- PRO
Артем
HRG
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 40 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5400054/
Досвід роботи
HR generalist
з 05.2023 по 07.2024
(1 рік 2 місяці)
24Play, Київ (IT)
- розробка місії, цілей та цінностей компанії;
- розробка та впровадження внутрішньокорпоративних правил та політик;
- планування персоналу та координація відділу рекрутингу;
- координація роботи адмін. групи;
- покращення процесів onboarding/offboarding;
- нарахування гонорарів, штрафів/бонусів/компенсацій;
- актуалізація внутрішньої документації;
-розробка кодексу етики;
- вирішення конфліктних ситуацій;
- керування бюджетами HR/офіс;
- організація переходу співробітників на гіг-контракт/штат з дотриманням вимог КЗпП;
- організація процесу бронювання;
- організація та проведення корпоративних заходів.
Project Manager
з 11.2022 по 06.2023
(7 місяців)
Transcription platform, Київ (IT)
- організація командної роботи;
- пошук транскрибаторів;
- адаптація та навчання;
- перевірка та контроль якості матеріала перед здачею замовнику;
- звітність перед керівництвом;
- формування гонорарів.
Менеджер проєктів з управління персоналом/Керівник відділу фріланса
з 01.2019 по 10.2022
(3 роки 9 місяців)
Starlight Media, Київ (ЗМІ, медіа)
Організація роботи замовників і фрілансерів в холдингу:
- аналіз можливостей холдингу працювати з фрілансерами (економічна вигода, аналіз ризиків);
- побудова середовища компанії для роботи з філансерами (автоматизація оформлення, виплата гонорарів, ведення документообіга, onboarding, offboarding, бухгалтерський/управлінський облік, звітність, створення відділу по роботі з гнучкими формами співпраці для адміністрування роботи з фрілансерами та інше);
- розробка та впровадження політик та правил по управлінню персонала на гнучких формах співпраці (фріланс);
- розробка та впровадження системи мотивації фрілансерів, пакета пільг та компенсацій (система “E-points”).
Розробка фріланс-платформи для медіа-сфери:
- визначення KPI платформи (зняття потреб замовник-фрілансер, економічні вигоди для компанії, аналіз тенденцій розвитку фріланс ринку в Україні);
- аналіз поточних фріланс-платформ світу;
- опрацювання етапів реалізації платформи (MVP, Market Launch);
- пошук підрядників;
- опрацювання фунціональності платформи, згідно правил роботи з фрілансерами в групі;
Інші проекти:
- розробка та впровадження проекту вдячності до Дня Народження холдинга (KUDO (картки вдячності);
Менеджер з управління персоналом (HR Generalist)
з 02.2016 по 12.2018
(2 роки 10 місяців)
Міжнародний Медіа Центр-СТБ, Київ (ЗМІ, медіа)
Супровід бізнес підрозділів в якості HR-Generalist (300-450 співробітників):
- розробка, впровадження та супровід на своєму рівні правил та процедур компанії (процедура «Простоїв», правила управління відпустками, правила стосовно переманювання співробітників в середині групи, процедура адаптації, індивідуальні плани розвитку, цілепокладання та інш.);
- відповідальність за своєчасну комплектацію команд;
- сумісна робота з відділами: Центр експертиз, Центр навчання, відділ кадрів, рекрутинг;
- робота над мотивацією співробітників, супровід проекту «Залученість», допомога в реалізації ініціатив;
- HR-аналітика – аналіз і план реалізації (задоволенність персонала, причини плинності персоналу, воронки по підбору та інш.)
Керівник кастинг-відділу
з 11.2014 по 02.2016
(1 рік 3 місяці)
Міжнародний Медіа Центр-СТБ, Київ (ЗМІ, медіа)
Пошук учасників тв-проекту:
- організація роботи кастинг-відділу проекту «Давай поговоримо про секс» (пошук кастинг-менеджерів, навчання, розподіл роботи, контроль, звітність та інш.);
- розробка та впровадження нових методів пошуку учасників;
- постійна взаємодія між творчо-редакторською, адміністративно-продюсерською групами;
- монтаж відео (візитівки учасників);
- створення кошторису, замовлення транспорту, техніки та інше.;
- ведення відповідної документації;
- розробка системи матеріальної та не матеріальної мотивації співробітників.
Освіта
Київський Національний Університет Культури та Мистецьтв
Менеджер шоу-бізнеса, факультет дизайна та індустрії моди спеціаліст, Київ
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Project manager, online, LaBa,
2022, 2 місяці
«People Management» - управлінський курс для керівників, включаючи роботу з віддаленими командами
2021
Бухгалтерський супровід ФОП, online, BUHonline
2021,2 місяці
Модульна програма для HR
2018, 4 місяці
Коучінг
2018, 2 місяці
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- MS Office
- MS PowerPoint
- Vegas
- Быстрый набор текста
- Sound Forge
- Edius
- 1С
- Canva
- MS Teams
- Trello
- Ведення презентацій, навчальних заходів, виступи на зовнішніх за
- Розробка та організація онлайн/оффлайн корпоративів
Знання мов
Англійська — середній
Рекомендації
-
Катющенко Ольга
Операційний директор, StarLightMedia
Контактні дані приховані -
Довгоброд Людмила
HRD, StarLightMedia
Контактні дані приховані
Інші резюме цього кандидата
Київ
АРТЕМ ДОСВІД РОБОТИ КОСТОГЛОД HR GENERALIST 24PLAY, КИЇВ, IT (06.2023 - 07.2024) PM ОБОВʼЯЗКИ: - ПЛАНУВАННЯ ТА КОНТРОЛЬ ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГУ - КООРДИНАЦІЯ РОБОТИ АДМІН-КОМАНДИ - ПОКРАЩЕННЯ ПРОЦЕСУ...
Схожі кандидати
-
HR бізнес-партнер
Київ, Львів -
HR-генераліст
100000 грн, Київ -
HR бізнес-партнер
Київ -
Head of HR, HR Business Partner
Київ, Дистанційно -
Рекрутер, HRG, Сорсер
Київ -
Директор по персоналу, HRBP
Київ