. Оценка их эффективности.
Изучение конъюнктуры рынка, анализ конкурентной среды.
Организация и реализация мероприятий по увеличению клиентской базы.
Организация и контроль сохранности материальных ценностей. Минимизация потерь.
Оптимизация работы склада, логистики.
Бюджет расходов розничной сети, месяц/год. Оптимизация операционных затрат
Контроль хозяйственной деятельности магазинов.
Разработка и внедрение новой системы мотивации.
Обеспечение наличия всей необходимой и регламентирующей деятельность документации в магазинах.

Достижения
Достижения:
Сформированы эффективные команды в магазинах
Увеличен оборот YbY на 20 %
Улучшены показатели KPI
Разработана и внедрена новая система мотивации для сотрудников магазинов
Оптимизированы бизнес процессы
Проведены эффективные мероприятия по увеличению клиентской базы
Минимизированы товарные недостачи

Бренд-менеджер ТМ GANT

з 07.2012 по 08.2015 (3 роки 2 місяці)
MD Fashion, Киев (Розничная торговля)

Обязанности
Оперативное, стратегическое управление деятельностью розничной сети.
Увеличение объёмов продаж, маржи.
Управление оборачиваемостью товара.
Достижение ключевых показателей эффективности розничной сети.
Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование команды.
Оптимизация всех бизнес процессов розничной сети.
Определение и управление ассортиментной политикой, участие в прогнозировании закупок и отборе коллекций у поставщиков.
Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей. Оценка их эффективности.
Изучение конъюнктуры рынка, анализ конкурентной среды.
Организация и контроль сохранности материальных ценностей. Минимизация потерь.
Оптимизация операционных затрат
Контроль хозяйственной деятельности магазинов.
Обеспечение наличия всей необходимой и регламентирующей деятельность документации в магазинах.

Достижения
Магазины регулярно выполняли планы продаж
Сформированы эффективные команды профессионалов в магазинах
Увеличен оборот на 15 %
Улучшены показатели KPI
Минимизированы товарные недостачи
Оптимизированы бизнес процессы
Успешное развитие бренда в качественном и количественном выражении

Директор магазина TOMMY HILFIGER

з 12.2006 по 07.2012 (5 років 8 місяців)
MD Fashion, Донецк (Розничная торговля)

Обязанности
Выполнение плана продаж магазина
Обучение и развитие сотрудников магазина
Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием магазина.
Управление операционной и хозяйственной деятельностью, организация и координирование работы магазина.
Обеспечение выполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличению уровня продаж и сервиса обслуживания (стандарты обслуживания,стандарты мерчендайзинга, проведение инвентаризаций, организация маркетинговых мероприятий).
Организация и контроль работы, оценка эффективности и результативности деятельности персонала, постановка целей и контроль их выполнения.
Управление ассортиментом, учет и анализ товарооборота.
Организация и контроль документооборота магазина (кассовая дисциплина, отчетность, разрешительная документация). Взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами

Освіта

Донецкий Институт Психологии и Предпринимательства

Менеджмент Организаций, Донецк
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Заочная форма обучения.Квалификация Менеджер-экономист.

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинг: Техника эффективных продаж.

2007

Тренинг:Компетенции высокоэффективного Руководителя. Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль.

2010

Тренинг:Конфликтология и тактика решений конфликтных ситуаций.

2010

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Пользователь Internet
• Email
• Знание офисных программ

Знання мов

• Українська — середній
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Ответственность , нацеленность на результат , высокие аналитические способности, системность, коммуникабельность, умение сочетать разные стили управления, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.