Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4101939/

Досвід роботи

Менеджер (управитель) з персоналу

з 04.2026 по 06.2026 (3 місяці)
ТОВ, Чернівці (Металургійна промисловість, металообробка)

⭐️Ведення кадрової документації:
- документальне оформлення прийому, звільнення, переведення, відпустки відповідно до КЗпП України;
- актуалізація даних працівників в 1 С;
- структуризація і розподіл кадрових документів;
- ведення особових справ;
- видача довідок;
- ведення табелю робочого часу;
- ведення журналів наказів;
- ведення вхідної та вихідної документації,

⭐️HR - робота з кандидатами:
- розміщення вакансій;
- пошук працівників ( тут для мене головне не просто закрити вакансію, а знайти людину яка дійсно буде підходити у команду як спеціаліст і людина;
- проведення співбесід;
- закриття вакансій;

⭐️Ведення військового обліку:
- доведення до працівників призовників, військовозобовʼязаних та резервістів Правила військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу;
- надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу,
звільнення з роботи до ТЦК та СП) повідомлення про зміну облікових даних військовозобовʼязаних працівників (Додаток 4);
- надсилання актуальних даних до 5 числа кожного місяця до ТЦК та СП (Додаток 5)
- забезпечення повноти та достовірності облікових даних, що вносяться до списків
персонального військового обліку, з якими укладено трудові договори;
- періодично звіряти списки персонального військового обліку працівників
підприємства із записами у військово-облікових документах;
- ведення та зберігання журнали обліку результатів перевірки стану військового обліку ( Додаток 9);
- звітність про транспорт 2 рази на рік;
- зберігання доказів відправки листів до ТЦК та СП.

Інспектор з кадрів

з 11.2025 по 03.2026 (5 місяців)
ТОВ, Чернівці (Машинобудування)

Процес оформлення працівників на роботу.
Проведення всіх видів відпусток.
Процес переведення працівника на іншу посаду.
Процес звільнення працівників. (ст.38, ст.36, п.4 ст. 40)
Опрацювання електронних листків непрацездатності.
Підготовка документів до здачі на збереження в архів.
Забезпечення захисту персональних даних працівників підприємства.
Складання звітності до державних органів.
Кадрове адміністрування відведеного сектору працівників.
Підготовка графіків відпусток працівників на наступний рік та контроль за їх.
Актуалізація інформації про працівників в банку даних про персонал.
Формування і ведення особових справ працівників.
Ведення трудових книжок працівників.
Ведення посадових інструкцій.
Формування табелю обліку робочого часу підвідділу.
Ведення вхідної і вихідної документації.
Облік та видача ключів від шафок.

Кадровик

з 04.2023 по 09.2025 (2 роки 6 місяців)
ФОП, Чернівці (Пошук персоналу, HR)

Вела кадрову роботу у ФОП

Фахівець з найму робочої сили

з 11.2022 по 01.2023 (3 місяці)
тов "Опора груп", Чернівці (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

-ведення від 350 до 400 осіб робочої сили в аутсорсингу;
-ведення кадрових справ у ТОВ, ФОП,ПП;
-подання повідомлення про прийняття;
-ведення журналу реєстру працівників з правилами ВТР;
-прийом і звільнення працівників(підрахунок компенсації);
-оформлення договорів ЦПХ;
-ведення щорічних відпусток;
-ведення журналу реєстрації заяв та наказів з кадрових питань;
-відновлення кадрових документів клієнта;
-оформлення посадових інструкцій із узгодженням клієнта;
-консультаціі клієнтів згідно КЗпП;
-графіки надання відпусток;
-ведення книги обліку трудових книжок та занесення відповідного запису до трудових;

Також розносила первинну документацію в 1С
-прихід;
-повернення

Менеджер з персоналу

з 04.2019 по 10.2021 (2 роки 7 місяців)
ТОВ, Чернівці (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- кадрове адміністрування процесу прийому, переведення і звільнення працівників;
- ведення необхідної документації відповідно до КЗпП України (особові справи, картки Т-2, накази, листки непрацездатності);
- ведення обліку відпусток;
- ведення графіків відпусток;
- складання табелів обліку робочого часу;
- підтримання актуального стану облікових даних співробітників;
- підготовка наказів по кадрах та адміністративно - господарського характеру;
- внесення інформації про працівників та їх рух в програмному забезпеченні 1С;
- здійснення підбору персоналу (Написання текстів вакансій і стратегій закриття позицій, розміщення вакансій в засобах масової інформації, пошук і відбір резюме, проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами);
- оформлення банківської карти в 1 С та докумети в банк;


Паралельно працюю помічником керівника:
- ведення вхідної та вихідної документації;
- оформлення наказів, розпоряджень, протоколів, литсів;
- приймання телефонних дзвінків;
- організація корпоративів;
- нагадування директору та співробітникам про дні народження;
- організація днів народження співробітників;
- чай/кава для директора та гостей;
- оформлення та збереження архіву;
- організація кур'єрських доставок;
- оформлення довіреностей;
- заповнення договорів;
- замовлення канцтоварів для офісу.

Також виконую додаткову роботу після робочого часу:
- друк договорів.

Керівник відділу комунікакацій

з 03.2018 по 07.2018 (5 місяців)
ТОВ "Сітка Захід", Чернівці (Металургійна промисловість, металообробка)

- прийом дзвінків, відвідувачів;
- облаштування робочого місця всім необхідним для нового співробітника;
- швидке і точне направлення вхідних та вихідних поштових відправлень, реєстрація їх в excel;
- контроль чистоти в офісі та приналеглих територій;
- проведення інспекцій ( перевірка бойового плану у працівників, статистики в 1 с, зовнішній вигляд, наявності посадової та штатної папки, стратегічних завдань;
- замовлення обідів для співробітників;
- ведення днів народження;
- бронювання готелей для керівника;
- закупка чая, кави, цукерок для представницьких цілей;
- контроль кур'єрських доставок;
- виконання доручень керівника
Пройшла курси дистанційного навчання "Ейнштейн", проводив Олександр Висоцький

"Технологія навчання",
"Цінний кінцевий продукт",
"Професіоналізм",
"Як використовувати організуючу схему",
"Як підвищити ефективність"

Освіта

ЧНУ

«Психологія» ОП: «Практична психологія», Чернівці
Незакінчена вища, з 2019 по 2022 (3 роки)

заочна форма навчання

Запорізький педагогічний коледж

Учитель молодших класів с допоміжною кваліфікацією інформатик, Запоріжжя
Середня спеціальна, з 2012 по 2016 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Професія. Кадровик з нуля

11.11.2025 р., 89 уроків, 45:12 год.

«Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях»

20.10.2023, Навчальна програма - 120 годин, дійсний на 5 років

Знання мов

Українська — вільно