Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4163741

Досвід роботи

Директор

з 11.2014 по нині (9 років 7 місяців)
ООО Курганский бройлер, Балаклія (Сельское хозяйство, агробизнес)

высокие индексы производства

Освіта

Луганский государственный аграрный университет

Агрономический, учёный агроном, Луганск
Вища, з 1986 по 1993 (6 років 6 місяців)

Киевская академия управления при Президенте Украины, Магистр государственного управления

Рекомендації

• Недозим Андрей Юрьевич

  Недозим Андрей Юрьевич

  Региональный директор, фирмы «Syngenta»

  Контактні дані приховані

• Куценко Николай Владимирович

  Куценко Николай Владимирович

  Директор, ЧСП «Агро -98»

  Контактні дані приховані

• Карпенко А. А

  Карпенко А. А

  Директор, Агрохолдинг «Агротон»

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

- 1993-1999г. бригадир-агроном КСП «Краснянское»
- 1999-2000г. Председатель правления КСП «III- Интернационал»
- 2000- апрель 2005г. Заместитель главы районной государственной администрации по вопросам АПК
- апрель 2005г. - октябрь 2006г. ЧП СПФ "Агро", в составе Агрохолдинга «Агротон» - региональный руководитель
- октябрь 2006г. - март 2008г. ООО "Лотуре - Агро" - первый заместитель Генерального директора по производству (исполнительный директор)
- март 2008г. - ноябрь 2014г. СООО «АВИС», ПАО "Лисичанская птицефабрика" - Генеральный директор
- ноябрь 2014 г.-июнь 2018 директор "Курганский бройлер" Комплекс "Агромарс"
Деловые качества:профессионализм, системность, адекватность, активность, высокий уровень ответственности, умение работать в команде, лидерство, энергичность, ориентация на результат.
Личные качества:исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, обучаемость, стрессоустойчивость, организаторские способности, опыт управления коллективом.
Профессиональные навыки:
•Знание законодательства Украины
•Опыт руководящей работы
•Опыт ведения агробизнеса
•Опыт в организации и контроля работы структурных подразделений предприятия, филиалов, контроль выполнения основных показателей производства;
•Опыт внедрения нововведений на предприятии;
•Выведение предприятия на новый, более высокий уровень развития, учитывая общекорпоративные стандарты Компании;
•Опыт формирования единой команды профессионалов;
•Опыт в формировании отчетности по результатам деятельности предприятия, предоставление его высшему руководству.
•Опыт в создании и увеличении земельного банка