Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5407792/

Досвід роботи

Директор підприємства

з 04.2020 по 04.2026 (6 років)
ТОВ Кодацьке Агро, Дніпро (Сільське господарство, агробізнес)

16,5 тис.га земельних угідь. близько 120 працівників

Заступник ген.директора

з 06.2017 по 04.2020 (2 роки 11 місяців)
Агрохолдинг, Одеса (Сільське господарство, агробізнес)

•Формирование и составление годового бюджета агрохолдинга.
•Перспективный план развития отрасли растениеводства с учётом модульной системы управления.
•Контроль составления и выполнения годового плана закупки техники и агрегатов для с/х производства.
•Контроль составления и выполнения годового плана потребности в закупке ГСМ.( в разрезе хозяйств по их месячной потребности).
•Контроль составления и выполнения годового плана проведение ТО и ремонтов в разрезе каждого хозяйства, на основании технологической карты выполнения основных технологических параметров производства.
•Контроль составления и выполнения плана закупок запчастей на автотракторную и с/х технику, на основании ранее сделанных и принятых в работу дефектных ведомостей, утверждённых графиков ТО и ремонтов, просчитанный % внеплановых ремонтов—в разрезе по периодам(ежемесячно) и в разрезе каждого хозяйства.
•Определение поставщиков-основных и альтернативных на основании проведения тендеров и заключения тендерной комиссии.
•Составление общего календарного плана работ (севооборот, техника, человеческий ресурс, ГСМ, СЗР, удобрения- нормы, расходы на внесения и правила списания).
•Плановый фин.рез+ежемесячная корректировка бюджета на основании ранее проделанной работе.
•Ежедневная оперативная аналитика план/факт. (семена, СЗР, ГСМ)
•Анализ оперативной отчетности, периодические подведения итогов по основным показателям (ГСМ, Удобрения, семена, оперативность выполнения +дисциплина, качество, зарплата)
•Выполнение установленных показателей в рамках утвержденного бюджета.
•Анализ экономических и хозяйственных показателей в разрезе периодов.
•Ежедневный отчёт службы безопасности о процессах контроля (сохранность ТМЦ, контроль расхода согласно утверждённым нормам внесения и списания).
•Разработка или доработка существующих процедур для с\х производства (инструкции и процедуры для направлений холдинга-земельный и социальные отделы, СБ, Производственно-технический, учётно-экономический отдел, складской учёт, --- для применения на производственных участках и контролирующих отделов управляющей компании).
•Внедрение и контроль соблюдения утвержденной структуры севооборота и технологии выращивания культур.
•Внедрение и контроль соблюдения стандартов применения техники.
•Внедрение политик и регламентирующих процедур.
•Процедура формирования и согласования счетов.
•Утверждение и контроль оплаты счетов в рамках бюджета.
Организация и контроль процесса по оформлению (перезаключению) договоров
•аренды.
•Проведение мероприятий по набору (расширению) земли.
•Участие в социальных мероприятиях, выступления перед пайщиками, участие в оказании материальной помощи как местным органам самоуправления так и пайщикам.
•Разработка мотивационных мероприятий для заинтересованности пайщиков к переподписанию, лояльному расположению и нашей авторитарности.
•Разработка и внедрение системы оплаты труда, нормирования в с/х производстве, премирование, бонусная программа.

Директор ТОВ "Семаль"

з 04.2014 по 06.2017 (3 роки 3 місяці)
Агрохолдинг ТОВ "Агротрейд", Харків (Сільське господарство, агробізнес)

Напрямок діяльності- рослинництво(без тваринництва).
Земельний банк 3750 га. Штат працівників 75 чоловік. Вирощування озимих та ярих культур( пшениця, ячмінь, соя, соняшник, кукурудза). Класична схема обробітку грунту.

Регіональний зоотехнік, міжрегіональний спеціалист по тваринництву

з 04.2012 по 04.2014 (2 роки)
Агрохолдинг ТОВ "Кернел-Трейд", Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Головний зоотехнік полтавського регіону, а потім переведений на посаду міжрегіонального спеціаліста з тваринництва в ТОВ «Кернел Трейд», ценральний офіс м.Київ . Кількість підлеглих близько 70 спеціалістів різних рівнів(зоотехніки, вет.працівники, агрономи по кормовиробництву, керуючі відділками та директора, де було тваринництво).
Територіально господарства знаходились в Харківській, Полтавській, Чернігівській, Черкаській,
Вінницькій та Хмельніцькій областях- загальне поголівья 23400 голів ВРХ, дойне стадо-9300 гол.

Освіта

Харківський Зооветеринарний інститут, Київська Національна Аграрна Академія

Зооінженерія-зооінженер, економічний-економіка і управляння с-х виробництва, Харків, Київ
Вища, з 1994 по 2001 (7 років)

ХЗВІ-вивчав методи управління в тваринництві, технології вирощування та лікування с-г тварин.
КНАУ- друга вища освіта для викладачів технікумів та училищ. вивчав новітні(на той час) аспекти управління в бізнес сфері сільського господарства.

Знання і навички

• Здатність до навчання
• MS Excel
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Управління командою
• Стратегічне планування
• MS Office
• Ведення переговорів
• Управління персоналом
• Управління підприємством
• Фінансове планування
• Впровадження системи KPI
• Неконфліктність
• Адаптивність
• Водійські права кат. B

Знання мов

Англійська — початковий