Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4973659/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 08.2024 по нині (2 роки 2 місяці)
Uaband, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Робота на неповну зайнятість.
Відповідала за повний цикл HR-процесів та розвиток команди.
Основні обов’язки:

Повний цикл найму (від вакансії до виходу кандидата та проходження випробувального терміну)
Пошук та підбір фахівців різного рівня складності
Розробка посадових інструкцій та HR-документації
Утримання та мотивація співробітників
Проведення 1:1, командних зустрічей та тімбілдингів
Організація внутрішніх активностей та корпоративної культури
Нарахування заробітної плати та контроль виплат
Offboarding (звільнення співробітників)

Досягнення:

Налагодила процеси найму та адаптації з нуля
Запустила новий відділ у компанії
Збільшила штат з 15 до 40 співробітників

HR-менеджер (Project-based)

з 05.2024 по 08.2024 (4 місяці)
Міровід, Дистанційно (Освіта, наука)

Працювала на проєктній основі з фокусом на побудову HR-функції.

Основні обов’язки:

Впровадження організаційної структури компанії
Побудова та розвиток корпоративної культури
Розробка HR-стратегії та плану розвитку відділу (3+ місяці)
Повний цикл найму

Закриті позиції:
Marketing Manager, Targetologist, Sales Manager, Business Assistant, Project Manager

Результат:

Сформована базова HR-система та процеси для масштабування команди

Head of HR / HR Lead

з 07.2020 по 08.2023 (3 роки 2 місяці)
Me-tema, Одеса (IT)

Відповідала за побудову HR-функції з нуля та масштабування команди.

Основні задачі:

Запуск офісу з нуля
Побудова HR-відділу (команда з 5 рекрутерів)
Масовий та точковий підбір персоналу
Управління командою рекрутерів (постановка задач, контроль, розвиток)
Побудова HR-процесів (найм, адаптація, оцінка, утримання)
Розробка скриптів інтерв’ю (телефон / Zoom)
Проведення 1:1, командних зустрічей, робота з вигоранням
Взаємодія з керівництвом щодо кадрових питань
Нарахування ЗП, навчання, онбординг та offboarding

Досягнення:

Побудувала HR-відділ з нуля
Забезпечила швидке масштабування команди під нові напрямки
Оптимізувала процеси найму та підвищила їх ефективність

Менеджер з продажу

з 11.2017 по 02.2019 (1 рік 4 місяці)
Анкор, Киев (Пошук персоналу, HR)

Робота з холодною базою ( дзвінки )
Обробка заперечень, також постійно потрібно було шукати нові методи як красиво та дієво це зробити.
Продаж послуг компанії.
Виконання плану продажів та обробки лідів в день та в місяць
На цьому місті роботи я навчилася слухати та чути людей іноді навіть те про що вони мовчать. Також навчилася шукати підхід до людей різного віку, статі, професії та посади.
Робота в продажі по холодній базі також допомогла мені ще більше виховати в собі якість ніколи не здаватися та не опускати руки якщо щось не виходить а рухатись далі.

Освіта

Богуславське ВПУ сфери послуг

Парукар, мерукар - модельєр, Богуслав
Середня спеціальна, з 2012 по 2015 (3 роки)

Закінчила навчання дипломом з відзнакою!

Знання і навички

• Управление персоналом
• Адаптивність
• Комунікабельність
• Толерантність
• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Ведення кадрового обліку
• Проведення групової співбесіди
• Оцінка персоналу
• Уважність
• Масовий рекрутинг
• Нарахування зарплати
• Утримання фахівців
• Розробка мотиваційних профілів

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

💡 Додатково
Маю 2 роки досвіду в арбітражних командах (Sweepstakes + Gambling+ Nutra): підбір Media Buyers, Team Lead, дизайнерів, BizDev та інших ключових спеціалістів. Робота з орг документами, вибудовування команди з нуля так і робота з вже готовою структурою. Можу швидко адаптуватися в новій команді та включитись в роботу.

📍 Формат роботи
Розглядаю тільки віддалений формат (Remote)
Мій ТГ @Nadin2710