Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5272073/

Досвід роботи

HRD

з 11.2023 по 11.2025 (2 роки)
Бойчак, ТД, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії (~1700 співробітників, 24 філії)
Супроводжувала трансформацію компанії зі сформованою культурою, забезпечуючи баланс між стабільністю та впровадженням змін
Аналізувала та оптимізувала організаційну структуру спільно з керівниками, визначаючи та уточнюючи функціонал і зони відповідальності
Оптимізувала систему підбору персоналу (кількість вакансій скоротилась на 40%)
Розробила та автоматизувала процес адаптації для ключових посад (торговий представник, експедитор)
Спільно з тренером розвивала систему навчання торгової команди, впровадила автоматизацію процесів навчання
Консультувала керівників та розвивала їх управлінські компетенції (в тому числі через зовнішнє та внутрішнє навчання), підвищуючи ефективність команд
Виявляла системні проблеми у роботі філій та впроваджувала практичні рішення
Побудувала систему внутрішніх та зовнішніх комунікацій, створивши внутрішній Telegram-канал та корпоративні сторінки в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), що підвищило залученість персоналу та впізнаваність компанії на ринку
Забезпечувала взаємодію HR із суміжними функціями (торгова команда, логістика, склад), підтримуючи впровадження операційних змін
Розвивала Бренд роботодавця
Організувала та забезпечила ведення військового обліку відповідно до законодавчих вимог та координувала процес бронювання працівників

HRD

з 02.2022 по 08.2023 (1 рік 7 місяців)
ТОВ "Дойч-Фарм", Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Організувала ефективну роботу HR-функції компанії
Сформувала та розвинула позитивний Бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Забезпечувала повний цикл адаптації нових співробітників
Впровадила систему мотивації персоналу
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Проводила аналіз ринку праці та готувала аналітичну HR-звітність
Розробила та описала функціонал і посадові інструкції співробітників
Здійснювала підбір персоналу (збільшення штату з 20 до 86 співробітників)
Проводила оцінку персоналу та участь у процесах performance review
Вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників

HR (проектна робота)

з 06.2021 по 09.2021 (4 місяці)
Вайт Шаркс Групп, Київ (Транспорт, логістика)

Описала та формалізувала бізнес-процеси компанії
Розробила організаційну структуру компанії та систему підпорядкування
Сформувала та описала функціонал і посадові інструкції співробітників
Забезпечувала підбір та адаптацію нових співробітників (18 працівників за 3 місяці)
Оптимізувала витрати на персонал шляхом аналізу та перегляду HR-процесів
Провела оцінку рівня задоволеності та залученості персоналу
Впроваджувала системи мотивації та навчання співробітників
Здійснила кадровий аудит та вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства

HR

з 02.2019 по 05.2021 (2 роки 4 місяці)
Фриланс, Київ (Пошук персоналу, HR)

Здійснювала повний цикл рекрутингу та адаптації персоналу в межах проектної діяльності
Проводила оцінку рівня залученості та задоволеності співробітників, готувала аналітичні висновки та рекомендації
Розробляла та впроваджувала стратегії управління людським капіталом відповідно до цілей бізнесу
Проводила HR та кадрові аудити з подальшим формуванням рекомендацій щодо оптимізації процесів
Розробляла та впроваджувала системи мотивації персоналу, включаючи матеріальні та нематеріальні інструменти стимулювання

HR директор

з 04.2016 по 11.2018 (2 роки 8 місяців)
White Rhino, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Організувала HR-функцію з нуля та керувала командою з 8 співробітників
Сформувала та розвинула бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Розробила та впровадила програми адаптації та мотивації персоналу
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Проводила аналіз ринку праці та готувала управлінську HR-аналітику
Сформувала та впровадила корпоративну культуру компанії
Підвищила рівень лояльності та залученості персоналу
Організувала ефективну систему підбору персоналу різних рівнів (зростання штату з 100 до 640 співробітників)
Забезпечувала повний цикл запуску нових офісів для партнерів власника: від вибору приміщень, оренди та координації ремонтів до найму персоналу та організації операційної діяльності
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників
Забезпечувала безперервність роботи офісу та персоналу в умовах форс-мажорних ситуацій

HR generalist

з 03.2015 по 04.2016 (1 рік 2 місяці)
Миг Шивук Юкрейн, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Забезпечувала повний цикл підбору персоналу на різні позиції (продажі, ІТ, маркетинг), забезпечивши зростання штату з 0 до 120 співробітників
Запустила з нуля та операційно супроводжувала роботу відділу продажів і відділу розробки
Брала участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
Забезпечувала операційне управління компанією (керівництво проживало закордоном)
Проводила аналіз ринку праці та готувала управлінську звітність
Розробила та впровадила внутрішні регламенти та корпоративні положення
Вела кадрове діловодство відповідно до вимог законодавства
Сформувала та розвинула бренд роботодавця, підвищивши привабливість компанії на ринку праці
Організувала відкриття нового офісу: підбір приміщення, погодження умов оренди, координація ремонтних робіт та запуск операційної діяльності
Організовувала корпоративні заходи та навчальні програми для співробітників

Директор філіалу / менеджер по персоналу

з 02.2013 по 01.2015 (2 роки)
Кредитна спілка "ВОЛОДАР", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Здійснювала підбір персоналу
Провела кадровий аудит та підготувала рекомендації щодо оптимізації процесів
Вела кадрове діловодство та облік відповідно до вимог законодавства
Розробляла внутрішні регламенти, положення та посадові інструкції
Забезпечувала координацію роботи філіалу та взаємодію з клієнтами

Освіта

ВНУ ім.Лесі Українки

Історичний, Луцьк
Вища, з 2000 по 2006 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

ВШК "Команда и HR"

2017

BogushTime "Лідерство і мотивація"

2017

BigMoney університет "Курс для власників бізнесу"

2021, 3 місяці

Бізнес-Конструктор, Курс HR директор

2024

МІМ-Київ, курс Pre-МBА

2026

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

На даний момент розглядаю як проєктну співпрацю, так і можливості повної зайнятості. Відкрита до ролей у сфері управління людським капіталом, розвитку HR-функції та трансформаційних HR-проєктів, де можу застосувати свій досвід.