Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5257237/

Досвід роботи

Менеджер з навчання персоналу

з 09.2024 по 03.2026 (1 рік 7 місяців)
Інтер'єр Експерт, Івано-Франківськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Первинна адаптація нових співробітників, супровід під час стажування, розробка планів стажування (з керівниками підрозділів), оновлення/розробка навчальних матеріалів, оцінювання співробітників
Протягом 5 місяців виконувала також обовʼязки рекрутера.

Пауза в карʼєрі

з 01.2020 по 08.2024 (4 роки 8 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Офіс-менеджер

з 02.2019 по 01.2020 (1 рік)
БК "Альянс", Івано-Франківськ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Офіціант

з 05.2015 по 02.2018 (2 роки 10 місяців)
кафе "Старий Двір", Івано-Франківськ (Готельно-ресторанний бізнес)

Освіта

Прикарпатський національний університет ім. Василя Стефаника

Факультет філософський, спеціальність психологія, Івано-Франківськ
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Вивчаю індивідуальні особливості особистості, а також соціальну сферу; як особистість взаємодіє з соціумом та навпаки. Серед пройдених дисциплін є психологія праці та психологія управління.

Додаткова освіта та сертифікати

Alpaca School. Web design and webflow

2024, 4 місяці
Сертифікат

«Фундамент HR» Модуль 1 «Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики» / Prometheus

2024, 1 місяць
Сертифікат

HR-менеджер (Generalist)

2024, 2 місяці
Сертифікат

HR-менеджер / Changers / Бізнес конструктор

2025, 2 місяці
Сертифікат

Знання і навички

• Підбір персоналу для рітейлу
• Комунікабельність
• Самомотивація
• Відповідальність
• Здатність до навчання
• MS Excel
• MS Word
• Ведення документації
• Привітність
• Організованість
• Неконфліктність
• Грамотна усна та письмова мова
• MS PowerPoint
• Figma
• Створення презентацій
• Навчання персоналу
• Оцінка персоналу

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Італійська — початковий

Додаткова інформація

Протягом 5 місяців виконувала обовʼязки рекрутера (публікація оголошень по вакансіях, телефонні співбесіди, особисті співбесіди, супровід під час працевлаштування і адаптації), також займалась пошуком таємних покупців для роздрібних магазинів.
Під час навчання опанувала такі інструменти: карта посади, організаційна структура, опис бізнес-процесів, розробка індивідуального плану розвитку, графік та план стажування, оцінка компетенцій та інше