Ілона
Intern PM (ex HR)
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 30 років
- Місто проживання:
- Інші країни
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Інші країни
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5392165/
Досвід роботи
People partner
з 09.2023 по 07.2024
(11 місяців)
Soft Industry Alliance Ltd, Дистанційно (IT)
• Супровід співробітників на всіх етапах (onboarding, 1-to-1, performance review, exit interviews)
• Організація внутрішніх івентів
• Автоматизація HR-процесів у компанії
Key Projects:
◎ Створення корпоративного інформаційного порталу та онлайн-середовища для онбордингу на базі SharePoint
• формування структури та вимог
• координація реалізації
• запуск і розвиток
◎ Ведення та оптимізація HRMS (Zoho People) як внутрішнього продукту
• налаштування та вдосконалення процесів
• взаємодія з підрядниками та зовнішніми сервісами
◎ Запуск тематичних внутрішніх спільнот у компанії
• ініціація та координація
• підтримка активності та розвитку
Кар'єрний консультант
з 08.2021 по 09.2023
(2 роки 2 місяці)
Індивідуальна волонтерська діяльність, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
• Консультування клієнтів з питань старту та планування кар’єри
• Супровід у процесі пошуку та зміни роботи
• Допомога у створенні та вдосконаленні професійного резюме
• Підготовка клієнтів до співбесід
• Підтримка у зміні професійного напряму
• Робота з розвитком soft skills
HRG
з 08.2019 по 11.2020
(1 рік 4 місяці)
Qoopixie, Кропивницький (Роздрібна торгівля)
• Збір та пріоритизація потреб бізнесу щодо найму, адаптації та розвитку персоналу
• Повне ведення життєвого циклу співробітника в компанії (recruitment → onboarding → adaptation → performance → offboarding)
• Взаємодія зі стейкхолдерами (керівництво, керівники відділів, команда)
• Аналіз проблем у процесах та ініціювання покращень
• Планування та координація впровадження змін
• Оптимізація та автоматизація процесів для підвищення ефективності
• Управління паралельними ініціативами поза формальними обов’язками ролі
Key Projects:
◎ Впровадження системи автоматизації рекрутингу та HR-процесів на базі Bitrix
• збір і формалізація вимог
• налаштування процесів
• запуск та подальша підтримка
◎ Створення та розвиток корпоративного навчального порталу
• визначення структури та контенту
• налаштування, відповідно до потреб компанії
• запуск і супровід платформи
Асистент керівника
з 04.2018 по 06.2019
(1 рік 3 місяці)
NDA, Київ (IT)
• Пошук і підбір персоналу
• Проведення 1-to-1 зустрічей
• Взаємодія з підрядниками
• Допомога в управлінні поточними проєктами
• Підтримка комунікації з клієнтами
• Організаційна та адміністративна підтримка
• Організація робочого дня керівника
• Участь у проєкті запуску нового офісу
• Пошук, замовлення та координація постачання послуг і товарів
Асистент маркетолога, графічний дизайнер
з 10.2016 по 08.2017
(11 місяців)
InsLab, Кропивницький (Маркетинг, реклама, PR)
Coordination & Support:
• Комунікація з клієнтами та планування проєктів
• Координація роботи дизайнерів, маркетологів і копірайтерів
• Вирішення поточних робочих та адміністративних питань
Design:
• Адаптація дизайну під різні платформи та канали просування
• Створення дизайну банерів, поліграфії, лендингів і презентацій
Репетитор англійської мови
з 10.2015 по 02.2018
(2 роки 5 місяців)
Індивідуальні заняття, Кропивницький (Освіта, наука)
Індивідуальні заняття з англійської мови
Освіта
ЦДПУ ім.В.Винниченка
Психологія, Кропивницький
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)
Бакалавр, середній бал 5.0
Замісниця старости
КМК ім. Мухіна
Лікувальна справа, Кропивницький
Середня спеціальна, з 2012 по 2015 (3 роки)
Диплом з відзнакою
Староста групи
Додаткова освіта та сертифікати
Тренінг з емоційного інтелекту; Тетяна Грабенко
2016
"Веб-дизайнер"; Way Up
2017
"Сорсер-рекрутер", Майк Притула
2019, 1 месяц
"People-management", Laba
2020, 2 месяца
Ілюстрація, SKVOT
2021
Знання і навички
- Jira
- Confluence
- Zoho People
- Trello
- Bitrix24
- SharePoint
- Google Workspace
- MS Office
- X-Ray Search
- HTML
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Canva
- Onboarding
- Adaptation
- 1to1
- Performance review
- Event management
- Project planning
- Task prioritization
- Vendor management
- Adaptive mindset
- Effective communication
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — вище середнього
- Польська — початковий
- Латинь — початковий
Рекомендації
Анастасія Олегівна
Керівник відділу продажів, Qoopixie
Додаткова інформація
Не питаю те, що можна знайти в першому рядку Google.
Значний досвід в навчанні і всьому, що з ним пов'язано: створення планів адаптації, підготовка навчальних матеріалів, безпосереднє виконання і контроль навчальних програм тощо.
Маю широке коло інтересів, серед яких книги, мистецтво, медицина, іноземні мови.
Малюю, пишу вірші, вʼяжу, граю в настолки, ходжу на квізи.
У другому класі сама заробила собі на Tamagotchi.
Маю високі комунікаційні та управлінські навички, нестандартне мислення і почуття гумору.
Схожі кандидати
-
Рекрутер з підбору персоналу
24000 грн, Дистанційно -
Керівник відділу рекрутингу
Харків, Дистанційно -
Координатор проєктів
Київ, Дистанційно -
HR-менеджер, рекрутер, інспектор відділу кадрів
35000 грн, Дистанційно -
HRM, менеджер з підбору персоналу, рекрутер
35000 грн, Дистанційно -
Координатор проєктів
Дистанційно