Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5329311/

Досвід роботи

Провідний економіст

з 05.2022 по нині (4 роки 3 місяці)
Рівнетеплоенерго, ТОВ, Рівне (Послуги для населення та бізнесу)

-ведення та супровід штатного розпису підприємства з обліковою чисельністю персоналу до 800 працівників;
-підготовка та внесення змін до організаційної структури підприємства та штатного розпису відповідно до виробничих потреб і управлінських рішень;
-здійснення економічного аналізу чисельності персоналу та фонду оплати праці;
розробка, формування та супровід статті тарифу «Фонд заробітної плати»;
-підготовка розрахунків та бюджетування фонду оплати праці на плановий рік з урахуванням змін у структурі підприємства, чисельності персоналу та рівня оплати праці;
-контроль дотримання затверджених показників фонду заробітної плати та аналіз фактичних витрат;
-підготовка проєктів наказів з кадрових та економічних питань у межах функціональних обов’язків;
-участь у розробці та впровадженні систем ключових показників ефективності (KPI) для оцінки результативності роботи структурних підрозділів та працівників;
-формування аналітичних матеріалів, економічних обґрунтувань та звітності для керівництва підприємства;
-забезпечення своєчасного оновлення нормативної та організаційної документації з питань оплати праці та організації праці.

Досягнення:

забезпечено ефективне ведення штатного розпису підприємства з чисельністю до 800 працівників;
оптимізовано процес внесення змін до організаційної структури та штатного розпису;
впроваджено підходи до планування та контролю фонду оплати праці, що забезпечило ефективне бюджетування витрат;
розроблено та впроваджено KPI для підвищення ефективності роботи працівників і структурних підрозділів;
забезпечено своєчасну підготовку економічної документації та управлінської звітності.

Пауза в карʼєрі

з 10.2021 по 04.2022 (7 місяців)
Переїзд

робота за кордоном

Адміністративний менеджер

з 05.2021 по 09.2021 (5 місяців)
Рівнетеплоенерго, ТОВ, Рівне (Послуги для населення та бізнесу)

-розробку та впровадження організаційної структури підприємства відповідно до потреб діяльності товариства;
-проведення збору, аналізу та систематизації інформації щодо функціональних обов’язків працівників структурних підрозділів;
-підготовку та актуалізацію посадових функцій, регламентів і внутрішніх організаційних документів;
-розробку карт робочих процесів, схем взаємодії підрозділів та опис бізнес-процесів підприємства;
-здійснення аналізу та оптимізації робочих процесів з метою підвищення ефективності роботи підрозділів і скорочення непродуктивних витрат часу;
-координацію процесів упорядкування функціонального розподілу обов’язків між працівниками;
-пошук, вивчення та впровадження сучасних підходів до організації адміністративної діяльності та управління бізнес-процесами;
забезпечення адаптації та засвоєння працівниками функціональних обов’язків шляхом розробки зрозумілих алгоритмів роботи та процедур взаємодії;
-участь у вдосконаленні системи управління підприємством та підвищенні ефективності внутрішніх комунікацій.

Завідувач канцелярії

з 06.2014 по 05.2021 (7 років)
ТОВ "Рівнетеплоенерго", Рівне (Енергетика)

Організація документообігу підприємства, контроль за виконанням дорученнь керівника.

Освіта

Львівська комерційна академія

Товарознавство продовольчих товарів та комерційна діяльність, Львів
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• M.E.Doc
• 1С:Підприємство
• MS Visio
• MS Excel
• Робота в команді
• Адміністративна робота
• Водіння авто
• Здатність до навчання
• Аналітичне мислення
• Старанність
• Ініціативність
• Дисциплінованість
• Неконфліктність
• Водійські права кат. B

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

У житті та роботі керуюся принципами чесності, професіоналізму, постійного розвитку та відповідального ставлення до своїх обов’язків. Вважаю важливими взаємоповагу, відкритість у спілкуванні та вміння знаходити рішення у складних ситуаціях.