Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5418013

Досвід роботи

Головний бухгалтер

з 03.2021 по 01.2023 (1 рік 10 місяців)
ТОВ "ОПТ УКРСТАНДАРТ", Запоріжжя (Продаж, закупівля)

Трудову діяльність у компанії розпочала з посади бухгалтер з дипломом магістра.
Функціонал:
Ведення первинної документації ФОП, ТОВ.
Розрахунки з покупцями та замовниками.
Нарахування та виплата заробітної плати.
Переведена на посаду Головного бухгалтера.
Функціонал:
Весь функціонал бухгалтера з дипломом магістра.
Ведення обліку ФОП, ТОВ на єдиному податку (не платники ПДВ)
Облік ОЗ, ТМЦ у 1С Підприємство.
Складання фінансової і податкової звітності та подання у відповідні органи (Соната).
Робота з клієнт - банком.
Контроль платежів та взаєморозрахунків з клієнтами та постачальниками.
Підготовка пакету документів для участі у тендері, робота з ПЗ тендерів, моніторинг публікацій закупівель та усіх етапів проходження торгів, участь у тендері.
Складання, узгодження та укладення договорів.

Фахівець із соціальної роботи

з 05.2019 по 06.2019 (1 місяць)
КУ "Центр соціальних послуг", Веселе (Соціальна робота з сім'ями, дітьми та молоддю)

Робота з сім'ями, що потрапили в складні життєві обставини. Соціальне супроводження та консультація сімей, які потрапили в СЖО.

Регіональний менеджер

з 07.2014 по 02.2021 (6 років 7 місяців)
Євроломбард, Запоріжжя (Ломбард, обмін валют)

Трудову діяльність у компанії розпочала з посади касира-оцінювача з прийому дорогоцінних металів, валютно-обмінних операцій.
Функціонал:
Оперативна оцінка та прийом дорогоцінних металів, техніки тощо у заставу з оформленням всієї необхідної документації у програмному забезпеченні компанії та відповідно до внутрішніх правил оформлення документації.
Валютно-обмінні операції з відповідним оформленням у ПЗ
Подання внутрішньої звітності відділення до головного офісу підприємства.
Переведено на посаду начальника відділення
Функціонал:
Усі функціональні обов'язки касира-оцінювача
Навчання та стажування нових співробітників
Формування звітності за кредитним портфелем для головного офісу
Контроль за дотриманням на відділенні вимог Нацкомфінпослуг та НБУ
Переведено на посаду регіонального менеджера
Функціонал:
Управління персоналом понад 100 осіб та контроль за роботою 22 ломбардних відділень
Відкриття точок з нуля
Аналіз економічної роботи філії та конкурентів; моніторинг конкурентів;
забезпечення безперебійної роботи ломбардних відділень
Первинна документація та звітність, робота у внутрішньому ПЗ підприємства і в 1С Lombard Gold
Організація та ведення господарської діяльності;
Визначення місць та первинна розробка зовнішньої реклами відповідно до корпоративного стилю компанії;
Мотивація, підбір та управління персоналом, своєчасний моніторинг заявок для відділу персоналу з комплектації кадрів.
Контроль за діяльністю ревізійного відділу, здійснення координацій та методичних посібників з проведення ревізій, розробка заходів щодо виявлення шахрайства, крадіжок, недостач.
Облік та аналіз порушень робочого процесу; контроль виконання норм безпеки відділень та персоналу.
Складання графіків роботи касирів оцінювачів та їх своєчасне коригування за необхідності.

Освіта

Приватний вищий навчальний заклад " Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій"

Фінанси, банківська справа та страхування", Запоріжжя
Вища, з 2014 по 2017 (3 роки)

Здобула ступінь спеціаліст з фінансів банківської справи та страхування.

Запорізький гідроенергетичний коледж Запорізької державної інженерної академії

Оціночна діяльність, Запоріжжя
Середня спеціальна, з 2012 по 2014 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Семінар - тренінг: Послуга сімейного патронату: пошук та первинний відбір кандидатів у патронатні вихователі

14 - 15.05.2019

Тренінг: Розбудова спроможності місцевих НМВ щодо взаємодії у сфері протидії торгівлі людьми.

31.05.2019

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вище середнього
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Вміння швидко орієнтуватися у ситуації та приймати самостійні рішення.
Навички проведення пошуку, оцінки, навчання, атестації, мотивації персоналу.
Відкрита для нових знань.
Готова до відряджень.