Оксана

Фахівець з кадрів, 40 000 грн

Розглядає посади:
Фахівець з кадрів, адміністратор, фахівець з кадрового адміністрування, менеджер з кадрів, фахівець з безпеки, інспектор відділу кадрів, інспектор з кадрів, фахівець з обліку, фахівець з діловодства, менеджер з обліку
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
41 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 09.2024 по 06.2026 (1 рік 10 місяців)
ТОВ "Новіс Трейд ", Київ (Пошук персоналу, HR)

Ведення кадрової роботи в повному обсязі

Інспектор відділу кадрів

з 02.2022 по 01.2024 (2 роки)
Військова організація, Київ (Сили оборони)

Менеджер з персоналу

з 08.2020 по 01.2022 (1 рік 6 місяців)
Салтівський м'ясокомбінат, Київ (Роздрібна торгівля)

Штат компанії - 600 співробітників.

Ведення кадрової документації, запрошенная кандидатів на відкриті вакансії компанії для проведення співбесід , ведення внутрішньої документації компанії. Внесення данних про співробітників до бази 1с. ведення кадрового обліку в компанії (прийоми , звільнення, переведення , відпустки , відрядження , довідки з місця роботи , лікарняні листи , табель обліку робочого часу ) .

Інспектор відділу кадрів

з 01.2020 по 06.2020 (6 місяців)
ТОВ "Київ-Торг", Киев (Роздрібна торгівля)

Штат компанії - 600 співробітників
Складання та актуалізація внутрішніх локальних документів (посадові інструкції, положення про підрозділи, процеси, процедури та ін.; Ведення журналів реєстрації документів відповідно до вимог діючого законодавства України та внутрішніх потреб Товариства; Актуалізація організаційної структури Товариства в 1С. Ведення обліку та хронології внесених змін; Проведення аналізу завантаженості та функціональних обов'язків працівників Товариства;
Прийняття участі у складанні графіків роботи працівників Товариства;
Прийняття участі у плануванні та контролі чисельності Товариства;
Здійснення порівняльного аналізу взаємозв'язку бюджету, організаційної структури та штатного розпису Товариства; Формування внутрішніх аналітичних звітів з чисельності та плинності кадрів Товариства;
Здійснення опису, візуалізації, аналізу та актуалізації бізнес-процесів Товариства. Ведення кадрового обліку в компанії (прийоми, звільнення, переведення, відпустки, відрядження, довідки з місця роботи, лікарняні листи, табель обліку робочого часу).

Менеджер по роботі з персоналом

з 01.2018 по 09.2019 (1 рік 9 місяців)
АТ "СГ"Ю.БІ.АЙ-КООП", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Штат компанії - 260 співробітників.
Ведення кадрової документації, проведення співбесід, ведення внутрішньої документації компанії. Внесення данних про співробітників до бази 1С. Ведення кадрового обліку в компанії (прийоми, звільнення, переведення, відпустки, відрядження, довідки з місця роботи, лікарняні листи, табель обліку робочого часу). Подача обов’язкової звітності, взаємодія з державними органами, контроль виконання квот і норм з кадрової роботи. Виконання завдань та доручень з бухгалтерського обліку від головного бухгалтера та фінансового директора.

Інспектор з кадрів

з 09.2013 по 11.2017 (4 роки 3 місяці)
ТМО "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Штат - 1500 співробітників.
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю; формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю; заповнення, ведення, облік і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників; ведення обліку надання відпусток працівникам, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток; оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства та інше.

Адміністратор

з 02.2012 по 09.2013 (1 рік 8 місяців)
ТОВ «АРТ-ДИЗАЇН», Киев (Маркетинг, реклама, PR)

Прийом телефонних дзвінків і організація прийому відвідувачів; ведення документообігу та ділової переписки;підготовка аналітичних звітів про роботу компанії; оперативне виконання завдань керівника; організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами та інше.

Секретар

з 11.2007 по 02.2012 (4 роки 4 місяці)
ТОВ «ПРАКСЕТ», Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ведення документообігу; обробка кореспонденції; оперативне виконання завдань керівника; організація зустрічей, нарад і прийом відвідувачів; забезпечення життєдіяльності офісу; організація і супровід ділових поїздок співробітників компанії (замовлення квитків, бронювання готелів, підготовка документів для отримання віз); робота з кур'єрами.

Секретар

з 09.2006 по 07.2007 (11 місяців)
Дитяча клінічна лікарня №9, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Прийом і розподіл телефонних дзвінків; робота з оргтехнікою; організація діяльності лікарні; облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівникові; складання ділових документів.

Інструктор з праці

з 09.2005 по 07.2006 (11 місяців)
Київська міська клінічна лікарня №1, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Застосування сучасних методів трудової терапії відповідно до призначень лікарів, праця під їх контролем; визначення з лікарем для кожного хворого методи та способи праці, перехід від простих до більш складних трудових процесів.

Освіта

ДЕТУТ

Облік і аудит, Киев
Вища, з 2013 по 2018 (5 років)

КУТЕП

Юридичний, Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

  • Доброзичливість
  • Комунікабельність
  • Пунктуальність
  • Здатність до навчання
  • Ведення документації
  • Неконфліктність
  • Стресостійкість
  • Організованість
  • Чесність
  • Користувач 1С
  • Сумлінність
  • Відповідальність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Впевнений користувач ПК та офісних програм; грамотна усна і письмова мова; навички проведення заходів; організаторські здібності; знання ділового етикету; уміння мотивувати персонал; навички ведення переговорів та ділової переписки та інше. Активна життєва позиція; висока працездатність; комунікабельність; стресостійкість; організованість.


Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: