Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4289250/

Досвід роботи

Фахівець з кадрів

з 02.2020 по нині (6 років)
Группа компаний, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Повне самостійне ведення кадрового обліку підприємств з різною формою власності (ТОВ, ФОП) у різних галузях (роздрібна, оптова торгівля, автобізнес, HoReCa, послуги, виробництво):
- Розробка та складання регламентуючих документів з обліку кадрів;
- Складання штатного розпису, внесення змін до штатного розпису;
- Оформлення прийому, переведення, звільнення, формування особових справ працівників;
- Складання всіх форм наказів стосовно кадрового обліку, ведення журналів реєстрації наказів;
- Графіки роботи працівників (п’ятиденка, шестиденка, змінні);
- Облік надання всіх видів відпусток працівникам;
- Ведення карток П-2;
- Ведення табелів (знаю підсумований облік робочого часу);
- Вільно працюю в програмі 1С ЗУП, 1С УТП, BAS - початківець;
- Внесення всіх подій кадрового обліку до програми обліку;
- Нарахування заробітної плати, оподаткування заробітної плати;
- Розрахунок відпускних, компенсацій відпусток при звільненні;
- Підготовка рішень щодо оплати листків непрацездатності, розрахунок лікарняних, подання заявок на виплату до ПФУ, повідомлень про виплату;
- Стягнення із заробітної плати за виконавчими провадженнями;
- Подання повідомлень про прийняття на роботу до ДПС у М.Е.Doc;
- Складання щомісячної об’єднаної звітності ПДФО та ЄСВ у М.Е.Doc.

Керівник відділу персоналу

з 01.2019 по 04.2019 (4 місяці)
ТОВ "ТК "Економ Плюс", Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Штат компанії: 1000 працівників
В підпорядкуванні: 4 фахівця.

HR generalist

з 03.2016 по 09.2018 (2 роки 7 місяців)
Мережа роздрібних магазинів "Шкет&Файна" (fashion рітейл), Чернігів (Роздрібна торгівля)

•Побудова основних HR процесів у компанії з «0»;
•Організаційне планування, опис як HR процесів, так і деяких операційних процесів;
•Визначення потреби у персоналі, пошук та добір персоналу як лінійного так і керівного, у тому числі з використанням внутрішнього кадрового резерву;
•Організація процесу адаптації лінійного персоналу;
•Розробка кейсів та тестів для внутрішньої оцінки персоналу, проведення оцінки персоналу;
•Організація кадрового обліку персоналу з "0" (кілька юридичних осіб, фізичні особи), у тому числі підприємства з послугами аутстафінгу персоналу;
•Організація управлінського обліку персоналу підприємства;
•Організація табельного обліку персоналу підприємства з віддаленими підрозділами (сумований облік робочого дня);
•Проведення нарахувань для розрахунку з персоналом, формування та аналіз даних;
•Планування та управління бюджетом витрат на персонал;
•Вирішення конфліктних ситуацій та трудових спорів.
Штат компанії: 400 працівників

HR менеджер (керівник відділу)

з 05.2007 по 10.2011 (4 роки 6 місяців)
ТОВ «Метро Кеш енд Керрі Україна» (міжнродна компанія), Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Визначення потреби у персоналі, планування чисельності;
•Пошук та підбір персоналу;
•Планування, оцінка та контроль витрат на персонал;
•Розробка регламентуючої документації (оргструктура, штатний розпис, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення, посадові/робочі інструкції та ін.);
•Вирішення питань прийому, переведення, звільнення працівників, правильної розстановки кадрів у структурних підрозділах;
•Контроль роботи з організації навчання персоналу, створення кадрового резерву;
•Контроль за веденням кадрового обліку на підприємстві (маю досвід успішних проходження перевірок інспекцією з праці, прокуратурою);
•Контроль за дотриманням трудового законодавства у роботі з персоналом, консультування керівників структурних підрозділів з питань дотримання законодавства, навчання нових керівників;
•Вирішення трудових спорів та конфліктів;
•Розрахунок та нарахування компенсаційних та мотиваційних виплат
Кількість підлеглих: 4-2 особи
Штат підприємства: 350-200 осіб

Інспектор відділу кадрів

з 02.2006 по 05.2007 (1 рік 4 місяці)
ТОВ «Руш» (лінія магазинів ЄВА), Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

• Ведення кадрового обліку персоналу регіону у повному обсязі
Штат підприємства: 600-700 осіб

Освіта

Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ

Правознавство, Запоріжжя
Вища, з 2011 по 2013 (2 роки)

Запорізька державна інженерна академія

Інженер електронної техніки, Запоріжжя
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

Ялтинський педагогічний коледж

Викладач молодших класів, Ялта
Середня спеціальна, з 1991 по 1995 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

2024, 3 місяці

Знання і навички

• 1С
• 1С ЗУП
• SAP ERP
• Користувач BAS

Додаткова інформація

Маю досвід керівної роботи, організації роботи відділу кадрів з нуля, в тому числі в компаніях з віддаленими підрозділами, навчання підлеглих, відбудови та адміністрування кадрових процесів в компанії.