Богдана
Фахівець з кадрового адміністрування, менеджер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 33 роки
- Місто:
- Ужгород
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4730609/
Досвід роботи
Пауза в карʼєрі
з 06.2024 по 10.2026
(2 роки 5 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною
Перебуваю у трудових відносинах із роботодавцем та наразі у відпустці для догляду за дитиною. Дитина відвідує дитячий садок, питання догляду за нею організоване, тому я готова повернутися до професійної діяльності та розглядаю нові можливості працевлаштування.
Фахівець з персоналу
з 01.2017 по нині
(9 років 10 місяців)
ТОВ "Сільпо-Фуд", Ужгород (Роздрібна торгівля)
• Пошук і відбір персоналу в супермаркети;
• Ведення кадрового діловодства (прийом працівників, оформлення кадрової документації, ведення трудових та санітарних книг, переводи, звільнення, закриття табелів, ведення особових справ,лікарняні листи, відрядження персоналу, видача довідок , військовий облік);
• Адаптація нових співробітників;
• Організація мотиваційних заходів.
Заступник керуючого магазином
з 04.2016 по 01.2017
(10 місяців)
ТОВ "Сільпо-Фуд", Ужгород (Роздрібна торгівля)
Управління персоналом супермаркету;
Навчання та оцінка персоналу;
Організація та координація торгових процесів супермаркету;
Забезпечення високого рівня обслуговування покупців.
Фахівець з продажу інтернет послуг
з 06.2015 по 04.2016
(11 місяців)
ТОВ "BarVanet", Ужгород (IT, розробка сайтів)
Продаж інтернет послуг, які надавала компанія: розробка сайтів, просування сайтів.
Освіта
Ужгородський національний університет
Факультет економіки, банківська справа, Ужгород
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Цільовий відбір ( найм персоналу, правильний підбір кандидатів )
2017р, 3 дні
Знання і навички
- Дисциплінованість
- Підбір виробничого персоналу
- Кадровий облік
- Толерантність
- Підбір керівного персоналу
- Оцінка персоналу
- Підбір лінійного персоналу
- Відповідальність
Додаткова інформація
Здатність справлятись з великими обсягами роботи, стресостійкість, мобільність.
Схожі кандидати
-
Менеджер по рекрутингу
Ужгород -
Адміністратор, менеджер, логіст, консультант
Ужгород, Дистанційно -
Фахівець з кадрового адміністрування
Ужгород -
Адміністративний менеджер
Ужгород -
Кадровик, спеціаліст з ведення військового обліку
Ужгород, Дистанційно -
Фахівець з персоналу
Ужгород, Дистанційно