Тетяна

Керівник напряму управління бізнес-процесами

Розглядає посади:
Керівник напряму управління бізнес-процесами, операційний керівник, спеціаліст з оптимізації бізнес-процесів 
Вид зайнятості:
повна
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу ефективності та якості процесів

з 05.2025 по нині (1 рік 7 місяців)
АТ Укрпочта, Київ (Транспорт, логістика)

Досягнення:
Бізнес-аналіз та проєктування ІТ-рішень:

Здійснюю повний цикл функціонального опрацювання бізнес-ініціатив: від аналізу первинної потреби замовника до формування детальних вимог, погодження технічного завдання та бізнес-приймання реалізованого функціоналу.
Проєктую функціональну логіку систем, сценарії взаємодії користувачів, маршрути обробки інформації, правила збереження та відображення даних, екранні форми й системні повідомлення.
Координую узгодження бізнес-вимог із суміжними підрозділами та ІТ-командами. Перевіряю відповідність фінального технічного завдання погодженим бізнес-потребам.
Автоматизація комплаєнсу та фінансового моніторингу:

Ініціювала та спроєктувала переведення паперових процедур роботи з клієнтськими анкетами в цифровий формат із централізованим зберіганням даних і можливістю повторного використання актуальної клієнтської інформації.
Опрацювала функціональні вимоги до системи, включно зі структурою клієнтських даних, ризик-орієнтованою логікою, правилами актуалізації анкет за категоріями ризику та взаємодією бек-офісних і фронт-офісних систем.
Спроєктувала логіку автоматизованого контролю операційних лімітів, перевірок і блокувань відповідно до регуляторних вимог НБУ.
Реінжиніринг операційних процесів

Керувала аналізом і вдосконаленням бізнес-процесів у CRM та фронт-офісних системах.
Опрацьовувала механізми управління клієнтськими даними, ідентифікації та верифікації користувачів, контролю сесій і операційної безпеки.
Розробила методологічні та функціональні вимоги до стандартизації компенсацій і претензійної роботи з клієнтами в межах ініціативи «Соррі-бонус».
Інтегрувала сценарії крос-продажів поштових і фінансових послуг у процеси фронт-офісного обслуговування.
Управління якістю, командою та впровадженням змін

Формувала підходи до оцінювання ефективності працівників підрозділу на основі KPI, показників продуктивності та якості.
Координувала актуалізацію навчальних матеріалів відповідно до змін у бізнес-процесах, стандартах обслуговування та ІТ-функціоналі.
Керувала користувацьким приймальним тестуванням (UAT): перевіряла відповідність реалізації погодженим вимогам, фіксувала дефекти, погоджувала результати виправлень і приймала рішення щодо бізнес-готовності функціоналу до релізу.

Менеджер групи внутрішнього контролю якості обслуговування клієнтів

з 10.2024 по 05.2025 (8 місяців)
Укрпошта, Київ (Транспорт, логістика)

Досягнення:
Організовувала моніторинг якості обслуговування клієнтів у мережі відділень, внутрішні перевірки та аналіз операційної діяльності.
Відповідала за підготовку регулярної й оперативної аналітичної звітності для вищого керівництва компанії.
Розробляла методологічні підходи до консолідації та аналізу даних, проводила факторний аналіз відхилень KPI, визначала причини змін показників і готувала управлінські рекомендації.
Аналізувала звернення, скарги та рекламації клієнтів для виявлення системних проблем і вузьких місць у процесах обслуговування.
Брала участь в оновленні стандартів сервісу, розробці заходів із покращення клієнтського досвіду та оптимізації операційних процесів.
Координувала взаємодію з операційними, комерційними та ІТ-підрозділами в межах впровадження змін.

Менеджер з контролю якості обслуговування клієнтів

з 05.2019 по 10.2024 (5 років 6 місяців)
Укрпошта, Київ (Транспорт, логістика)

Досягнення:
Організовувала вибірковий контроль дотримання стандартів обслуговування у відділеннях поштової мережі.Координувала врегулювання спірних ситуацій та апеляцій у межах проєкту Mystery Shopping.
Розробляла алгоритми дій персоналу, сценарії обслуговування, скрипти продажів, нормативні та методичні документи.
Здійснювала аналіз ефективності мотиваційних програм для співробітників фронт-лінії, готувала звітність та рекомендації.
Формувала та сегментувала клієнтські бази для цільових маркетингових SMS-комунікацій.

HR Generalist / Керівник HR відділу

з 09.2018 по 03.2019 (7 місяців)
Foodicine, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Досягнення:
Розробила та впровадила положення про роботу HR-відділу, брала участь у формуванні посадових інструкцій, профілів посад і внутрішніх HR-процесів.
Організовувала адаптацію, навчання та оцінювання персоналу, розробляла практичні завдання для стажування й проводила вступні тренінги.
Розробила систему матеріальної та нематеріальної мотивації, проводила опитування залученості та exit-інтерв'ю.
Брала участь у розвитку корпоративної культури та створенні корпоративної книги компанії (Culture Book).

Спеціаліст відділу навчання (Департамент HR)

з 07.2012 по 04.2016 (3 роки 10 місяців)
ПАТ "Промінвестбанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Розробляла та проводила бізнес-тренінги для фронт-офісних підрозділів із продажів, сервісу, банківських продуктів і програмного забезпечення.
Створила та впровадила систему дистанційного тестування знань персоналу.
Розробила положення про роботу контакт-центру та процеси міжпідроздільної взаємодії.
Організувала підготовку й навчання першої лінії операторів та менеджерів контакт-центру.

Супервайзер контактного центра

з 08.2011 по 07.2012 (1 рік)
ПАТ "Промінвестбанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Керувала командою операторів, контролювала виконання KPI та якість обслуговування клієнтів.
Проводила навчання, наставництво й оцінювання роботи співробітників.
Брала участь у робочій групі з розробки та впровадження CRM-системи контакт-центру, зокрема у взаємодії з міжнародною командою розробників.

Помічник комерційного директора

з 11.2010 по 05.2011 (7 місяців)
Neocon production company, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Досягнення:
Координувала виконання замовлень і монтажних робіт, контролювала строки та взаємодію з регіональними підрозділами.
Консолідувала операційні дані й готувала управлінську звітність.

Оператор контактного центру

з 06.2008 по 11.2010 (2 роки 6 місяців)
Paradigm Consulting Group, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Досягнення:
Обробляла клієнтські звернення, вирішувала складні та конфліктні ситуації.

Проводила маркетингові й соціологічні опитування, брала участь у підготовці голосових меню (IVR).

Освіта

Державний вищий навчальний заклад "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"

Облік та аудит, Київ
Вища, з 2007 по 2013 (6 років)

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Стратегічне планування
  • Комунікабельність
  • Уміння аналізувати
  • Самостійне прийняття рішень
  • Адаптивність
  • Водійські права кат. B
  • MS Excel
  • Чесність
  • Доброзичливість
  • Дисциплінованість

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Впевнений користувач Microsoft Office, Microcoft PowerPoint, Microsoft Excel і Гугл таблиць, Jira, Redmine, ERP, CRM, Camunda Modeler

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати