Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4079913

Досвід роботи

Senior recruiter

з 12.2023 по нині (5 місяців)
Юридичний консалтинг, Київ (Юриспруденція)

- Розробка стратегій пошуку висококваліфікованих фахівців у галузі юридичного консалтингу;
- Проведення інтерв'ю з кандидатами та оцінка їхніх навичок, досвіду та культурної відповідності;
- Ведення процесу відбору від початкового етапу до job-offers;
- Пошук, аналітика та впровадженні нової CRM-системи;
- Навчання та підтримка співробітників з використання CRM-інструментів, для ефективного управління кандидатами та партнерами;
- Створення щоденних/щотижневих звітів для керівництва з ефективності рекрутингової діяльності.

Senior recruiter

з 05.2022 по 11.2023 (1 рік 6 місяців)
Military-tech, Київ (Охорона, безпека)

- Реалiзацiя повного циклу рекрутинrу: пошук та пiдбiр персоналу завизначеними корпоративними стандартами (вiд прийому заявки доадаптацii);
- Оптимізація внутрішніх процесів;
- Cистемне впровадження покращень та оптимізації рекрутинг процесів;
- Підбір всіх рівнів персоналу (R&D, IT, Technical, C-Level);
- Одночасне ведення 14-16 різнопланових вакансій;
- Робота з джерелами, каналами та технологiями noшуку персоналу,формування карт та профiлiв посад;
- Створення портфелю кейсів під технічні та нетехнічні посади;Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів(onboarding, performance management);
- Досвід успішного ведення команди 5+ людей з навантаженням у 40+вакансій одночасно;
- Розробка дашбордів для топ-менеджменту компанії;
- Ведення щоденної та щотижневої звiтностi, включаючи meetings з командою;
- Проведення 1:1 зустрiчей та ехit-iнтерв'ю.

IT-рекрутер

з 06.2021 по 06.2022 (1 рік)
Fozzy Group, Київ (IT)

- Здійснення повного циклу підбору персоналу: холодний пошук, робота з кадровим резервом, проведення первинного інтерв'ю та онлайн співбесід;
- Підбір IT-персоналу рівня middle, senior (UI/UX Designer | Android | iOS |VMWare | 1С | Системний адміністратор | Аналітики | Бізнес-аналітики);
- Найм non-tech in IT (PM | Рекрутери | Маркетинг | Тимліди)
- Комунiкацiя з менеджментом компанiї, щодо заповнення JD та НR активностей;
- Проведення оцiнки кандидатiв та сприяння розвитку спiвробiтникiв;
- Збір інформації з попередніх місць роботиАктивна участь в HR процесах;
- Складання щоденних та щотижневих звітів (Google, E-Staff);
- Регулярне проходження відповідних тренінгів.

Фахівець з персоналу

з 09.2018 по 06.2021 (2 роки 9 місяців)
FOZZY GROUP, Киев (Роздрібна торгівля)

- Масовий пошук і підбір персоналу;
- Кадрове адміністрування;
- Проведення первинних співбесід;
- Навчання та адаптація персоналу;
- Ведення кадрового діловодства у повному обсязі: оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників, відпустки та відрядження;
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Складання та контроль графіків відпусток;
- Облік лікарняних листів та ведення табеля обліку робочого часу;
- Контроль за дотриманням положень, розпоряджень і норм, прийнятих в компанії;
- Участь у проведенні ассесменту;
- Формування і розвиток кадрового резерву;
- Управління соціально-психологічним кліматом в колективі;
- Навчання та адаптація фахівців з персоналу;
- Проведення тимбілдингу з персоналом;
- Щоденне складання звітів з плинності та вакансій.

Адміністратор

з 06.2016 по 05.2018 (1 рік 11 місяців)
мережа фінтес-клубів «АтлетіКо», Київ (Краса, фітнес, спорт)

- Спілкування з потенційними і постійними клієнтами;
- Презентація послуг, реєстрація нових клієнтів, продаж абонементів;
- Замовлення продукції для потреб фінтес-клуба;
- Забезпечення безперебійної роботи залу.

Адміністратор

з 11.2015 по 04.2017 (1 рік 5 місяців)
ФОП, Київ (Роздрібна торгівля)

• Організація пошуку та підбір персоналу
• Ведення кадрового діловодства
• Замовлення непродовольчих товарів
• Ведення регулярних звітів по товарообігу

Освіта

Київський національний університет технологій та дизайну

Економіки та бізнесу, Менеджер з розвитку підприємства, Київ
Вища, з 2013 по 2019 (6 років)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Я - висококваліфікована та винахідлива senior recruiter, яка знаходиться в епіцентрі динамічної індустрії військових технологій.
Моя експертиза у керуванні рекрутинговими ініціативами в українській компанії, що спеціалізується на military tech, відзначається винятковим поєднанням стратегічного бачення та оперативної ефективності.
Мої навички в управлінні талантами дозволяють мені виявляти та залучати найкращі таланти для забезпечення постійного розвитку компанії.
Я стратегічно планую і впроваджую інноваційні програми просування та залучення перспективних фахівців, які є ключовими для забезпечення конкурентоспроможність компанії на глобальній військово-технологічній арені.

Досягнення:
Military
- Укладення партнерських угод із провідними університетами та науковими установами для залучення найкращих талантів;
- Впровадження нової ERP-системи для підбору персоналу;
- Створення щоденної та щотижневої звітності для відслідковування результативності відділу з 0;
- Успішне залучення висококваліфікованих спеціалістів зі складних ринків праці через винахідливі та ефективні стратегії пошуку;
- Закриття ключових вакансій на технічні посади за рекордно короткий час.

Fozzy Group
- Створила креативну ідею, розробила матеріал (продакшн) та здобула перемогу у змаганні, серед регіональних магазинів;
- Закриття 14+ різнопланових позицій на місяць, під різні масштабні проекти;
- Скорочення строків до місяця у підборі, навчанні та адаптування персоналу (сорсер, рекрутерів, HR);
- Розробка з 0 та впровадження HR звітності;
- Пошук кандидатів нетривіальними методами.