Максим

HR-менеджер, 50 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, керівник відділу персоналу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Вишневе (Київська обл.), Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу персоналу

з 09.2014 по нині (12 років 2 місяці)
МакДональдз Юкрейн Лтд, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

За час роботи в компанії я набув цінного досвіду та навичок, якими дійсно пишаюсь.
Впродовж кількох років я працював керівником відділу працівників в компанії, і за цей час я набув безцінного досвіду в управлінні командами, розв'язанні операційних задач та забезпеченні високого рівня обслуговування клієнтів. Я впевнений, що мої навички, знання та прагнення до розвитку дозволять мені ефективно справлятися з викликами на посаді директора ресторану.

Протягом своєї роботи в компанії McDonald's на посаді керівника відділу працівників я досяг значних результатів, які сприяли розвитку команди та підвищенню ефективності роботи ресторану. Ось мої найбільші досягнення:
Забезпечення виконання стандартів: Я докладав максимальних зусиль, щоб усі стандарти компанії McDonald's були дотримані на кожному рівні ресторану. Це включало моніторинг якості обслуговування, підтримку високих стандартів безпеки харчових продуктів, а також контроль за дотриманням корпоративних політик. Моя увага до деталей дозволила забезпечити стабільний рівень якості обслуговування клієнтів.
Керування фінансами ресторану: Я активно займався управлінням фінансами ресторану, включаючи контроль витрат, оптимізацію використання ресурсів і покращення фінансових показників. Моя здатність знаходити ефективні рішення для зниження витрат та покращення прибутковості дозволила підвищити фінансову стабільність ресторану.
Розвиток команди: Розвиток талантів завжди був моїм пріоритетом. Під моїм керівництвом було підвищено більше 50 співробітників. Це вдалося за рахунок планування зустрічей з розвитку та наставницьких зустрічей.

Освіта

Національний авіаційний університет

Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології, Київ
Вища, з 2012 по 2018 (6 років)

Сучасні системи автоматизованого проектування комп'ютерних мереж, комп'ютерної графіки та комп'ютерних технологій, управління комп'ютерно-інтегрованими виробництвами з підвищеного ступеня автоматизації, розробки, дослідження та випробування складних комп'ютерно-інтегрованих пілотно-навігаційних комплексів.

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Ведення CRM
  • Неконфліктність
  • Адаптивність
  • Доброзичливість
  • Управління персоналом
  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Водійські права кат. B
  • Стратегічне планування
  • Самостійне прийняття рішень
  • Trello
  • Здатність до навчання

Знання мов

Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: