Олена

Керівник відділу

Розглядає посади:
Керівник відділу, менеджер з продажу, менеджер з закупівель, консультант роботи з клієнтами, спеціаліст роботи з заборгованістю, топменеджер, інженер-проєктувальник, менеджер проєктів, категорійний менеджер, менеджер з корпоративного бізнесу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
46 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу МСБ

з 08.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
UGB еко банк країни (АБ УКРГАЗБАНК), Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Проведення ідентифікації, верифікації та комплексної перевірки клієнтів (ФОП, МСБ, корпоративний бізнес) відповідно до вимог законодавства у сфері фінансового моніторингу та внутрішніх нормативних документів Банку.
• Аналіз, встановлення та актуалізація інформації про кінцевих бенефіціарних власників (КБВ), перевірка структури власності клієнтів.
• Аналіз фінансово-господарської діяльності юридичних осіб, оцінка ризик-профілю клієнтів та виявлення потенційних ризиків.
• Підготовка аналітичних висновків, оформлення супровідної документації та формування матеріалів за результатами проведених перевірок.
• Відкриття, переоформлення та закриття поточних і депозитних рахунків юридичних осіб.
• Проведення планової та позапланової актуалізації даних клієнтів відповідно до вимог фінансового моніторингу.
• Оформлення та супровід валютних операцій, депозитних продуктів.
• Консультування клієнтів, оформлення та супровід кредитних продуктів, у тому числі в межах державних програм підтримки бізнесу.
• Забезпечення належного ведення, актуалізації та зберігання клієнтських справ відповідно до внутрішніх політик і нормативних вимог Банку.

Керівник адміністративно-господарської частини

з 01.2025 по 06.2025 (6 місяців)
Вартіс, ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Організація офісної діяльності: забезпечення безперебійного функціонування офісу; розподіл завдань між підрозділами та співробітниками; координація, моніторинг та контроль виконання робіт.
• Матеріально-технічне забезпечення: пошук постачальників, закупівля витратних матеріалів і основних засобів відповідно до затверджених потреб.
• Бюджетування та фінансовий контроль: формування бюджету грошових потоків (Cashflow); ведення, контроль та аналіз статей витрат; підготовка фінансової звітності; створення та погодження заявок у системі 1С.
• Управління корпоративними паливними картками: ведення обліку використання; погодження лімітів; контроль витрат на пальне згідно з внутрішніми політиками компанії.

Бухгалтер

з 08.2024 по 12.2024 (5 місяців)
Інтергал-Буд, ДП, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Робота з технічною та договірною документацією: підготовка, перевірка, облік.
• Виставлення рахунків та супровід клієнтів у рамках вхідних/вихідних комунікацій (у тому числі гарячі дзвінки).
• Обробка банківських виписок, рознесення платежів у системі 1С.
• Підготовка регулярної фінансової та управлінської звітності.

Фахівець з документообігу

з 10.2023 по 07.2024 (10 місяців)
RetailGroup, Київ (Роздрібна торгівля)

Повний супровід взаєморозрахунків із покупцями: оформлення документів, проведення оплат та завершення фінансових розрахунків.
• Договірна діяльність: ведення та контроль погодження договорів в системі 1С. Забезпечення своєчасного подання підтвердних документів до фінансової дирекцієї.
• Оформлення та ведення відряджень у SAP відповідно до внутрішніх процедур компанії.
• Звітність: формування зведених звітів за запитом головного інженера та технічного директора.
• Передача договорів до архіву відповідно до встановлених процедур.

Спеціаліст з публічних закупівель

з 01.2023 по 10.2023 (10 місяців)
Остерська міська рада, Остер (Державні організації)

• Планування закупівель: підготовка документації для проведення публічних закупівель відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур.
• Тендерна діяльність: розробка, аналіз та формування тендерних умов із чітким визначенням вимог до товарів, робіт і послуг.
• Проведення процедур закупівель: організація та супровід відкритих і неконкурентних закупівель (у тому числі прямих договорів); забезпечення юридичної та процедурної відповідності.
• Контроль виконання договорів: моніторинг дотримання умов контрактів; перевірка відповідності обсягу, якості та строків поставленої продукції, виконаних робіт або наданих послуг.
• Комунікація: взаємодія з учасниками закупівельного процесу, надання консультацій, підготовка відповідей на запити.
• Договірна робота: укладання, погодження та підписання договорів за результатами закупівель.
• Звітність і прозорість: підготовка звітної документації, дотримання принципів відкритості, прозорості та чесної конкуренції в процесі закупівель.

Пауза в карʼєрі

з 08.2020 по 12.2022 (2 роки 5 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Керівник мінімаркету

з 09.2011 по 07.2020 (8 років 11 місяців)
ФОП - роздрібна торгівля, Остер (Приватні особи)

•Формат бізнесу: роздрібна торгівля продуктами харчування (бакалія, кондитерські вироби, охолоджене м’ясо, риба, молочна продукція, овочі та фрукти), алкогольними та тютюновими виробами, побутовою хімією; продаж кави на виніс.
•Організація бізнесу з нуля: відкриття та запуск магазинів і кав’ярні; оформлення дозвільної документації; взаємодія з контролюючими органами; успішне проходження перевірок.
•Фінансово-облікова діяльність: ведення підприємництва на загальній системі оподаткування, ФОП 1-2-3 група; управлінський облік; касова дисципліна; підготовка фінансової звітності; контроль дебіторської заборгованості.
•Постачання та логістика: закупівля товару; планування поставок; оприбуткування, переміщення, списання, націнка та реалізація продукції; ведення товарно-складського обліку; інвентаризація матеріальних цінностей.
•Маркетинг і продажі: планування просування товарів; аналіз продажів; робота з асортиментом; моніторинг попиту.
•Контракти та переговори: укладання договорів із постачальниками, ведення ділових переговорів, взаємозвірка розрахунків.
•Ліцензування: отримання та супровід ліцензій на продаж алкогольних і тютюнових виробів.
•Управління персоналом: підбір, адаптація та навчання персоналу; контроль роботи команди.

Головний бухгалтер

з 06.2009 по 07.2011 (2 роки 2 місяці)
Остерський коледж будівництва та дизайну, Остер (Освіта, наука)

• Складання кошторисів, бюджетних пропозицій та внесення змін до них згідно з потребами підприємства.
• Підготовка фінансової, бухгалтерської та податкової звітності відповідно до чинного законодавства.
• Контроль банківських операцій і розрахунків.
• Аналіз ефективності використання бюджетних та власних коштів.
• Складання, супровід та облік договорів.

Начальник відділення

з 05.2007 по 05.2009 (2 роки)
ПриватБанк, Остер (Фінанси, банки, страхування)

•Організація роботи відділення: планування та контроль операційної діяльності; забезпечення ефективного функціонування усіх напрямів роботи банківського відділення.
•Управління персоналом: підбір, навчання, мотивація та контроль результативності роботи команди; проведення оцінки ефективності працівників.
•Продаж банківських продуктів: активний продаж повного спектра банківських послуг (кредитні картки, кредити готівкою, депозити); виконання встановлених планів продажу.
•Залучення клієнтів: розвиток та розширення клієнтської бази (фізичні та юридичні особи); проведення презентацій, переговорів, підписання договорів.
•Контроль кредитного портфеля: супровід кредитних продуктів, моніторинг простроченої заборгованості, врегулювання проблемної заборгованості.
•Депозитний портфель: нарощування обсягів депозитів, утримання та лояльність клієнтів.
•Операційна діяльність: контроль відкриття/закриття рахунків (фізичних та юридичних осіб), касових операцій, дотримання внутрішніх регламентів та банківських стандартів.
•Фінансовий моніторинг: проведення переідентифікації клієнтів із підвищеним рівнем ризику, перевірка операцій, що підлягають обов’язковому фінансовому моніторингу, дотримання лімітів, перевірка документів.
•Запуск нового відділення: досвід відкриття відділення «з нуля» — організація процесів, підбір персоналу, запуск обслуговування клієнтів.

Освіта

Чернігівський державний інститут економіки та управління

Спеціаліст з фінансів, Чернігів
Вища, з 2007 по 2010 (3 роки)

Остерський будівельний технікум

Технік-будівельник, Остер
Незакінчена вища, з 1995 по 1999 (4 роки)

Знання і навички

  • Пользователь Internet
  • MS Office
  • M.E.Doc
  • MS Outlook
  • MS Word
  • MS Excel
  • Service Desk
  • SAP ERP
  • Клієнт-Банк
  • Poster
  • Чесність
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Комунікабельність
  • Організованість
  • WebBank
  • Управління персоналом
  • Ведення переговорів

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: